一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持现有客户联系，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，主动参与团队各项协作活动

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

岗位职责： 1.参与制定月度及周度目标计划，并将任务合理分配至每位成员。 2.组织团队例会，协助成员分析并解决当天工作中遇到的各类问题。 3.熟悉本地近期考试动态，结合实际情况及时调整一线工作策略。 4.在客户到店时，做好接待与前期咨询工作，协同咨询教师提升签约成功率。 5.汇总团队到校情况与签约数据，支持成员完成邀约到校及转化成交工作。 任职要求： 1.具备3年以上教培行业销售经验，有同行业背景者优先 2.历史销售业绩突出，曾获得销冠等荣誉者优先录用 3.本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求 工作时间： 周二—周五：13:00-21:00；周末：10:00-19:00，固定周一休息 薪资待遇： 底薪+提成+团队签单提成+绩效奖金

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

如果你看好就业规划赛道，想一起做一份既能帮人解决求职难题、又能实现长远发展的事业，那我们可以搭伙干——我擅长后端服务落地，你可以发挥你的优势，一起把这个事做起来。 我们的事业方向 聚焦有就业规划需求的群体（比如应届生、职场转型人群等），为他们提供专业的就业规划服务：从求职方向梳理、笔试面试指导，到岗位匹配分析、全程进度跟进，帮他们少走弯路，高效实现就业目标。 我们怎么分工？ •我主抓后端：负责服务落地、流程把控、资源整合，确保每一位客户的需求都能精准对接、有效解决； •你可以发挥所长：无论是擅长链接有需求的人群、懂市场推广，还是有相关行业资源，都能找到合适的位置，咱们分工协作，把前端后端打通。 一起做的好处 •事业共创：不是单打独斗，而是优势互补，一起从0到1把项目做稳、做大； •收益共享：按各自贡献分配成果，做得越好，收获越多； •价值双赢：既能帮求职者实现目标，也能让我们在这个赛道里长期发展。

招聘 客服专员10名 人事助理2名 周末双休，每天只要工作上午2个半小时。男女不限 上班时间：周一至周五上午8点半一10点半 年龄:24-50岁【特别优秀可放宽至55岁】 不同学历不同岗位工资底薪1500元一4000元底薪，加绩效奖金 公司地址:弘阳广场 有意者请致电:

1、学历要求高中及以上，熟练操作手机； 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，并做好后续服务跟进及售后问题处理； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力； 4、性格开朗积极，有较强的进取心和收入提升意愿； 5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。

别急着离开，这可能就是你改变现状的契机！ 薪资：新人首月保底4000元，提成5%～30%，平均客单价3万元/单（业绩）。 公司专注为兴趣类教育培训客户提供企业级服务，核心业务涵盖营销策略设计与招生落地执行，助力机构客户实现业绩增长。成立17年来发展稳健，持续领跑行业。 岗位职责： 1、对接教培机构负责人，拓展合作渠道； 2、深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动签约落地； 3、维护重点客户关系，促进复购及深度合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验； 2、拥有面销、陌生拜访、电话销售、商务洽谈、渠道开拓或ToB销售经验者优先考虑； 3、年龄在25至40周岁之间； 岗位优势： 1、客户资源由公司统一支持，快速进入工作状态，高效出单； 2、具备极强市场竞争力的商业模式，行业地位领先； 3、业务覆盖全国范围，团队规模超300人，累计服务案例15000+； 晋升通道： 1、若倾向个人发展，可专注销售赛道持续进阶，提成比例逐级提升； 2、有志于管理方向，可晋升为团队管理者，通过团队运作获取更多收益； 3、计划自主创业，有机会成为公司合伙人，独立运营分公司； 福利待遇： 1、薪酬水平： 月均收入1.5万元以上，市场总监享20%分红，事业合伙人享30%团队分红； 晋升周期：无固定时限，平均晋升周期3-6个月，依据考核结果评定，能力突出者最快2个月晋升； 2、其他福利： （1）工作时间灵活，无需固定坐班，仅需参与每周例行会议及公司组织的培训活动； （2）每周四专属下午茶，水果、点心、零食供应充足； （3）团队氛围和谐，办公环境舒适，新员工入职即安排团建，每月不定期组织各类文娱活动，工作轻松愉悦； （4）晋升机制透明，空间广阔，达到职级标准后可带领团队，享受团队业绩提成； （5）公司提供系统化专业培训，配备营销专家一对一指导，帮助快速掌握销售与管理技能。 感兴趣的话，欢迎点击下方链接进一步交流~

