工作职责：售后岗！！！需要维护客户，平时给顾客发发信息，聊聊天。售后维护+二次开发 ️薪资：底薪4-6k提成，五险一金，会销售更好，有提成，没有销售也没事哒，不裁员～ ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查的才可以哦 ️年龄：25-45周岁 ️工作地址：北京大兴区黄村～下公交，地铁，走路7-8分钟就到了，单位发电话卡、平板 公司300人以上，大公司大公司，不是小公司，不会倒闭！！！

学历要求：大专及以上学历 2.年龄范围：25-45周岁3.身体健康4.中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先岗位职责：1. 负责公司保险产品的市场开拓2. 为消费者提供全生命周期的金融服务3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务薪酬待遇：1.薪资项目个人层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项管理层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项2.福利待遇：基本待遇、、度假补贴、定期体检、保障津贴3.各种奖励

招聘：保险代理人 薪资：6000-10000元/月 1.学历要求：大专及以上学历 2.身体健康 1. 负责公司保险产品的市场开拓 2. 为消费者提供全生命周期的金融服务 3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务

岗位职责： 市场拓展：负责金刚石工业钻头、打磨头、复合片等产品的市场推广和销售，制定并执行营销计划。 客户管理：通过线上，线下渠道开发客户，处理询盘，跟进订单全流程，维护长期合作关系。 数据分析：跟踪推广效果，分析市场反馈，优化营销策略以提高转化率。 【任职要求】 硬性要求：国内三年或三年以上工业品销售经验 技能要求：熟悉工业品营销流程，有金刚石工具行业经验者优先。 优先条件：热爱销售行业，有实体销售经验优先，无经验可培养，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力 个人素质：目标导向，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 其他要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业优先 2.热爱销售行业，有实体销售经验优先，无经验可培养，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力 福利待遇： 节日福利、五险一金、出差补贴等

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

性格开朗待人热情，会基础电脑软件，形象好气质佳，有瓷砖工作经验或销售经验者优先。

招聘会籍顾问，线上讲解直播，邀约体验课的销售人员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 公司提供精准客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责 1. 负责公司ITO信息技术外包业务（IT人力外包、驻场开发、运维外包、项目外包等）的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2. 挖掘企业、政企、互联网、制造业等客户的IT外包需求，对接客户IT部门、管理层，进行需求沟通、方案讲解、商务谈判与合同签订。 3. 负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进，提升客户复购率与满意度，保障项目顺利交付。 4. 收集行业动态、竞品信息，拓展渠道资源，建立并完善客户资源池。 5. 配合交付、技术团队完成需求确认、项目落地与客户验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上ITO/IT外包/软件服务/人力外包销售经验，有相关客户资源优先。 3. 熟悉ITO业务模式、服务流程、报价体系及交付逻辑，了解IT人力外包、驻场开发、运维服务基本内容。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理及简单方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好的客户服务意识。 6. 能正常进行商务拜访，熟悉本地市场优先。 我们希望你 1. 对IT服务外包行业有热情，愿意长期深耕。 2. 做事主动、结果导向，善于维护客户关系。 3. 学习能力强，能快速理解客户需求并匹配解决方案。 薪资福利 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、清晰晋升通道、团队氛围简单高效

招聘供暖维修工，工资5000元，月休四天，管住不管吃，短期工作（供暖季）。要求年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。工作地点位于北京市大兴区明发广场。

招聘供暖维修工，工资5000元，月休四天，管住不管吃，工作为短期（供暖季）。要求年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。工作地点位于北京市大兴区明发广场。

