重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 社保类型： 提成方式：销售额提成；薪资：无责底薪4000＋高提成＋奖金，综合8000-20000+奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、年终奖、话补、绩效奖金、房补 经验与能力：有1-3年销售经验者优先，尤其欢迎在建材、智能家居、工业设备等行业深耕过的销售人才；无经验但具备超强学习能力、强烈赚钱欲望者也可大胆尝试，公司提供全方位培训。 个人特质：目标感极强，抗压能力出色，具备敏锐的市场洞察力和优秀的沟通谈判技巧，擅长挖掘客户需求，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神。 成长赋能支持：提供系统的产品知识、销售技巧、行业政策培训，配备专属导师一对一指导，还有晋升通道（销售代表﹣销售主管﹣销售经理﹣区域总监），助力你快速成长，实现职业进阶。 福利：、油补／话补、提成上不封顶、带薪培训、团队奖励

岗位职责： 1. 热情接待每一位进店顾客，耐心解答客户咨询，详细介绍产品特点、优势及使用方法，根据客户的需求和偏好，为其提供专业的个性化产品推荐与搭配建议，帮助客户挑选到最适合自己的商品，从而促成销售，达成门店的销售目标。 2. 参与门店的促销活动划与执行，通过创意十足的活动形式和有效的推广手段，吸引更多的潜在客户进店消费。 联系方式： 电话联系

主要销售集装箱房，各种配件，业务员年龄要求20--40岁 招二保焊工，会二保焊的/学徒工，工资5000-8000管吃住，有月休，吃苦耐劳，有责任心，要求年龄50岁以内， 联系电话侯经理

无责底薪+高提成+包住宿+带薪培训+提成周结！！！ 工作时间灵活自由！无需正装、师傅一对一指导快速上手、7天内开单！ 免费提供平台资源，统一安排住宿！双人间配置，一人一床（配备齐全家具家电） 公司成立9年，郑州在管房源超8000套，品质稳定，无中介费用，支持月付与短租，多种支付方式满足客户需求，成交便捷高效！（年底短租需求旺盛，客户转化率高） 1.工作内容： （1）通过线上平台发布真实房源信息 （2）带领客户实地看房并促成签约，工作自主性强（公司配发电瓶车支持作业） 2.薪资福利待遇： 无责底薪+提成（600-2400）+奖金+内部推荐奖励+溢价收益奖励+节假日关怀+住宿全包 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，开单即可参与额外奖励发放！ （2）面试通过后立即安排入住宿舍 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）弹性上下班，个人时间自由安排 人均月收入8000-12000+，新人起步月薪4K-9K 享受带薪休假、弹性工时、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、团队奖金、第一名奖励、个人成就奖、节日福利、团建旅游、部门聚餐等21项综合福利 公司为新成员配备专属导师全程带教，提供岗位技能带薪培训，快速掌握业务流程，轻松开单无忧上岗 有兴趣可以随时沟通了解，选择适合的发展平台很关键，期待你的加入！

公司福利：无经验可免费培训 长白班 购买五险 月休4天 薪资：综合薪资3000-8000元/月（底薪+提成） 1、完成公司下达的销售任务目标 2、拓展新客户资源，保持与老客户的稳定合作 3、参与门店各类宣传及推广活动执行

甲方房地产青海总部销售数名。年龄25-60岁，无责任底薪3100+高额提成，公司缴纳五险 上班时间； 早上9:30一下午5:30点 中午12点一2点休息 每个月休息4天.每月20号准时发工资 地址:海湖新区安泰华庭

广发银行＋国寿综合金融 岗位是有销售性质的，不愿意做销售的勿投哦！ 正式入职安排师傅一对一带，师傅都是年入百万大咖！ 符合岗位要求的欢迎投递！！ 一：工作职责 1、负责广发银行杭州分行零售业务，中国人寿寿险业务，中国人寿财险业务。 2、为客户提供全方位金融服务咨询与建议。 3、每天负责三位以上客户的服务与接待，方案设计与讲解。 4、有相关金融从业经验优先，亲和力强。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者销售经验丰富者优先。 三：薪资待遇 1. 佣金＋奖金＋新人津贴＋各种补贴 总：6000-20000-上不封顶/多劳多得 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等）享受公司商业五险一金，双休、法定节假日。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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负责按保洁领班分配的客户保洁作业准则做好并完成保洁工作任务，每日下班时主动总结碰面汇报当日保洁完成情况。电话联系微信同号

