
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
给水管道管道安装水暖工3-6个月3-5人日结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招管道安装/维修(给水管道)、水暖安装/维修,PVC管安装,包吃包住,要求有工作经验,长期活(6个月),240/天,每个月至少25天
水电工管道安装电焊焊接1-2个月1-2人月结点工
1,概要:
正清(海南)生态环境工程技术有限公司是一家环保工程公司,主要业务为污水处理工程,废气和粉尘处理工程等。目前需1-2名设备管道安装技术工人,有电焊经验优先,有无证均可,水电,机电设备安装经验的技工。均为户外作业,加班另计,每天工作时长不超过8个半小时,具体上下班时间由带班组长调整。加班另计,优先考虑有驾照且开车稳重的。
2,薪资待遇:
水电与设备安装工:有电焊经验优先(主要焊接管道,设备支架),有无证均可,从事机电设备(如水泵,风机等),PVC管道连接,电线电缆等物料的敷设与安装。有过设备工程管道安装经验优先(不同于家装水电),按日计薪,日新300元。
3,其他事项:
(1)试用期间,双方均可提出解除试用期,并按天结算工资。(2)包住不包吃。(3)上班时间,早上和中午均不允许喝酒等不良嗜好。
(4)服从工作安排,杜绝安全事故发生,不允许与同事发生争吵。
油漆工外墙漆涂料真石漆腻子工大白工
琼海市招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
涂料工艺分步骤单独招聘,可单独谈计件。
腻子会用喷涂机的优先考虑。面积有几万坪。
海南琼海招水利渡槽模板兄弟班需要6-7个人,要听话熟练的,串串不要跟二刀手不要联系了,
300-400元/天
建筑木工1-2人
琼海市招水利渡槽模板兄弟班需要6-7个人,要听话熟练的,串串不要跟二刀手不要联系了,
工长二保焊氩弧焊工氩弧焊
招聘输送机制作工 长工,会二保焊 氩弧焊,长江大街老宝德龙院内 工资面议,非诚勿扰 电话
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
DIP生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
1、对插件,后焊,组装有相关经验.
2、协助生产主管做好生产车间的生产任务、品质监控、人员管理、员工考勤、环境卫生等各项任务。
3、根据生产计划协助生产主管做好人员调配、物料跟进、工程工艺、品质要求等各项生产工作1的落实。
4、坚持巡拉,及时反映生产中出现的异常现象,同时积极配合生产主管解决相关问题并能根据生产主管之要求及时知会和联系与生产相关的诸如工程、品质人员。确保生产正常运作。
4.培训和指导拉线员工的作业纪律、作业要求、作业标准,及时纠正不当的作业方法,降低生产不良率。
5、协助生产物料员做好拉线的物料的管控工作,降低物料损耗。
6、编制拉线的产品工艺排程,保持生产工艺的协调性,合理地控制人员浪费。
7、执行拉线现场“5S"工作,确保拉线物料堆放整齐、产品区分明了、设备状态明显、台(地)面卫生干净、通道畅通明朗、作业秩序井然。
8、及时传达公司相关信息及完成其他待办事宜。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技生产设备管理成型机机械设备/机电/重工
岗位职责:
前期有人带
1、负责生产设备的日常及每周保养,标准参数调整,独立完成产品线更换,设备故障排查与调试等工作;
2、具备吃苦耐劳精神,能适应现场工作环境,不惧脏累;
3、无需管理团队,主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障,承担维修与维护任务;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历,年龄在24至40周岁之间,身体健康;
2、具有一年以上相关机械设备操作经验,可接受白班与夜班轮班安排;
3、服从管理安排,服务意识强,具备良好的沟通与协作能力;
4、责任心强,具备团队合作意识,工作细致认真。
福利待遇:
1、享受有薪假期(包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等);
2、公司统一为员工缴纳社会保险;
3、每逢传统节日发放节日礼品;
4、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣间,热水全天候供应;
5、提供良好的发展平台与晋升机会,每月15日准时发放薪资。
面试地址:
深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼
附近公交站台:
怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
冲压班长
7000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效
接受两班倒工作制,每月轮换一次班次
白班:7点30至19点30(含午休及晚餐时间共1.5小时)
晚班:19点30至次日7点30(含夜宵及休息时间共1.5小时)享有夜班补贴
工作内容
1. 负责统筹生产流程,保障产品品质与生产效率;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 管理生产人员作业表现,给予指导与支持。
任职要求
1、年龄40周岁以内;
2、具备五金冲压班组管理经验,熟练操作柴油叉车(硬性要求),不符者请勿投递;
3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑;
4、身体健康,能胜任长时间站立作业;
5、踏实肯干,具有较强的责任意识与执行能力;
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
栏目概述
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