
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
拓普晟招注塑操作工
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
熟练操作伊之密、海天单双色注塑机,掌握博朗五轴机械手调试与维护!
(招聘领班一名)
年龄要求40周岁以下
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1. 生产组织与落实:主持每日早会,合理安排当日工作任务;根据生产进度灵活调配人力,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督员工按标准作业流程操作。
2. 问题响应与品质管控:及时应对物料异常及产线突发状况,记录根本原因并推动后续改进措施;
3. 团队建设与技能辅导:带领新进作业人员熟悉操作规程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况;
4. 数据整理与信息传递:汇总当天产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并提交上级主管;
5. 现场环境管理:落实生产区域5S执行标准,保持现场整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1. 年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线班组管理经验;
2. 需有手机中框、平板后壳等外壳类产品的生产实操经验
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
金属加工厂备料工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
岗位职责:
1.负责金属加工厂备料工序的日常运营与管理
2.保障生产流程高效有序进行
3.监督并持续优化备料作业,提高产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于沟通,能统筹各环节协作
3.熟悉金属加工行业,具备相关工作经验
农产品下单员
1-1.5万元/月
证券交易员1-3年大专互联网金融交易员经验证券分析投资经验金融/金融工程学历经济/管理相关学历期货交易员债券交易员外汇交易员美股交易员量化交易员
岗位职责:
1.负责证券市场交易指令的执行与监控,确保交易及时性、准确性和合规性
2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息,辅助制定交易策略
3.维护交易系统账户,完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档
4. 配合风控部门完成交易风险识别、评估与异常情况报告
5.参与交易复盘与绩效分析,持续优化交易执行效率与成本控制
任职要求:
1.金融、经济、数学、计算机等相关专业背景,学历不限
2.具备证券交易相关经验者优先,熟悉沪深交易所规则及交易系统操作
3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与抗压能力
4.诚实守信,无违法违规及证券从业限制记录
5.持有证券从业资格证(或已通过科目考试)
小工3-6个月包住包吃1-2人月结个人
重庆市垫江县招工地小工给无人机挂钩子吊木头,每天山区活动比较多,要求能吃苦耐劳,好逸恶劳勿扰,年龄要求30岁到60岁之间,会开手动挡汽车优先,包食宿,工资计件多劳多得,有意可与我联系
【自家耳机厂】急聘320一天+包吃住长白班,入职奖5000/五险一金
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
工长月结
专业分包,招水暖工长一名,要求:懂水暖、通风、消防,55岁以下,有经验,沟通能力强,能吃苦,工作地点东大桥东里装修项目,
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过二十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
南昌新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
1-1.1万元/月
工长工程师全职
南昌市新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
重庆潼南县招验证中心工程师,8000-10000元/月岗位职责1、设备管理及周边设备工艺改
8000-10000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作;
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作;
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作;
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能;
2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年;
3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常;
4、制定每日维护计划,安排进度;
5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况;
6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
主管
招聘:冲压主管
薪资:7000元以上/月
1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述:
负责工厂基础设施及公用动力系统(水、电、气、暖通空调、空压、环保等)的安全、稳定、高效运行与维护管理,确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作,及时处理突发故障,保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责:
1.系统运行与维护:
负责厂区配电系统(高/低压)、给排水系统(纯水、废水)、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障,制定应急措施并组织抢修,最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修:
负责厂务相关设备(如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等)的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态,落实预防性维护策略,必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化:
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈,提出并推动实施改进措施,提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用,持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规:
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档:
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通:
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务,组织内部技能培训,提升团队整体专业能力。
任职资格要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验:
5年及以上制造业企业(电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业)厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先,有新项目承接查验经验者优先,具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识:
具备扎实的电气或机械基础知识,能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备(如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等)的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具,能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行文档处理与数据分析。
4.能力素质:
具备强烈的安全意识和责任感,严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力,能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动,学习意愿强,关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致,具备优秀的计划组织与执行能力。
车间主任,车间管理,
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限
主要工作熟悉公司业务,进人员工分配和人员调动,能保证安全,高效的完成生产任务,
钢筋绑扎1-2人
黔江区白石将招聘两名钢筋师傅,要求熟悉扎梁钢筋操作,下班现金结算,欢迎符合条件的师傅来电咨询,地点重庆市黔江区。
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
产品工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专产品工程师
1、执行部门经理安排的项目运作任务,跟进并落实各项具体工作;
2、编制产品过程优化方案,并推动改进措施的实施与跟踪;
3、分析产品在功能性及生产过程中的质量问题,提出改善对策并落实;
4、负责新项目量产前的问题识别与管控,审核零部件测量数据并纠正偏差,确保满足技术协议要求;
5、配合项目部统筹协调内外部开发资源,监督执行进度与实施效果;
6、编制试样、试制、试产及正式投产所需的技术文档与资料;
7、参与产品模具及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8、配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配验证;
9、协助IE工程师进行产品组装、调试及进度跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。
2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
栏目概述
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