工业防腐漆销售。

年龄不限 认干就行

负责区域内的客户开发新客户维护老客户 福利待遇底薪，阶梯提成，油补， 高温补贴， 保险，需要自己带车或者会开车 有经验优先 每个月两天公休 长期工作打算试用期3天

北辰区北辰区招销售专员

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，从轻到重布局，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营管理经验，贝壳推出“省心租”分散式房屋托管服务。通过将市场中的分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围内可根据你的实际住址就近分配！ [具有持续竞争力的薪酬体系] 本地化六险二金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月入数万元并非遥不可及！ [广阔的职业成长通道] M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开无限可能的职业发展空间！ [多元化的激励方案] 涵盖贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰等多项激励，让你在奋斗中收获荣耀与归属感！ [系统化的培训支持] 提供新人岗前培训、战队长（M）专项集训营、花桥学堂课程、产品进阶训练等全方位培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，具备优良的服务意识和客户至上的理念。 适合这样的你： 如果你正感到迷茫，面临职业瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有可持续发展的职业生涯，为未来赢得更多机遇与空间。 [工作时间] 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任一门店打卡上班，当前招聘区域覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住地。 [面试与入职安排] 初试-复试-终试流程（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训。

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的入职培训体系，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境舒适宜人； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排现场拜访，推介公司产品，推动销售目标达成； 2、订单对接：负责销售订单的全流程跟进，及时协调收款与发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、数据分析：定期更新维护客户资料，分析销售相关数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支撑； 5、其它工作：完成上级安排的其他工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法论，有成功销售案例者优先； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售动机和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动任务落地； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为实际成交； 5、能适应出差安排；

诚聘：销售精英（业务经理） 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀业务经理: 1、 招聘岗位：全职业务经理 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：高中以上 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄18--40岁，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 ※咨询热线：

负责店内酒水销售，全天津就近分配

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，达成既定销售目标； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、跟进公司提供的意向客户线索，推动客户转化； 4、与客户开展销售沟通，掌握其需求与预算情况，制定个性化服务方案； 5、跟踪订单执行进度，及时反馈物流信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞争格局，开展市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业，具备流利的英语口语交流能力； 2、工作经验：有1年以上国际运输或国际货代销售经验者优先，具备上下游资源或项目物流销售经验者更佳，接受应届毕业生应聘； 3、技能要求：熟悉货运相关知识，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场分析及客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售岗位，学习能力强，工作积极主动。

1. 工作时间灵活自由，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成，享受行业领先提成比例！ 租赁单提成500-5000元/单；买卖单提成1万-10万元/单，入职即缴纳五险一金！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为个人履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：各个区域

【赵奶奶水饺锅贴】人数：20人，男女不限时间：9-21点工资：130（洗碗+10）（管吃有休息）内容：服务员/洗碗/打包等要求：18-40岁，黑鞋黑裤，踏实认真，干过的地点：河西区体北店河西区平江道店南开区阳光一百店南开区西湖道店南开区太湖路店南开区四马路南开区三马路河北区榆关道店河北区翔纬路店西青区天房美域店西青区海泰店红桥区水木天成店

连锁超市，缺口有限，欢迎打扰 超市直招 现场面试 直接入职 固定站点拿单 配送附近的三五公里 岗位福利：新人日均350+，次月日均3—500+ 任职要求：18—50周岁 会骑电动车 会看导航 身体健康 可接受暑假工 短期工 周结日结月结均可安排

更新电话国营企业现招A1班车驾驶员河西-河北-北辰-南开（签正式劳动合同）。一、要求1、年龄在50周岁及以下；2、必须具有A1客运驾驶证及从业资格证；3、党员及退伍军考虑；4、有较强的责任心，有一定的服务意识和安全意识，服从管理；5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法记录；6、无犯罪记录。二、工作内容1、工作条件：有休息室，不提供午餐2、待遇：上五险一金。零活另算。联系电话：魏：

天津市河西区招泥瓦工

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1．负责二手车的评估与收购工作，确保评估结果的准确性； 2．熟悉拍卖平台规则，按公司收购要求完成采购目标。 3．有外采经验，能自主拓商，按公司收购要求完成采购目标。 4．对奔驰宝马奥迪等常规热门品牌有一定认知。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2．能够独立完成车辆评估工作，有市场采购经验优先； 3．有团队合作精神，能够适应团队协作工作； 4．有品牌4S店二手车工作经验，有对某一单品有自己的认识和理解者优先。 5．有瓜子／人人车外拓经验优先； 6．有优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等拍卖平台经验优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，完整的向上发展通道。 2．高于行业水平的薪资，面试定，能者上不封顶。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

