薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9-6，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作手机及专用微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈赚钱意愿者优先 （此行业收入空间广阔，有人年入数十万甚至上百万，也有人仅领取基础薪资。若你渴望高收入，乐于人际交往，并具备良好的学习与思考能力，那么这份工作将非常适合你。）

产品描述： 电磁屏蔽材料: 提升相关电子设备顺利通过抗干扰等测试试验。 热传导产品：提供高效的介质材料，有效的温控集成设备内部发热量过大问题。 阻尼减震制品：提高敏感设备使用年限，减除或衰减设备在运行过程中产生的振动带来的损坏。 岗位职责： 1：区域性产品市场推广，开拓产品新市场。 2：收集并分析客户的需求，提供相应合理的解决方案。 3：同客户保持良好的沟通，树立公司专业形象。 4：完成公司安排的销售方面的其它工作等。 任职加分： 1：曾经有电子产品销售经验者优先 2：曾有关于客户为科研院所销售经验者优先 3：曾有电磁兼容、导热绝缘、阻尼减震方面知识或销售经验者优先 4：会UG/solidworks画图软件加分

急聘公寓租赁销售！公司提供稳定房源支持，销售只需线下带客户看房，非传统中介，请耐心你往下看！ 岗位亮点： 1、免费住宿：核心商圈公寓，仅承担水电，来天津不用租房 2、超高提成：单均提成70%以上，收入上不封顶 3、工作时间：不坐班、不打卡，可自由支配时间 4、小白友好：免费培训+师傅一对一带教，无经验也能做 5、年轻团队：90/00后为主，氛围轻松，无职场内耗 工作内容： 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护，不用复杂流程 3、小红书端口获客（公司教你怎么做） 任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限、经验不限，应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口（账号归属自己） 公寓位置：天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心，人才优先的经营理念，公司大多数为00后，无复杂职场关系，大家开开心心把钱赚，团队氛围活跃，公司整体对销售管控少，且每月固定进行团建，组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段，适合外地来津、想省房租的求职者加入！

安检+销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到具体工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

天津宝跃诚商贸有限公司招聘 销售人员，男女不限，要求:45岁以下，踏实肯干，身体健康，责任心强，善于沟通，具有良好的学习能力，有快消品经验者优先。 【薪资福利】底薪+绩效+提成+五险+年终奖励，综合工资（5000-10000） 公司主营：光良白酒+品牌啤酒+品牌饮料 工作区域:、北辰区 公司地址:天津市北辰区 电话:（王先生） ​

岗位职责： 1.负责公司互联网产品及服务的市场推广与客户开发工作 2. 主动挖掘潜在客户，完成日常拜访、需求沟通与方案推介 3.维护现有客户关系，跟进项目进展，推动签约与回款 4. 参与销售数据分析，定期提交市场反馈与业绩报告 5.协同团队完成季度/年度销售目标，积极参与团队协作与经验分享 薪资待遇：4k加10%提成 双休 早九晚六 法定休息 有五险 公司氛围好 节假日各种福利 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应互联网行业节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同中网集团企业文化 5. 具备团队合作精神，能在团结友爱的氛围中持续精进

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及投资共建等多元化模式，从轻到重布局租住服务，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化体验，推动租房迈向美好生活的愿景。 [省心租] 基于多年市场化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过整合市场零散房源，转化为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围支持按住址就近分配！ [具有竞争力的薪酬体系] 天津本地六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成激励；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月薪数万可期！ [广阔的职业成长通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域扩展机会频繁，为你打开长远职业发展空间！ [多元化的奖励机制] 涵盖贝壳币激励、荣耀晚宴、团队PK赛、团建活动、业务标兵、文化典范等多种形式，全方位激发荣誉感与归属感！ [系统化培训支持] 提供新人带教、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培训体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业迷茫，处于发展瓶颈期，渴望突破现状，追求持续成长与高收入挑战 如果你希望拥有一份可持续发展的事业，为未来开辟全新可能 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任意门店打卡上班，现正招聘河东、东丽区、万新街周边人员 [面试与入职安排] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，安排看房时间，陪同看房并协助签约即可完成流程。 2. 无需电话销售，不涉及地推作业，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职后由资深同事全程带教，实操指导，快速掌握流程，成单效率高，上手轻松。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源丰富，客户流量稳定，促进高效成交。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富，收获不断！

