----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

接受无经验小白，想要取得收获必须具备良好的学习能力、理解能力、人际交往、人情世故和一定的视野前瞻性。保险从业者是长期主义，认真做一定会取得收获。 岗位内容： 1.常态化推广公司保险产品和健康权益，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访老客户，做好售后服务，包括但不限于更新证件信息、变更受益人、保单整理、保单解读，在服务过程中二次销售。（公司提供名单） 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系，与客户粘性。 任职要求： 1.22-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄和学历。 2.人品佳、素质高、有责任感。 3.有稳定住房、基础生活保障，可以接受短期无收入。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 （无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全城独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，享受专属亲情假期，自由出行放松身心 5.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言交流能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户关系维护，定期开展回访以提升老客户推荐意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现集客与销售目标达成。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售工作经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作态度

上海市静安区招电焊、铆工/钣金工

日薪资400+ 周薪资2300+ 月薪资8000—12000+ 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可日结 可周结 可长/短期 不压工资人走涨清接受小白

上海市招贴砖、泥瓦工

鄂尔多斯国民大品牌招聘导购 做一休一 【地址】 上海久光静安寺ERDOS 上海新天地广场ERDOS合 上海万象城ERDOS合 上海百联又一城购物中心1980合 上海真如环宇城 上海世纪汇1980 上海港汇恒隆广场1980 【薪资】底薪+店铺津+零售体验奖300+提成，5险1金，免费工服+节假日3薪 【班次】做一休一 ⚠【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验 【联系方式】：☎ （，点私聊也ok） 欢迎自荐和推荐

薪资范围：4500-7500元／月 发薪日期：1日 熟悉食品安全／卫生管理 寿司 1到5年日料厨师经验 成本管控能力 日料中工 日本料理 刺身经验 招学徒中工师傅 本店以外卖为主，堂食为辅。 主做寿司刺身 1．要求熟练掌握寿司刺身制作技能 2．具备高效的制作能力，在熟悉我们流程之后能有效的安排各岗位协作能力并快速出单 3．保证出品质量 4．具备成本核算与成本控制能力

经营目标： 1.日目标：每日组发上2个一面面试，业务上20-30个客户电话邀约 2.周目标：每周新增2个业务客户见面，每周3个二面面试 3.月目标：每个月上岗2人，电邀客户举绩一单 4.常态目标：每周三固定一次粤园参观二面，每周六固定一场广州招商会 工作支持： 1.网站开通：前程无忧2个 2.设备支持：平板电脑1台，助理自己1台手机2个号码 3.名单支持：每天提供客户电话名单，确定有足够电话邀约量 4.费用支持：当月的电话费和网站相应费用全包 5.技术支持：提供相应的话术和培训指导，确保能日益增长工作技能 工作要求： 1.面试流程不能变：一面助理面试，二面超体或招商会，三面粤园考察班，四面办理入职手续和新兵营工作。 2.中午2点前，尽量把该刷的简历都刷完，下午2点后开始做面试工作和电话邀约，或者合适的客户平移到当天产说会去 3.每天必须或必要去优化当天的话术，总结每天工作情况并汇报，调整心态和状态，迎接第二天工作的到来 4.客户邀约上要多样：邀约到多样化活动，或者见面送礼等形式，一通电话上要多应变和多争取加微信。

保险售后综合顾问（双休+高提成+稳定客源） (1)岗位职责 1. 负责保险全流程售后服务，涵盖保单维护、续保跟进、健康险/养老险/财产险等产品咨询与配置； 2. 依托公司分配老客户资源，开展保单整理、保障规划、客户关系维护，深度服务中高净值客户； 3. 熟练掌握保险业务全流程，为客户提供专业、合规的保险方案咨询与定制服务； 4. 跟进客户需求、上门拜访服务，陪同客户参与公司专属活动，提升客户体验与满意度； 5. 妥善处理客户咨询、投诉与异议，及时高效解决售后问题。 (2)工作内容 主要对接公司统一分配的老客户名单，无需盲目拓客；以保单梳理、保障优化、客户跟进为主，按需上门拜访、陪同参与公司活动。 (3)任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 具备良好服务意识、沟通表达与协调能力； 3. 工作责任心强，有团队协作精神，愿意深耕客户服务与保险咨询； 4. 有销售、保险、金融、地产等相关行业经验者优先，优秀应届生/转行人士可培养。 (4)上班时间 08:30-10:00 早会学习，其余时间自主灵活安排客户跟进； 周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定。 (5)薪酬福利 综合收入：固定拜访津贴5500元+业绩提成+季度奖励+年终奖； 额外福利：公司不定期免费国内/国外旅游、团建活动、专业培训、完善晋升通道，收入上不封顶。

中国人寿诚邀加盟，无需经验专人带教，时间灵活多劳多得，高提成+稳定福利

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4. 认可保险行业价值，具备较强学习意愿与职业发展潜力 5. 诚实守信，认同公司合规文化，无不良从业记录

