招聘：保险代理人 薪资：6000-10000元/月 1.学历要求：大专及以上学历 2.身体健康 1. 负责公司保险产品的市场开拓 2. 为消费者提供全生命周期的金融服务 3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务

工作职责：售后岗！！！需要维护客户，平时给顾客发发信息，聊聊天。售后维护+二次开发 ️薪资：底薪4-6k提成，五险一金，会销售更好，有提成，没有销售也没事哒，不裁员～ ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查的才可以哦 ️年龄：25-45周岁 ️工作地址：北京大兴区黄村～下公交，地铁，走路7-8分钟就到了，单位发电话卡、平板 公司300人以上，大公司大公司，不是小公司，不会倒闭！！！

学历要求：大专及以上学历 2.年龄范围：25-45周岁3.身体健康4.中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先岗位职责：1. 负责公司保险产品的市场开拓2. 为消费者提供全生命周期的金融服务3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务薪酬待遇：1.薪资项目个人层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项管理层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项2.福利待遇：基本待遇、、度假补贴、定期体检、保障津贴3.各种奖励

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

1.寻找销售线索，更新客户数据库;通过电话、微信及实地拜访等多种方式完成销售目标，建立良好的客户关系以及对客户的日常维护; 3.日常参与展会项目，并通过电话、电子邮件以及邮寄等方式与展会相关各方就展会操作事宜进行沟通协调; 4.协助项目经理完成现场展会的招展、筹展等事宜 5.完成领导交办的其它业务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限(会展、外语、旅游等专业优先考虑); 2、具有较强的市场开拓能力、积极进取的工作态度; 3、善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，对突发事件有一定应变能力，能适应较大的工作压力 4、工作细心，有一定的销售技巧，有独立完成销售工作的能力。 我们能提供的: 五险一金 补充医疗 定期体检 更多福利不断更新中

负责老客户的邀约和售后服务，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5有摩托车驾驶证优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主灯销售专员 招聘 【招聘岗位】主灯销售专员 【招聘人数】2-3人 【工作地点】本地灯饰卖场/门店 岗位职责 1、负责门店各类主灯、全屋灯具、无主灯套餐的零售及接单销售工作，接待到店客户，根据客户户型、装修风格、预算，专业推荐适配的客厅灯、卧室灯、吸顶灯、轻奢主灯、极简灯具等产品。 2、跟进家装业主、自装客户、设计师渠道客户，做好客户咨询、报价、方案搭配、订单洽谈、成交跟进及售后对接全流程服务。 3、维护新老客户资源，做好客户回访、复购及转介绍开发，配合门店完成月度、季度销售目标。 4、熟悉各类灯具产品参数、灯光搭配知识、家装照明常识，为客户提供专业的全屋灯光搭配建议，提升客户成交率与客单价。 5、配合门店日常陈列整理、样品维护、产品卫生打理，保持门店良好经营展示形象。 6、对接设计师带单渠道，配合渠道客户落地订单，跟进安装对接事宜。 任职要求 1、年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流畅，亲和力强，。 2、有无经验均可，优先招聘有灯饰、建材、家居、家装销售经验人员，新手可带薪培训。 3、热爱销售行业，工作积极主动，有责任心，抗压能力强，愿意学习灯光搭配、产品销售技巧。 4、具备基本的客户服务意识，踏实稳定，不懒散，有团队协作精神，服从门店管理。 5、有本地建材渠道资源、设计师资源者优先录用。

招洗车工，美容工，内饰清洁，抛光打蜡有提成。招修理工可合作。包吃住。

北京市招门窗安装电动排烟窗

招焊接空调铜管的师傅2人，有焊工证，技术好的老手，新手勿扰，预计9月20日左右进场，能干的联系。

国家电网双准入考试合格电焊工

北京市大兴区招空调安装/维修，1台格力3P柜机，1台大金5P柜机，移到隔壁对面房间，距离大概10米。包工包料，价格面议

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3. 负责保单销售、投保指导及后续保全服务全流程跟进 4. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与续保率 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5. 诚信守法，认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿

岗位职责: 1. 负责日常保险业务的处理与管理 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量 3. 积极参与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成上级交付的任务 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

要求: 1、年龄满23一45周岁， 2、专科及以上学历，必须有毕业证。（优秀者条件放宽） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一16:00上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

统招大专以上学历，男女不限，名额只有5个； 年龄区间：22-30岁之间 拥有超强商业地产思维，关注行业趋势； 有案场销售、存量房、商铺租赁经验者优先； 形象气质佳，未必出类拔萃但肯定与众不同； 超高沟通表达能力，适应能力强，喜欢聊天； 有上进心，严于律己，待人真诚；  善于独立思考更善于团队协作； 爱学习，爱拼搏，热爱生活与分享 公司福利 带薪年休假+生日礼物+节日福利 季度团建+年底出国游 收获一起共事玩乐的知心好友 收入和职位都超乎你的想象（感兴趣来聊）