北京市大兴区招彩钢板安装要高空作业证。

北京市大兴区招多名民房建筑工人，会砌墙抹灰，小工 力工 长期有活 包吃住联系电话，工资薪酬打电话谈

招聘电梯安装小工和中工，工作地点位于北京市大兴区，常年有活。中工需会立导轨和做门。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1、依托泰康保险+资管+医养康宁大健康生态，为家庭客户提供健康保障、养老社区规划、财富传承一体化综合方案； 2、经营维护客户资源，做好全周期客户服务，建立长期信任关系； 3、参与公司系统化职业化培训，持续精进医养、金融、客户经营专业能力； 4、可选择专业、团队管理双发展路径，有志向管理发展可搭建个人事业团队； 5、参与公司客户沙龙、创业说明会等各类品牌事业活动。 任职要求： 1、年龄28‑50周岁，大专及以上学历；金融、医护、房产、教育、企业管理背景优先； 2、有无保险行业经验均可，看重学习力、同理心、沟通能力、目标感； 3、抗压能力强，认同长寿时代趋势，愿意深耕大健康长期事业； 4、具备利他思维，希望兼顾事业成长与家庭生活平衡。 我们提供： 全套阶梯式培训，零基础系统带教； 新人责任学习津贴，助力新人平稳开启事业； 收入结构：责任津贴+业务提成+绩效奖金+管理津贴+季度&年终奖励、续期收益； 平台提供团体商业医疗及意外保障、节日关怀、5A甲级办公职场； 事业时间相对自主，专业、管理双通道晋升； 全国泰康之家养老社区、医疗资管平台资源全面赋能。 备注：本岗位为事业合伙人，签署合同，不属于劳动合同关系。 欢迎追求长期事业价值的有志人才投递简历，预约线下实地考察面谈。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

高薪高薪诚聘行业精英 北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达35%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一！ 高收入:公司80%以上人员月入3万+，50%人员年入50万+，20%月入10万+，收入取决于自己的定位！ 高福利:  无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，欢迎各位同行踊跃自荐推荐 欢迎各位同行有志之士踊跃自荐或者转介绍。

我司主营北冰洋、元气、百威、乌苏、统一等一线品牌产品 福利待遇： 1、提供住宿，交通补助1000元 2、无责底薪2886元 3、基础量奖励4000元 4、超基础量奖励2-8元/箱 5、六险一金 努力工作2.5W 拼命工作上不封顶 工作内容： 一、带车跑业务，区域大兴 二、拜访区域内餐饮和终端超市 三、可合作可兼职可

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 熟悉所在行业或有相关资源者更佳

统招大专以上学历，男女不限，名额只有5个； 年龄区间：22-30岁之间 拥有超强商业地产思维，关注行业趋势； 有案场销售、存量房、商铺租赁经验者优先； 形象气质佳，未必出类拔萃但肯定与众不同； 超高沟通表达能力，适应能力强，喜欢聊天； 有上进心，严于律己，待人真诚；  善于独立思考更善于团队协作； 爱学习，爱拼搏，热爱生活与分享 公司福利 带薪年休假+生日礼物+节日福利 季度团建+年底出国游 收获一起共事玩乐的知心好友 收入和职位都超乎你的想象（感兴趣来聊）

职位描述: 薪动不如行动，2026年你薪动了嘛? 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售·.....请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质·.....工作氛围/轻松/友善/无节操 薪资待遇:入职无责底薪+提成+五险一金+带薪培训+新人开单一单500无上限 高保障:提供五险一金 快成长:带薪培训，公司扩展，快速晋升 工作时间:早9点到晚19点午休1.5小时。 休息时间:每周日固定休息，法定节假日休。

招聘业务专员，教育咨询 ​底薪4000+，第二个月保底10000＋ ​上六休一，早九晚七，工资准时发放 ​工作地点，大兴区亦庄嘉捷双子座

我们是一个农村自建房的平台网站（没有接触过农村自建房行业的，可以搜乡住网、盖房网，我们这两个网站熟悉这个行业情况）上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，是签约后一次性缴纳，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

招聘公寓租赁管家，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

通过地推方式，和本地商户谈合作，只负责谈，有专门的人员安装机器。 作业区域:北京市三环里 每家店:美团50元，怪兽和街电20元 结算周期:安装完机器后，工资当天晚上日结 每人每天可成功签约5-10家 前期有师傅带着谈户，帮教带

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!