【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术标准，构建完善的安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全流程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关，推动团队技术能力整体提升； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师证书； 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历； 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，能够独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责：配合项目经理推进工作，执行项目经理交办的各项任务，负责现场技术管理、施工进度规划及团队人员的组织与协调

工作内容： 1. 代表公司对项目实施全面管控，严格执行施工合同，确保项目在经济、质量、效率方面达标，达成公司各项管理指标； 2. 负责与业主、代建方、设计单位、监理单位及各政府职能部门的对接与沟通，积极回应各参建方对项目管理的合理需求，全面负责项目成本、进度、质量、安全及文明施工等关键指标； 3. 统筹项目资源的合理调配与优化，对进入施工现场的人力、资金、材料、设备等要素进行统一管理，协调各分包单位、供应商及作业班组之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 负责工程预算管理工作，落实设计变更与现场签证，按时组织项目应收款项申报，并跟进各相关单位审批流程； 5. 按照公司制度要求，及时完成各类应付款项的审核与签批； 6. 组织开展项目竣工验收、移交、结算及相关资料归档工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，具备5年以上工程项目管理经验； 2. 熟练掌握办公软件，熟悉CAD等工程相关应用软件； 3. 具备较强的团队协作意识和责任感，拥有良好的沟通与协调能力； 4. 持有市政一级建造师执业资格证及高级职称证书者优先（具备项目经理业绩者更优）； 5. ***在职人员请勿打扰***

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

岗位职责: 1.负责建筑项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员有效沟通，协调各方资源 任职要求： 1.具备一级建造师职业资格证书，工作积极热情 2.能够迅速适应变化，处理多任务并解决问题 3.服从调剂，入职购买社保，

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州南沙招工长/工程师

公司现招项目经理、总工数名： 1、项目经理要求： 具备建筑工程类执业资格（一级或二级建造师），持有安全B证， 可独立管理项目团队，具备良好的上下级协调与沟通能力， 需长期驻守工地现场 2、总工要求： 持有建筑类中级工程师或更高级别职称证书， 具备三年以上施工现场技术管理经验

中山市招门窗安装/塞缝、不锈钢安装

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1. 图纸与技术管理 ◦ 负责土建专业（含主体结构、砌体、抹灰、防水等）的图纸会审、技术交底与设计变更管理。 ◦ 审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、脚手架等），确保技术方案科学可行。 2. 工程质量管控 ◦ 监督土建工程施工质量，严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。 ◦ 组织质量通病防治，及时处理现场质量隐患与不合格项，确保工程质量达标。 3. 现场进度与安全管理 ◦ 编制土建工程进度计划，并监督执行，协调各工种交叉作业，确保项目按节点推进。 ◦ 落实现场安全生产责任制，排查安全隐患，组织安全交底，杜绝重大安全事故。 4. 成本与材料管理 ◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核，合理控制成本，避免不必要的浪费。 ◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理，确保材料符合设计及规范要求。 5. 验收与交房 ◦ 组织土建分项、分部工程验收，配合竣工验收与备案工作。 ◦ 参与交房前的分户验收与整改，处理交房及维保阶段的土建类工程问题。 6.完成上级交办的其他工程管理

工作内容： 1.熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底，指导施工班组按图施工； 2.进行工程现场管理和施工监督，发现并解决施工现场的技术问题； 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求： 1.大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验；

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量，确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控，保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理，保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求： (1) 具备工程建设类注册执业资格，并持有工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，拥有国家认证的设计类注册资格（如一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作（须包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，参与过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程管理项目，上述业绩中至少1项为已竣工项目，且可在“四库一平台”查询到相关信息（项目规模较大者优先，具备竣工验收业绩者优先，“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备出色的组织能力和协调沟通能力。

1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控，协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收，落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收，以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定，确保土建合同履约到位 深入施工现场，为施工班组提供技术支持，协调解决各分包单位间的矛盾与问题

1. 掌握散热产品设计流程，具备电脑、手机、服务器、Thermosyphon等设备的散热设计经验，能独立完成产品散热方案的设计与制定； 2. 配合电子、结构等相关团队，针对散热问题进行协同分析，并提供可行的技术解决方案； 3. 负责项目散热测试的跟进，收集并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施； 4. 主导散热器样品的开发，开展零部件及包装评估，并推动产品顺利导入量产阶段； 5. 参与小批量试产过程，完成图纸及相关技术文档的整理与归档工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 热能工程、机械工程或相关专业背景； 3. 熟练操作Pro-e、CAD等常用设计软件； 4. 熟悉散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工流程； 5. 掌握散热设计原理，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作机制及制造工艺； 6. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力与团队协作精神； 7. 具备热仿真或力学仿真经验者优先考虑。

岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作，负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行，以达到预算编制准确性、合理性的目的； 2、建立并维护项目管理体系，统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理，以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求，规划公司设备技术发展方向，统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理，推动企业技术创新和设备升级，为公司技术创新提供有力支持； 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控，促进设备项目按质按量按时交付，提高设备点检保养工作开展的质量； 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实；指导制定设备改良方案；指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施，确保设备适配生产需求，稳定、高效运行； 4、针对重大设备疑难问题，协调资源解决或指导解决，促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系，负责推动节能新技术的研究及转化，提高供能管理水平，有效控制供能成本； 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题，协调资源解决或指导解决，为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给； 3、统筹建立并维护环保管理体系，提高环保运营管理水平； 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题，协调资源解决或指导解决，并负责推动环保新技术的研究及转化，以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准，统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作，构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施，有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则，负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行，保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求； 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系，保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务，满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务，协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作；配合人力资源管理部门，统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作； 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程，提高业务标准化程度； 3、统筹制定本部门的工作计划，并定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题，使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业优先（含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等）； 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验；具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳； 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等； 4、掌握设备原理、具备设备保全（TPM）知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等； 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理，熟悉能耗统计分析工具及方法； 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等，了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等； 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识； 8、具备10年以上专业技术团队管理经验，具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。

【你需要做什么】 1、参与产品结构设计规划、项目进度把控及零部件细节确认等工作； 2、负责产品开发过程中相关技术文件、BOM清单、工程图纸的编制、归档、发布及变更优化； 3、跟进整机试制与试验全过程，收集研发阶段问题并开展分析与改进； 4、协调推进各阶段产品评审，及时响应各部门提出的意见并落实整改； 产品方向：单元机类轻商机型，如天花机、风管机、座吊机、热风机等~ 【你需具备什么】 1、统招本科，具备3-7年空调产品研发经历，有空调领域经验者优先； 2、熟练掌握CAD、PROE、AUTOCAD等专业设计工具； 3、愿意在制冷行业深耕发展，具备明确目标感和强执行力； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应研发类岗位工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、每年多次调薪、带薪年假、项目奖金、通讯补助、定期体检

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与归档。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，未持B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和创新性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产准备及量产实施的组织协调工作，及时跟踪并解决各环节出现的技术难题； 3、参与样机的试制与结构优化，依据最终确认的优化策略更新设计文档，保障优化目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件满足研发流程及质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；主导试产与量产过程的技术支持，协同生产部门提出工艺改进措施； 6、推进结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、材料替代验证、案例总结以及专利申报等内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3~5年机房空调或商用制冷设备结构设计经验，专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程等相关方向； 2、熟悉常用塑料、金属材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/PREO、CAD等主流设计工具； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先考虑； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推动能力； 6、具有创新意识和系统化分析问题的能力，工作积极主动，拥有良好的团队合作态度； 7、责任心强，具备一定抗压能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，主动性高。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，组织现场踏勘、实地测量与勘察，开展土建工程概算编制，监督设计单位按规范要求完成图纸修改与优化； 2、配合招投标工作，参与工程图纸技术交底，起草土建专业相关技术条款，核查土建报价是否符合现行规范，判断各项费用计取是否合规合理； 3、在项目实施阶段，把控土建工程的质量、进度与成本目标，及时处理施工过程中出现的技术难题与现场问题； 4、协调建设单位、施工单位、监理单位及其他专业团队之间的沟通与协作，确保工程顺利推进； 5、牵头组织竣工资料审核，主持单位工程及单项工程的初步验收与最终竣工验收，提出土建部分结算审核意见，并办理结算手续。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、需具备一级或二级建造师注册资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

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工作内容： 1、承担公司红酒柜、冰箱类产品的结构设计与开发任务，涵盖样机搭建、3D建模及2D图纸绘制等工作； 2、依据产品需求编制结构设计方案文档，并参与结构设计环节的技术研讨与评审会议； 3、与硬件和软件研发人员密切配合，保障产品开发进度按计划推进； 4、参与项目各阶段的设计评审，持续优化设计质量并提出可行性改进建议； 5、配合项目经理开展项目规划与进度管理，确保项目按时交付完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5-10年大家电领域（如冰箱、酒柜、制冰机、雪茄柜）及烟灶消产品的结构设计经验，熟悉钣金结构设计，拥有扎实的家电结构技术基础； 3、掌握结构设计基本原理与方法，具备较强的整体结构方案设计能力； 4、精通PROE、CERO等三维设计软件，熟练运用CAD完成二维工程图设计； 5、熟悉产品开发流程，具备良好的项目协调与沟通协作能力。 薪酬：具体面议。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供行业竞争力薪酬，并享受年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理五险一金，全面保障员工权益。 3、伙食：公司供应中餐与晚餐，早餐自行安排，不定期组织加餐活动。 4、住宿：免费提供双人间住宿，配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间及阳台。 5、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力技能提升。 6、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 7、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，设有标准球场、花园凉亭、茶水间等休闲区域。

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招聘：焊装工程师 薪资：9000元以上/月 有相关工作经验