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话，，我们为你破格开道！ 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 联系方式：马经理 《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责&待遇： 1、负责挖掘意向客户，带看签约 2、强大的资源库/系统，稳定资源，不需要出去陌拜 3、一直有的无责底薪（每季度根据职级递增），员工薪资15k-30k+，平均年薪45万+，新人小白入职后一个月到手八九千左右 4、缴纳北京五险一金、高额提成、开单奖、各种奖金 5、季度团建、优秀员工公司奖励携家人国内游、优秀出国游荣誉 6、季度岗位晋升（公开、透明），最快一年可以从业务层晋升到经理级别 7、各种节日福利、生日礼物、该享有的假期（婚假、产假、陪产假等） 8、年底13天带薪休假，老员工额外享受5天补充休假 北京营信地产15年成立至今，已拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、 成都、西安*七大中心城市，25年已开拓1家分公司，商业地产龙头企业，公司销售半年买车（BBA），只要你想要赚钱且稳定发展的工作，来公司准没错！公司是互帮互助的雁阵文化，新人入职后有老员工和部门经理手把手带你，有培训和学习，特别适合新人小白发展。

岗位职责： 1.负责通过外拓、外展、外呼及企业拜访等方式主动开发潜在客户，拓展销售渠道 2.深入了解客户需求，精准匹配公司产品或服务，推动意向客户转化落地 3. 维护现有渠道合作伙伴关系，定期跟进合作进展，提升渠道活跃度与贡献率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态，协助优化渠道策略 5.完成月度/季度销售目标，并按要求提交客户台账、拜访记录及业绩分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，有B端客户拓展经历者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与抗压能力 3.目标感强，执行力高，能独立开展客户开发与维护工作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

职位描述 岗位职责： 1、充分熟悉自动门及门控五金（门锁、闭门器、地弹簧）产品，调查了解区域门厂、装饰公司、幕墙公司、开发商、设计院等 市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、擅长线下渠道批发、工程项目跟进、电商客服、网络营销、新媒体运营、电话营销等其中1到多种销售模式，善于开发和维护客户关系 4.有EXCEL、PPT编写能力，招投标或者CAD能力者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 熟悉所在行业或有相关资源者更佳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

组内 互相配合邀约岗位职责： 1.协助打电话邀约 电话销售 开展招聘工作，或介绍房源信息 包括职位发布、打电话邀约客户 简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责微信邀约面试 或 联系业主咨询房源 3.协同组织员工培训，或多学习提升自己 4.统计分析基础客户资源数据，灵活运用 机灵鬼 5.解答员工日常客户咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.单位资源、负责电话销售 管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有实习过经验或助理组织经验者优先

公司福利： 五险一金；周末双休；带薪年假；旅游度假；；高提成；世界500强；老带新；上手快；福利待遇好；下午可不坐班 一、工作内容与时间： 周一到周五9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法休、带薪年假 1. 维护现有客户，做好售后回访、需求跟进，解决客户售后问题，挖掘复购与转介绍资源，提升客户留存； 2. 负责电话、微信邀约面对面客户接待，主动接待到店客户，沟通需求、讲解产品优势、套餐与政策，完成产品推介； 3. 开展线下拓客、地推、挖掘潜在客户，建立客户档案，做好客户信息登记与分类管理； 4. 跟进意向客户，面对面洽谈报价、签约沟通，完成门售业绩指标，落实成交； 5. 熟悉产品知识、活动政策、优惠方案，配合部门完成陈列整理、物料摆放，协助线下活动落地； 6. 参加每日晨会，每月统计销售数据，复盘客户跟进情况，配合主管完成业绩复盘与工作汇报。 二、任职要求 1. 学历大专及以上（学信网可查），有无经验均可，有线下面销、门店销售、导购、地推经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于面对面沟通，亲和力强，抗压能力强，有较强成交欲望；3. 具备基础谈判能力与销售意识，敢于开口、主动拓客，愿意学习销售技巧与产品知识； 4. 工作认真负责，按时上下班，遵守公司规章制度，有团队协作意识； 5. 愿意直面客户沟通，能接受线下面访客户，接受业绩考核。 三、薪资福利 薪资结构：底薪4000-7200（看经验）+10%-30%高额提成+开单奖励++绩效补贴，多劳多得；小白薪资1.3~1.5W，上不封顶 福利：定期团建、节日福利、晋升通道透明（专员→主任→组经理→部经理）； 工作氛围轻松，300人公司，新人带教，手把手教面销谈单技巧，适合想赚钱、愿意踏实做事的求职者。

负责拓客户，存款，理财、保险等产品销售，信用卡、信用贷营销

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。