本岗位为活动策划 【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有单次超100人的活动策划组织经验； 2. 热爱文化工作，对企业文化建设有一定的想法； 3. 性格开朗，思维活跃，兴趣广泛（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 4. 会使用设计、剪辑软件的优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。

岗位职责‌‌：‌ 1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的筹备及现场执行工作，包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌ 2.现场搭建与管理‌：负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作，确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌ 3.沟通与协调‌：与客户、供应商、场地等进行有效沟通，促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。 4.活动策划与执行‌：制作策划案编制活动报价，制定执行计划，确保资源分配合理，监控活动实施，保证按质按量完成‌。‌ 5.协调与监督‌：负责活动组与用户的沟通与协调，优化内部资源分配，监督整个活动进程‌。‌ 任职要求‌：‌ 1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌ 2.技能要求‌：具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力，熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌ 3.工作经验‌：具有一年或以上相关工作经验，有成功案例者优先‌。‌ 4.能力要求‌：思维敏捷，逻辑性强，具备市场嗅觉和开拓能力，能承受工作压力，有团队合作精神‌。

岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

负责活动方案撰写

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

业务覆盖：求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对 1、看得懂布置效果图，熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配，具备基础审美； 2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先； 3、能够接受周末、节假日外出执行（活动大多集中休息日），可适应物料搬运等现场体力工作； 4、动手能力强，细心负责，沟通顺畅，服从团队安排； 5、自带过往布置案例作品优先考虑。 6、薪资面议，两种模式 任职要求： 拥有婚庆/派对现场布置实操经验，能看懂效果图，熟练气球、场地搭建操作； 可接受周末、节假日外出执行；有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。

炽木国际文旅发展（武汉）有限公司，2024年12月9日成立，是专业综合性文旅服务企业。主营国内旅游组团、私人行程定制，一站式提供酒店、旅游用车、机票代订配套服务。 创始人深耕旅游行业多年，资源成熟、经验扎实、渠道稳定，正规诚信经营。 我们不招混日子的人，只招募热爱旅游、有上进心、愿意深耕行业、想靠自身努力成就事业的有志者。 公司采用底薪+高额提成+业绩奖励模式，多劳多得、收入上不封顶。团队氛围简单轻松、管理人性化，给足成长平台和发展空间，凭能力增收、靠事业立足，期待志同道合、想长久发展的你加入！

招聘特种车司机，工作时间自由，薪资为5000-6000元/月。

黄冈市罗田县招二保焊工，有证可以保探伤，可以干到年底，工资详谈

黄冈市黄州区招水电，活在山东，能干一年

湖北黄冈招聘暑假工，底薪1800元并加抽成，月薪2000元以上，具体薪资面议。

黄冈市罗田县招钢结构安装工，有高空作业证，工资380元一天，可以干到年底

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

会用办公软件 会独立策划活动

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

招聘：彩票店售票员薪资：3500-4000元/月职位详情：【薪资待遇】125一天，月休两天是3500，全勤不休底薪3900提成【岗位职责】负责刮刮卡销售及电彩销售专业咨询维护客户关系，提供优质购彩服务执行店铺日常运营及合规管理参与营销活动推广，提升门店业绩【任职要求】形象气质佳优先沟通能力强，有彩票销售经验者优先熟悉玩法规则者薪资可面议【应聘方式】电话：

蕲春艾娃服装店招聘服装导购多名，年龄45岁以内，半天班，工资3000-5000，会用手机拍的优先。有意向联系

武穴市广济宴餐饮有限公司招聘VIP服务员，薪资面议。 创亮服饰招聘服装小烫，薪资面议。 万达韩子招聘导购，可招新手，月薪8000-10000元。 湖北省好益家建材有限公司招聘销售经理，有保底工资和红利干股，月薪3300-6000元。 湖北双禾供应链管理有限公司招聘带车司机（冷链车），薪资面议。

门窗经营销售

招聘：阿迪达斯门店导购薪资：3000-5000元/月职位详情：导购职责履行店铺运营职责，如：货品和库存管理；主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失；保持店内整洁，协助备货、清洁工作。任职要求及福利待遇工资：底薪+提成（月假2天）

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蕲春艾娃服装店招聘服装导购多名，年龄45岁以内，半天班，工资3000-5000，会用手机拍的优先。有意向联系

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【岗位职责】 1. 协助完成活动及项目策划方案的撰写与执行跟进，确保内容逻辑清晰、可落地； 2. 根据需求收集行业信息与市场动态，提供策划支持与创意建议； 3. 配合团队完成宣传物料、推广文案、汇报材料等资料的整理与输出； 4. 参与策划会议，记录并整理讨论成果，推动方案优化与落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写基础策划文案； 2. 思维活跃，有较强的创意意识和执行力，能快速响应任务需求； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT、文档排版能力； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类活动全流程工作，涵盖策划构思、方案撰写、提案报审、落地执行、复盘总结全链路。 2. 整合拓展异业合作资源，组织开展线下特色活动。 3. 统筹活动前期筹备，落实物资采购、场地布置、流程梳理、人员分工、活动预演及各类文案撰写工作。 4. 全权负责活动现场统筹调度，合理调配现场人员，及时处置各类突发状况，保障活动顺利落地，同步完成活动数据统计与即时汇报。 5. 做好活动后期复盘分析，整理归档活动案例，挖掘新颖活动创意，持续优化活动形式与执行效果。 6. 负责品牌宣传文案、新闻稿、邀请函、合作函等文稿撰写。 7. 负责日常新媒体平台运营，完成图文编辑、活动线上宣发、流量引流及账号日常维护，联动线下活动做好线上造势推广。 8. 配合部门完成整体营销布局与业绩推进。 9. 完成上级安排的其他营销相关工作。 【岗位要求】 1. 有相关策划、执行经验1年以上。 2. 有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3. 执行力强者优先考虑。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2. 试用期二个月，入职即签订劳动合同。 3. 愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 工作地点：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室（居然之家余家头店）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化