
机电项目工程师(持有机电安装一建相关证书者优先)
1-1.3万元/月
项目经理经验不限大专及以上
招聘:机电项目经理(持有机电项目经理相关证书)
岗位职责:
1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程;
2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持;
3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题;
4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理;
5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。
任职要求:
1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历;
2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,并且持有机电安装一建相关证书者优先;
3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先;
4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制;
5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
工程项目主管
9000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立负责工程项目的整体推进,保障项目按期保质交付。
2.遵从公司统一调度,配合团队协作,执行在天津等区域的现场施工任务。
3.承担项目日常运作管理,包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。
4.与客户保持顺畅交流,推动项目各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。
2.工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏。
3.具备团队协作意识,善于与同事进行有效沟通。
4.热爱工程项目工作,具备五年以上相关领域工作经验。
5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历,须持有机动车驾驶证。
6.试用期为三个月。
薪资福利:
1.月薪约9000元,视个人能力及项目实际情况浮动调整。
2.入职满一年可享七天带薪休假,入职当月即办理社保及雇主责任险。
3.提供食宿保障,依据工作表现及项目情况发放奖金,并提供晋升发展空间。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目管理岗位_65360
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施,组织各专业团队协同推进,确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准,保障项目高效有序落地。
2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配,实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源,在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。
3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险,制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管,确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。
4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人,与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会,及时协调解决各类执行问题,保障信息互通,推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业。
2. 熟练掌握俄语或英语,具备5年以上项目管理经验,其中至少3年海外工作经历,并曾独立主导完整项目的全过程管理。
3. 持有一级建造师证书。
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
保姆月结
【信息】招住家保姆,做一家5口人的饭,(3孩子,两大人),做卫生,有独立房间,会做一般家常菜,工资6000元,单休,有法定假日。
要求:干净利索,身体健康。
地址:津南区龙湖天宸原著
电话:洁旺达家政
客服数控钳工
招聘:
岗位
1. 数控操作工(10名)
2. 钳工(10名)
3.客服内勤(3名)
以上职位应届毕业生优先录取
工资待遇:
•工资4000元/月
• 包吃包住
五、工作地点:
天津市津南区八里台开发区建设二支路16号
• 联系电话:
• 联系人:赵经理
门卫1-2人
侧门岗,1
工作地址:津南
对临时车进行管控,地上不允许进入电动车,对临时车进行管控,地上不允许进入电动车
施工主管其他施工管理
(包食宿)河北林曼环境科技有限公司招聘
1、【(工民建)施工管理人员1名】月薪8000元
2、【给排水专业人员1名】月薪8000元
岗位要求:懂图纸,会CAD,会做竣工图,有施工经验,具备协调能力,懂变通,现场应对能力突出者优先。
3、【资料员】月薪6500元
要求:能独立完成工程资料
以上岗位具体福利待遇面议
公司地址:保定北三环与向阳大街交叉口北行恒达纸箱厂院内
工作地点:邯郸广平项目
联系人:张经理
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
安全负责人施工主管
广东高速改扩建项目,主要负责预制梁生产架设。招聘一名安全主管,会内业,懂安全文明施工措施费计量程序。招聘一名梁板架设施工主管,要求吃苦耐劳,有预制梁架设相关工作经验。有意向的朋友张
施工主管其他施工管理
广西有两名经验丰富的光伏安装施工管理人员,具备完整的光伏项目操作经验,熟悉全部安装流程,管理能力强正在寻。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上大专及以上
制定生产计划、协调部门工作、管理生产现场,确保生产安全,生产质量、进度;合理配置和调度生产资源,降低生产成本,提高生产效率!提高现场管理员工的技能和素质,分析生产问题并提出改进措施等!年龄不超过50岁!有意者与我联系!
机电工程项目经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上安装工程注册消防工程师
项目管理
岗位职责:
1、负责公司项目工程施工全过程管理,把控项目进度、质量、成本及安全等关键环节;
2、统筹项目的行政事务与技术管理工作;
3、参与工程项目的立项申报,组织图纸会审及报建相关事宜;
4、组织编制项目预算,参与施工合同的起草、审核、签署及后续管理;
5、审核施工组织设计、施工方案及开工申请文件;
6、制定项目工作计划,并推动执行与落地实施;
7、主持召开工程质量与安全分析会议;
8、负责处理施工过程中发现的质量缺陷、安全隐患及相关管理问题;
9、协调相关部门解决现场技术变更及技术难点问题;
10、负责工程签证的审核与确认,组织验收前自检,并牵头完成项目验收;
11、协调项目各方单位的工作关系,保障施工顺利推进;
12、完成上级领导安排的其他工作任务;
13、持有一级机电建造师证书、注册消防工程师证书。(此为硬性要求,不满足请勿投递)
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉建筑行业相关法律法规;
2、具备较强的项目管控与组织协调能力;
3、良好的沟通表达能力与团队协作意识,组织协调能力强;
4、性格积极乐观,逻辑思维清晰,处事稳重踏实,能适应高强度工作节奏;
5、需具备3年以上相关领域工作经验;
6、吃苦耐劳,责任心强,具备良好执行力与进取精神;
7、持有一级消防工程师或机电建造师证书者优先考虑
工资待遇面议
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、交通补助
工程项目主管
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单,主要是做外企工厂的厂务维保(具体信息详谈,以实际工作能力为准,有工作经验优先考虑)公司福利,五险及意外险,包吃住
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
市政绿化项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上土建工程园林/景观工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹实施进度、质量控制与安全管理;
2. 协调各职能部门协同推进,保障项目各阶段无缝衔接与高效运转;
3. 建立并完善项目管理标准及操作流程,持续提升工程管理规范化水平;
4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,善于团队协作;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接多样化任务。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
栏目概述
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