服务员招聘启事本店主营江浙菜因扩大经营，现诚聘前厅服务员5名前台1名传菜1名一、薪资待遇月薪4500–5000，全勤奖200+酒水提成+月度奖金，福利；月休4天食宿：一日三餐免费、宿舍空调热水齐全；年终红包、定期团建晋升通道：服务员→领班→主管→经理，内部优先提拔二、工作内容餐前摆台、清洁区域卫生、备齐餐具物料顾客进店接待、菜品推荐、精准下单、上菜、巡台添茶水、收台清洁核对账单、配合收银，维护门店环境卫生，完成领导安排其他工作三、任职条件男女不限，18–35岁，身体健康需办理健康证口齿清晰，待人热情，有服务意识，能适应餐饮早晚轮班新手带薪培训，有餐饮经验优先录用工作地址：河西区万象城五楼联系电话：罗

天津市河西区连锁企业诚聘展板老大一名，工资8000—8500，月休六天。毛厨

公司直招!不是中介0元入职0拥金! 工作肉容:负责面包专送无需搬运抗! 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶 作为员工福利 日保底300+350 14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保 障合同 可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐 金 新人补贴每月2000

公司直招!不是中介0元入职0拥金! 工作肉容:负责商场给附近网吧配送零食饮料，无需搬运抗! 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底300-350 ！可日预支 周预支 14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保障合同 可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人补贴每月2000 急招可带朋友！有奖金

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责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2，落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提升网点产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务办理流程，优化客户体验与服务满意度； 5，完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录； 2，具有较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行工作经验者优先考虑； 3，工作认真负责，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达及团队协作素质； 4，满足公司岗位配置的其他规定条件，表现特别突出者可酌情放宽标准。 薪资福利 1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2，社保：依法缴纳五险一金； 3，培训：提供线上与线下多类专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家法定休假及带薪年假等； 5，福利：高温津贴，节日慰问，年度健康检查，团建活动等。

岗位职责: 1. 负责房地产销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 达成既定销售任务，获取个人及团队相应的高额绩效奖励 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2. 具备独立作业能力，同时能与团队成员协同配合 3. 对房地产行业充满热情，乐于迎接挑战并致力于取得优异业绩

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 负责省心租业务的宣传与推广，促进业务规模增长 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租赁全流程服务，保障服务体验与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及说服力 2. 具备独立作业能力，执行能力强，能高效推进工作任务 3. 工作态度积极主动，富有热情，能适应一定的工作压力

工作时间：8:30—17:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 为人正直，真心认同销售岗位价值，期望长期稳定发展； 2. 年龄24-28岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先； 4. 本科及以上学历； 工作内容： ① 负责公司产品的市场推广与销售工作，依据营销计划达成个人业绩目标； ② 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； ③ 维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 5A级写字楼办公，环境高端整洁 提供明确的晋升通道，杜绝空泛承诺 超额利润共享，助力员工实现财富增长，持续优化的培训机制，全方位支持员工成长，有分享、有跟进、有深度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与进取心 2. 能够适应出差，积极对接客户、拓展市场 3. 勤奋踏实，乐于学习与成长 4. 有长期发展的职业规划 5. 情绪稳定，沟通能力强，具备良好心理素质 满足以上五点者： 3年后年收入可达数十万元，7年表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景实现高收入的重要路径之一。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入上更具潜力！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪资构成： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、带薪年假

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，协助达成房屋租赁意向； 3、积极开发与维护房源资源，与客户保持长期良好合作关系。 18周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取； 全天津市范围内就近安排工作。

负责线下找客户，工作轻松好上手，都是00后，好相处，管住宿