职位描述薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《工厂送货面包车司机包吃包住》

重庆市忠县招聘吊车师傅，要求技术好服从安排

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店布草专线配送司机包吃包住》

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郴州市宜章县招甲醛治理/检测

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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1.公司拥有10万客户，负责添加对方微信，谈判成交，主要是微信谈判成交，不需要打电话！ 2.薪资架构3500+提成（3.5-7%提成） 3.10:00-12:30，14:30-19:30午休2小时，固定休息周日，正常享受法定节假日！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们的福利待遇 1、专属导师带教，不仅配备系统化培训，更有资深师傅一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+生日庆祝+国内旅行+海外旅游。 3、入职起点优于普通岗位，薪资水平更具竞争力 你的晋升空间： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，为在职人员提供业务、产品等多维度专业课程，助力员工高效成长； 2、多彩的团队生活：每月安排团队活动，每半年开展一次国内游，每年组织一次出境游； 3、21年沉淀的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，根据个人业绩表现，年终享有股权激励机会； 4、充足的发展通道：公司各岗位坚持能者上位，纵向发展：每半年开放晋升窗口；横向拓展：每月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例~ 【你日常的工作职责】 (1)负责开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌服务方案； (2)持续学习并熟练掌握公司产品内容、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供客户线索的基础上整理客户信息，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4)洞察客户需求，结合客户实际制定面谈策略与谈判方案，推动签约落地及回款跟进，确保完成销售任务 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 3、有担当精神，能适应较强的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标

完善的福利支持 - 入职培训：完善的带薪培训体系，助您快速上岗 - 超长春节假：享受17天超长春节假期，陪伴家人 - 准时发薪：每月固定日期准时发放薪资，绝不拖欠 - 优质资源：公司提供精准、有效的客户资源，助您专注成交 - 年度体检：关爱您的健康，每年提供专业体检服务 - 团队氛围：简单融洽的团队氛围，共同成长 岗位职责（我们期待您负责） 1. 客户开发：依托公司提供的**优质精准客户资源**，通过电话、网络等方式进行初步沟通，并高效安排线下拜访，开拓新客户。 2. 商务谈判与成交：向客户专业地介绍产品与服务，进行销售谈判，促成合作并完成合同签订，同时负责相关款项的回收。 3. 客户关系管理：系统化收集与更新客户信息，建立并维护完善的客户档案，为长期合作奠定基础。 4. 客户关系维护：致力于发展长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户的长期价值。 任职要求（我们期待您拥有） 1. 经验学历：具备一定的销售工作经验，有互联网、大客户销售经验优先录用； 2. 核心能力：拥有出色的沟通表达能力与强烈的客户服务意识，具备团队协作精神和责任心。 3. 个人特质：为人诚实守信，性格热情开朗，对高薪收入有强烈的追求和渴望。

招2个临时工，20元/小时，主要是包装，男女的都可以，55岁以下，欢迎大家推荐。

具备行业相关经验者优先 学历不限，专业不限

1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、依据客户具体需求，设计定制化装修解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的装修建议 3、拥有团队协作态度，能在高强度工作中稳定输出 福利待遇： 底薪3000+提成，法定节假日、高温假、年假、春节超长假期 工作时间：9:30-18:00，午休两小时

福利待遇： 1、收入结构：底薪+全勤奖+六险+提成+后期收益（每月10日发放），综合月入10000-20000，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，每月休息四天，时间灵活可自主安排，出差可报销交通费用； 3、法定节假日按规定正常休假 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户 2. 工作时间弹性，无需固定坐班 3. 官方授权直营服务商，拥有KA连锁门店及渠道合作资源支持 岗位职责： 1、负责在重庆市范围内为商家免费上门安装支付宝“碰一碰”设备，全程不向商家收取任何费用 任职要求： 1、性别不限，年龄20-45岁，积极进取，有强烈赚钱意愿，无目标者勿扰 2、能胜任外出开展业务工作，接受区县短期出差安排，交通费用可报销 3、具备销售或地推陌拜经验者优先考虑

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

硬性条件：大专学历及以上（可接受实习四个月以上），年龄18-25岁，需全职到岗，经验不限，优秀应届毕业生优先考虑 一、公司为直接招聘，发展空间广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位加入的伙伴；公司每年设有2-3次调薪与晋升机会，表现突出者将获得重点培养与提拔机会； 入职后将享受系统化带薪培训支持。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月 + 2000~4000元绩效奖金 + 提成 + 岗位补贴 = 综合收入6000元~10000元 2、工作时间：8:30-18:00，午休两小时 3、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟 4、岗位福利：节假日按规定休假，缴纳五险，每年组织1~2次国内外团建旅游 三、岗位工作内容说明： 该岗位为产品管培生方向，旨在通过系统学习快速掌握公司业务、产品体系及相关政策，逐步成长为管理人才。 1. 深入学习公司产品知识、行业政策及市场发展趋势，协助完成客户对接工作 2. 转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训及管理层相关事务 3. 后期承担团队整体运营管理职责，推动业务持续发展 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎海外留学归国人员，无经验亦可，前期由公司统一安排培训 2、具备良好的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识 3、性格积极热情，富有责任心与耐心，对待工作认真踏实，具备长期发展意愿 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 【郑重承诺】 1、本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2、正式录用后提供住宿支持，致力于为员工打造优质的职业成长平台