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技术带班
施工员1-2个月1-2人月结全职测绘工程图纸CAD建筑
带班,技术
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结全职
燃气工程,新小区管网施工,架空管,进户。 有驾驶证,沟通能力强。有现场管理经验。
施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下: 项目现场施工(需出差,有补贴) 1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。 2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。 3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。 4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。 设备发运: 1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。 2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。 行政维修:(辅助工作) 1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
湖北十堰大家好,有认识搞土建施工员的人员吗?。
施工员
大家好,有认识搞土建施工员的人员吗?。
十堰
7月11日 10:06拨打电话
土建施工员
6000-8000元/月
施工员土建施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑
负责农村自建房别墅的施工员
水利工程施工员
5000-10000元/月
施工员1-2人月结全职CAD建筑给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 5. 配合项目经理完成资料整理、隐蔽工程报验及竣工移交 任职要求: 1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准 2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场作业环境
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴) 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员(现场管理) • 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备) • 带班班长(3年以上水利机电经验) 三、工作地点 安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段) 四、薪资待遇(2026 宿州) • 学徒/新手:5000–6000元/月 • 1–3年熟手:6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议 补贴加成(叠加): • 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月 • 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月 • 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责(水利机电专项) 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入!
志远水暖
290-540元/天
施工员1-2个月20人以上日结全职水暖安装消防管道机电工程给排水
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求: 1. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑
熟悉的园林景观(绿化~軟景~植物)施工员,熟悉图纸。熟练掌握仪器。有大景观公司5年以上的工作经验。熟悉龟背施工,熟悉龟背施工
土建施工员施工员1-2人月结全职测量放线建筑
园林土建施工员,不是盖楼的,需要园林公司经验的,月薪6500-7500,要求会看图纸,能带放线带工人,铜仁市本地人,工作地址:贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期代经理
保洁1-4天
明天上午8点30分,津南区天津大学北洋园校区东区生活组团,深度3小时(需要擦窗户),到手100(15文字以上+图片好评+5)。
天津 津南区
7月23日 11:08拨打电话
洗车工包住包吃月结全职
J4AA0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
洗车工包住包吃月结全职
J4AA0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
天津津南区招强电,工地小工/杂工,工地学徒工
300-400元/天
小工强电工工地学徒工长期包住6-10人完工结算点工
天津市津南区招强电,工地小工/杂工,工地学徒工
天津 津南区 双桥河
7月23日 10:56拨打电话
停车场工程主管
4000-6000元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责停车场改造、扩建、设备安装、升级改造及维保施工的全过程现场管理,统筹施工进度、工艺质量与材料验收 2. 监督落实安全施工规范,排查并消除现场安全隐患,确保施工安全零事故、项目按期高质量交付 3. 协同运维经理及运营经理开展车场日常运行保障工作,快速响应突发故障,组织应急抢修,保障车场高效稳定运转 4. 对接施工团队与供应商,协调资源调配与问题闭环,提升现场协同效率与执行落地能力 5. 做好施工文档归档、验收资料整理及阶段性复盘总结,持续优化工程管理流程 任职要求: 1. 学历不限,具备2年及以上施工现场管理经验 2. 熟悉基础工程施工流程及安全规范,能独立把控施工质量、进度与现场安全 3. 动手能力强,响应迅速,可胜任突发故障抢修及高强度现场作业 4. 具备良好沟通协调能力、问题排查能力和高度责任心,认同团队协作价值观 5. 居住地为新津或周边区域者优先
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类技术与管理问题 5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分 4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力(核心) 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序; 2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题; 3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准; 4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。 三、班组管理能力(管理岗重点) 1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务; 2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工; 3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾; 4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作; 2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险; 3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求; 4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率; 2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理; 3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理; 2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检; 3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题; 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划; 5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷; 6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目; 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工; 3. 自带稳定瓦工班组; 4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理; 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利(招聘参考) 面议。
施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月6-10人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7500/月.要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘:工程二装专员,4人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。 上班时间:9:00~18:00 地址:通州宋庄首开龙街。
钢板桩施工负责人
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
持有二建及安全B证,精通钢板桩(拉森桩)及钢支撑的施工,有5年以上基坑支护施工经验,极强的抗压能力和应急处理能力。
会CAD、有升压站项目经验优先
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结
施工现场管理.现场进度、资料.报量.催款等工作
暖气沟,电缆沟施工,
1.2-1.3万元/月
市政施工员3-6个月1-2人月结
市政施工员 2项以上业绩;
浙江杭州区安置房项目招(0~2年)小施工员,联系电话:罗
施工员长期
浙江省杭州市区安置房项目招(0~2年)小施工员,联系电话:罗
杭州
7月14日 09:03拨打电话
施工员
5000-6000元/月
施工员5-14天1-2人周结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
拆除原有污水管道80米,新做污水管道80加大。
施工兼测量
6000-7000元/月
施工员1-2人
施工测量
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结全职施工员证 安全员证测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气机电工程
贵州榕江从江 主要机房建设土建装修水电施工员,3-4个月临工 包食宿,土建装修经验要跟踪最少俩个工地的土建施工流程负责人上进心,施工经验8年以上其他没经验的勿扰
施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
懂图纸,有土建施工经验
找施工员(实习生)资料员学徒
2000-3000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线CAD
能吃苦耐劳,有师傅带
周口郸城施工员,负责现场施工。最好本地
5000-6000元/月
施工员1-2人月结全职
负责现场施工,不需要太多经验
施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结兼职假期工全职办公软件CAD机械工程机电工程
辅助施工,工作票,安全监护,熟练使用电脑及常规办公软件,月工资4 000,会开车优先
家具安装1-2人
岗位职责 1. 工地验收管控 所有展厅、家装工地完工现场验收,核查柜体、墙板、五金、灯带安装标准,排查安装瑕疵、售后隐患,出具验收整改单,把控交付质量,降低客诉。 2. 安装团队管理 统筹全体安装师傅、施工队长,合理分配订单;梳理施工队伍体系,维护资深稳定老师傅,优化人员结构,管控师傅出勤、施工时效。 3. 培训与考核工作 线下定期组织全员施工培训会,实操教学标准安装工艺;统一培训新人学徒、复训老师傅;制定师傅评级、考核制度,定期打分定级。 4. 一线实操支撑 自身精通全屋柜体、墙板、五金灯带整套安装工艺,复杂样板、疑难工地可亲自上手施工,处理各类安装技术难题。 5. 客户沟通协调 对接门店商户、终端客户,现场沟通尺寸偏差、设计、生产带来的安装问题,妥善协商整改方案,具备较强沟通协调、矛盾化解能力。 6. 辅助配套工作 配合项目经理核对工地回款、商户利润核算;协助行政完成安装师傅招聘、人员储备。 任职要求 1. 有3年以上全屋定制现场安装实操经验,能独立完成整套柜类、墙板安装; 2. 有1年及以上安装班组/施工团队管理经验,懂工地验收标准; 3. 沟通表达能力强,擅长对接客户、门店,妥善处理安装纠纷、客诉; 4. 会实操教学,能独立开展线下安装工艺培训,建立师傅考核标准; 5. 责任心强,能常驻工地巡检,对施工质量、团队稳定性负责; 6. 优先:熟悉天津本地全屋定制展厅样柜安装,有带团队、培训经验。
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