所在地区：重庆渝北区首地江山赋凌山樾（北区）检测甲醛有接单的吗。

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

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重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

中锋门窗有限公司招聘以下职位： 一料库穿条，送货工人若干 主要负责车间穿条制作，电三轮送货。 二业务员若干 1负责断桥铝型材及门窗，隔断，幕墙的销售 2维护客户关系，收集客户反馈信息，及时给出解决方案 3建立企业市场推广渠道，制定销售计划，完成销售任务 以上岗位工资面议

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与产品推广活动，配合市场部门完成线上线下营销支持工作 5. 准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息及时、完整、真实 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 不限学历，有销售经验或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

重庆市两江新区招工地小工/杂工

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重庆市南岸区招水电

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

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明天上午找测甲醛的，要1个人，工资面谈

咱们公司是直招公司，不是什么三无皮包公司，都是严格按照国家规定办理的业务的哦！ 【岗位职责]: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理 客户资料; 2、按时回访新客户，维护老客户; 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望!不想赚钱的海飘不是好海飘 ; 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力; 3、学历不限，优秀可放宽。 ~加入我们后: 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+; 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃; 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软~ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训， 入职后还有主管经理一带一成长快; 6、我们要人，你要钱，那就来看看~

创富学校招聘实习生啦！ 推荐，推荐成功获得一百元红包 招聘岗位：实习生 应届毕业生优先，工资面议 工作内容：整理资料、学员管理 工作时间：9:00-17:30，双休 工作地点：重庆市渝中区两路口希尔顿酒店 联系电话：（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户。帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。目前重庆正在快速发展中，欢迎有志之士加入。 我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅有培训体系，还有专人师傅带教 2、六险+丰厚奖金+月度聚会+员工生日会+国内旅游+国外旅游。 3、起点比普通员工高，工资也较高 你的晋升空间： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 任何岗位能者居之，绝不裙带关系。 【加入万商云集的五大理由】 1、完善的培训体系：公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，为在职员工提供业务、产品等专业培训，帮助员工快速成长； 2、丰富的团队活动：公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、20年的互联网企业，富有竞争力的薪酬：按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小，年底提供相应股权激励； 4、广阔的晋升空间：公司各个职位都以能者居之，纵向晋升：每半年都会有晋升的机会；横向晋升：每个月根据业绩浮动晋升职级和底薪提成点~ 【你平时的工作内容】 (1)负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板； (2)深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等； (3)在公司提供客户资源基础上搜集客户资料，通过电话等多渠道进行产品、服务的推荐销售； (4)挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进，完成销售目标 【我们需要这样的你】 1、大专以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2、有售后维护/客服类/销售类相关工作经验(优秀者可适当放宽条件)； 3、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

经纪人： 1.保障性工资3000月/月 2.提成绩效60%-70%（业绩15000元内，安60%计提，超过15000元的部分按70%计提。） 店长： 1.保障性工资4000-5000元/月 2.管理提成绩效10%-20% 3.个人业绩按70%计提

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

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岗位职责： 1、负责工程项目的对接工作，协调总包、业主或设计院等各方资源，掌握项目动态，推进投标、签约等各环节的全流程管理； 2、参与客户项目的投标事务，组织相关材料编制，并跟进项目进展； 3、开展业务渠道的调研与拓展，高效收集市场信息及行业趋势； 4、与客户开展合同磋商及谈判工作； 5、参与市场与业务方案策划，推动业务落地实施，定期回访并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备一定销售经验，有建筑工程领域销售背景者优先考虑； 3、思维敏捷，积极进取，富有挑战意识和开拓精神； 4、品行端正，性格外向，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、三年以上业务岗位工作经验，具备较强抗压能力及敏锐的市场感知力。 职位福利：项目奖金、周末双休、五险、年度健康体检、节日福利、优秀员工奖金、朝九晚五、公费出差

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养