岗位职责: 1.负责车辆抵押贷款全流程管理，涵盖贷前审核、放款执行、贷后回访及风险预警机制落实； 2.主动维护并拓展客户资源，通过高效沟通保障业务环节无缝衔接； 3.定期与客户保持联系，收集意见与建议，快速响应并解决贷款过程中出现的各类问题； 4.持续跟踪市场变化趋势，结合实际业务情况提出可行性业务发展及风控优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2.具备扎实的电话销售经验，拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户关系及业务事务； 3.具备较强的市场洞察力和风险识别能力，能够准确判断行业发展趋势； 4.具有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用； 5.工作责任心强，具备优秀的适应性与持续学习意愿。 【福利待遇】 基本工资、绩效提成、五险一金、年终奖、节日福利、定期团建活动、年轻化团队、良好晋升机制 工作地点：衡阳、株洲、湘潭、常德 联系人：赵坤***********

招聘：装修施工员 薪资：7-10k 职位详情： 全盘安排施工，对接等工作

有熟手吗？不擦玻璃，到手26一个小时可以做几天。

娱乐主播、游戏主播（时间自由）薪资：5000-8000元/月时间自由，兼职/全职都能做，在家就能播，不用跑线下新手0基础免费带，手把手教会待遇优厚，赚钱轻松无压力，有意的宝子们赶紧滴滴我哦年龄：18-45岁点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

白石近附‬包装厂16元／小时 包吃包住 两班倒坐班，半个月转一次，夜补班‬助10元/天。 男不女限，16-48岁主要作工‬岗位：看外观，开削机‬皮风，包装。 工最期‬低一个月，一定正辞常‬职 面试需带： 本人身份原证‬件或者临时份身‬证，复印件1张。

招炒更拉货一名

职位描述岗位职责: 1、作为合作企事业单位员工及家属个人商业保险拓展项目的核心负责人，主导项目的整体策略制定与营销活动规划； 2、负责团队成员的招募、培训及日常运作管理，带领团队完成个人与团队的销售目标； 3、组织并带领团队进入已达成合作的企事业单位，深入了解员工及其家属的保障需求，提供个人商业保险及高端养老社区相关咨询与服务。 岗位要求: 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、对销售工作充满热情，具备一定销售经验，或有企事业单位、医疗、金融等行业从业背景者优先考虑； 4、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

1.客户开发与维护，负责拓展新客户，通过多种渠道（如电话、拜访、活动等）寻找潜在客户，建立客户关系。 维护现有客户关系，定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务支持，提高客户满意度和忠诚度。 4.保险产品销售与方案设计 推广公司各类保险产品（如财产险、人寿险、健康险、意外险等），根据客户需求和风险状况，制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问，协助客户完成投保手续。 5.市场信息收集与分析 收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求，提出产品改进建议或新的业务机会。 6.售后服务与理赔协助 协助客户办理理赔申请，跟踪理赔进度，确保客户及时获得赔付。 处理客户投诉和反馈，协调内部资源解决问题，维护公司形象。 7.团队协作与业务支持 配合团队完成销售目标和业务指标，参与公司组织的培训、会议和营销活动。 与内部部门（如核保、理赔、客服等）沟通协作，确保业务流程顺畅。

推销酒水

工作认真

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

良好的沟通能力

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

业务员

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动并参与执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作日报提交。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗进阶培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀礼遇及法定节假日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，涵盖国内及海外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30周一至周五上班