岗位职责： 1、不用跑业务开发客户，公司提供精准客户线索，容易开单。 2、负责汽车销售任务，和客户建立稳固联系，根据客户需求定制方案，达成每月销售目标、交付目标。 3、为客户提供购车咨询服务，解答客户在购车过程中的疑问，助力客户做出理性购车决策。 4、客户关系维护，跟进车辆使用情况，及时解决客户在用车过程中遇到的问题，提升客户满意度，依靠良好口碑促进客户转介绍及二次购车。 任职条件： 1、有做过销售性质的工作类均可。 2、有驾照、个人征信记录良好，拥有优秀的职业操守。 3、对汽车领域满怀热忱或有深入研究。 4、性格开朗，有团队精神。有过销售经验者优先。 5、不限学历，需要会正常使用电脑和办公软件。具备较强的学习能力。 工作时间/福利待遇： 1、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，（每周自行调休1天） 2、有免费停车位。 3、不包吃住，公司有配完善的冰箱和微波炉中午可带饭。 4、薪酬架构：底薪+ 提成=综合收入（8000~40000）有底薪保障，收入上不封顶，能力越强，收入越高。 5、构建完善的培训体系，为新入职同事开展全面的入职培训，涵盖汽车产品知识、销售技巧提升、客户服务等方面内容，助力新人快速成长。

负责线下找客户，工作轻松好上手，都是00后，好相处，管住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 3.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【工作内容】 1、通过贝壳找房、链家等多渠道获取房源信息 2、为业主提供资产配置咨询与服务，讲解产品模式，挖掘其出租的核心诉求 3、负责区域内门店的运营管理、培训支持及日常作业督导 4、与业主面对面沟通，解读产品方案，完成谈判签约，助力提升资产收益 【岗位要求】 1、具有一年以上相关行业经验（有链家、自如、蛋壳、相寓工作经验者优先） 2、具备良好的沟通协调能力，擅长区域培训宣讲与运营推动 3、性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应较强的工作节奏 4、统招专科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 5、年龄范围：22-35岁 【培养方案】 提供全周期成长课程，覆盖职业发展各阶段 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导岗位实操，长期保驾护航； 2、通用能力训练：入职两周内参与新人集训，系统掌握行业与企业知识； 3、专业技能提升：定期开设金牌公开课，强化实战能力，助力高效成单； 4、高阶领导力发展：表现突出者可加入橙长加油站，参与进阶研讨与课程，培育管理潜能； 【选择这里的理由】 1、背靠上市企业大平台，职业发展空间广阔。 2、晋升机制透明且迅速，管理岗内部提拔为主，无空降，助你快速实现职业跃迁！ 职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力、沟通、专业程度上会给予新人充分支持，期待共同成长！团队氛围非常出色，欢迎加入！ ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我突破； 3.是否具备经验均可（公司提供系统化免费培训），有同行业经历者可直接进入更高职级； 4.薪资：8000-10000 5.上班时间：早九点半到岗，弹性考勤，轻松睡懒觉！ 6.每周可自主安排休息日，支持连休 7.发薪日：15号，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话营销，无地推任务。 3.新人前期由资深同事全程指导，成单率高，工作内容清晰，快速上手

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

上班时间：周一至周四9：30 下班时间：周一至周四夏令时--冬季下班不晚于18：30（12月-2月冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含节假日，节假日按周末作息安排。 门店值班人员自行安排，至少2人 经纪人零罚款： 各级管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含所有涉及金钱的惩戒措施 保障休假权力： 1，可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请 2，保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年休假，需提前30天在考勤系统提交年假申请 3，周末休：有子女的员工，每月可选择1天将周末休息调至工作日，需提前1天在考勤系统提交调休申请 4，哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时，通过考勤系统提交调休申请 5，寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期可连续使用或拆分使用，多子女家庭不累加，需在考勤系统提交申诉 贝壳币激励： 1，开单奖励 2，业绩量化奖励 3，新人专项支持 4，高潜人才专项支持 荣誉激励： 1，荣誉宴席 2，荣誉旅游 3，荣誉墙展示 团建激励：每月组织一次团队活动，每季度开展一次大型团建 带教机制：由1位资深A级+1位M级+1位S级共同辅导1位新人成长 自媒体拓展：抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励创作优质内容，并提供dou+投放支持 合伙人机制（分享门店经营收益）： 1，表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2，表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

【贝壳直招】—— 客户经理 【持续竞争力的薪资】 入职首月享天津本地五险一金+无责任底薪+绩效奖金+高比例业绩提成； 3个月后，无责任底薪＋绩效＋不封顶业绩提成； 入门快、回报高：月收入1-2万稳定实现！ 【广阔的职业发展】 M战队长- S区域经理-D总监，季度晋升机制、区域拓展机会丰富，为你打开职业成长新格局！ 【丰厚的奖金激励】 多样激励包括贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵、文化典范，让你收获满满成就感！ 【完善的培训带教】 提供新人训练营、战队长（M）专项培养、花桥学堂课程、产品进阶培训，助你成长为兼具业务与管理能力的复合型人才！ 【我们需要这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，目标明确，执行高效； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业遇到瓶颈，缺乏动力 不甘平凡，渴望不断提升自我，追求更高收入 如果你想实现长远职业规划，为自己开拓全新发展空间 【上班时间】 上午9点至下午6点半，每月休息5天 【工作地点】 可在片区任意门店打卡，现面向河西、和平、南开、津南居住区附近门店招聘 【面试入职】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二/四办理入职，无需前往基地培训

综合薪资10000--30000，上不封顶 ！！ 年龄18--35岁，不限经验，不限学历 轻松岗位，上手易操作，公司氛围轻松活跃，不内卷 开开心心上班来 美美哒哒下班去 每天8小时，不用风吹日晒，不用起早贪黑，入职带薪培训，工作内容单一，上手快！ 你来不来，反正我们是朝九晚六 周末双休！！！ 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核