学历要求：全日制大专及以上 太平洋是上海首家行业备案的房产经纪企业。1994年进驻上海，历经30年稳步发展，现拥有超650家直营门店，汇聚8000余名专业经纪人，已成为上海市场排名前二、全国前列的头部房产服务公司。 作为沪上首家备案机构，每年为数千家庭提供房产交易服务，年成交总额突破千亿元。凭借扎实服务与良好口碑，荣获“优秀雇主品牌”“社会责任贡献企业”等百余项行业荣誉，并唯一连续19届斩获金桥奖，被公认为值得信赖的上海社区房产专家。 1.由店经理亲自指导，系统化提升行业理解与岗位基础能力； 2.入职即配备带教师父，全程示范实操流程，助力新人快速完成从业务新手到熟练上手的转变； 3.提供持续在岗培训，推动员工从执行者进阶为专业能手，实现能力积累与职业成长； 4.支持个人发展需求，开放线上线下多元课程资源，助力专业知识与技能不断提升； 5.每月按时发放工资及提成，坚决不拖欠——即便在2022年4、5月疫情期间，仍保障全员薪资全额准时到账。 岗位职责： 1、通过线上与线下途径，收集并推广房产买卖信息，做好资源维护； 2、结合客户实际需求，精准匹配房源，提供高品质的实地看房服务； 3、推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签订、产权过户等相关手续，并落实后续服务； 4、业务涵盖新房销售、二手房买卖及房屋租赁全链条服务。

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式； 4、无需盲目外呼，聚焦精准客户群体！ 5、平均月收入2w起 律所配备手机及专属号码，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于挑战，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。 5、对法律服务行业有浓厚兴趣；

【神仙团队就差一个你！】 8年默契战队+BOSS+宠物自由+咖啡啤酒管够=等你来组队！ 岗位职责: 1. 为现有客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，正确解读客户项目需求； 2. 组织团队各职能成员头脑风暴，产出并把控项目品牌策略、创意、文字准确性、预算分配等核心环节，并独立完成或协助提案； 3. 洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略; 4. 合理分配日常团队成员工作并指导其专业能力提升； 5. 积极寻求公司内外部资源，推动团队进行项目执行，保障项目顺利实施，实现项目预期目标。 任职要求: 1. 拥有5年及以上的数字营销、整合营销等工作经验，服务过美妆、护肤、3C、母婴等客户； 2. 熟悉社交媒体环境，Retainer或Campaign类项目管理执行工作经验优先； 3. 良好的书面和口头表达沟通能力，有较好的英语基础； 4. 具有良好的团队合作和多任务管理能力； 5. 性格开朗不内耗，在快节奏的环境中能高效并且按时完成工作； 6. 自驱力强，愿意主动学习新知识。 【我们提供】 #超扁平的团队，想法直接被听见 #咖啡续命+精酿解压的创作环境 #每周一次"被窝办公日"的任性福利 #WeWork阳光工位，撸猫撸狗创作+BUFF #老板日常：工作指导+奶茶投喂 #比大厂更野的职业成长赛道 【找的不只是AM，更是下个全能型总监候选人！简历作品请砸来！】

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装三人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，与客户沟通 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

该岗位和滴滴直签，嘉定静安宝山区均可，全国多个城市在招，感兴趣直接私聊 工作时间：8:30-17:30，月休四天 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

无需法律背景 我们并非推销产品，而是为有需求的人提供专业法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新热点，公司配备手机及电话卡，话费全包。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人诉求， 2、以成功邀约为目标，引导当事人到所面询； 3、采用呼出与接听相结合的方式开展沟通； 4、无需盲打，实现精准客户对接！ 5、平均收入25K起 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑。 3、普通话流利，表达清晰。 4、热爱挑战，勇于突破自我，心态乐观进取，能承受工作压力，具备良好团队协作意识

【福利待遇】 1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历新人底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励+开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等 2.提成超高，30%-80%，全上海范围内独此一家 3.提供住宿，家庭式公寓配置：专人保洁，衣物清洗与熨烫服务；专职宿管保障安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界 5.完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯拼肯干，一切目标都能实现 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.学历要求高中及以上 2.年龄范围18-38周岁 3.性格开朗，积极外向，具备良好表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

岗位职责： 1.负责开拓并维护全国范围内的重点企业、政府机关、事业单位、军队院校等大客户资源； 2.全面统筹所辖模块项目的投标工作，确保流程高效推进； 3.推动集团重点项目的实施与落地运营。 公司提供客户资源；每周五天工作制，享受双休。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备B端销售相关工作经验。

1、底薪7000元＋50%提成+绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，优秀销售可达25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟抵达门店，通勤便捷。 3、提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外勤跑动，享受高标准办公空间。 5、薪资结构清晰公开，无隐藏扣费，住宿免收押金。 6、上海本地同领域头部企业，开单转化率领先行业（新人三天内出单） 7、定期组织团队活动，生日庆祝、节日礼品、年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖 8、企业高速成长，晋升机制公平透明，每三个月开放晋升通道。 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实且富有同理心。 10、每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足，员工福利体系完善。 因业务扩展需要，现面向社会广招销售精英！ 我们的团队如同一支升级打怪的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人成单率高达90%！ 收入不设上限，完全按业绩兑现提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

接受零基础新人，接受零基础新人，接受零基础新人 缴纳当地五险！！！周末双休无加班！！！ 工作时间：9:00-16:00，午休2小时，享受双休待遇 任职要求：年龄28-45周岁，具备大专及以上学历者优先 薪资结构：底薪+绩效提成+奖励，月综合收入7000-40000元 公司福利：办公氛围融洽，发展平台广阔，起点高，享有带薪年假、年度旅游、节日礼品、生日福利、月度团队建设、年终盛会，春节长假 一起携手创造美好未来，期待你的加入！！！