岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后支持及客户关系维护； 2、制定贷款解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄****及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品推广经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1.2-2万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

职位描述 一、 职位描述： 1. 定期开展客户市场调研，收集行业信息及竞争动态，为公司优化市场策略提供数据支持； 2. 根据客户个性化需求，设计定制化解决方案与服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 全程跟进客户项目进展，梳理项目执行流程，保障各环节有序推进，联合技术团队识别潜在风险并制定预案，确保项目按时高质量交付； 4. 配合上级完成年度销售目标的拆解与落地，拟定可行的销售推进计划并组织实施； 5. 负责客户资料的整理与更新，确保信息准确完整，支撑客户关系管理工作的持续开展； 6. 协助上级完成年度销售任务的分解与执行，推动销售计划有效落地。 二、 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备较强的市场感知能力和商业洞察力，能及时把握市场变化与行业发展方向； 3. 熟练使用各类办公软件，拥有良好的数据分析与统计能力，可为销售决策提供有效支撑； 4. 具有良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同，共同推进销售目标达成； 5. 拥有充足的客户资源积累和扎实的客户管理经验，擅长客户关系的维护与拓展； 6. 具备团队协作精神，善于与不同职能部门配合，助力公司整体销售业绩提升； 7. 具备较强的心理承受能力，能在高压环境下保持积极心态与高效产出； 8. base地西安。

【岗位职责】 以项目团队协作模式，为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务；例如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开拓客户，享有正式编制。 协助办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护与对公企业职工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（具有金融保险或医院相关经验者优先考虑） 保持开放学习心态，具备持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业晋升追求； 拥有金融、企事业单位或医疗等行业从业经历者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘客户经理，主要负责客户的接待，维护。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位相关领域销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

【销售方向】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置计划，提供针对性的产品建议，匹配适合的理财方案； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，善于沟通协调，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员应聘。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定专属装修解决方案； 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度，推动签约及后续服务的有序衔接； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌知名度，开发多元获客渠道； 4、定期进行客户回访，汇总意见与建议，助力服务流程和产品品质持续优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和良好的亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求； 2、富有销售积极性，可独立开拓业务，同时具备良好的团队协作意识； 3、有家装领域从业经历者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识； 4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持进取心态，完成既定业绩指标。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

服务员周结 上班时间：9-21点 薪资：6000-8000 可周结 可月结 提供住宿

急需要小户旧房水电开槽师傅，电话

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

西安市新城区招钢结构安装/打板

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

1.高中以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.热爱销售工作、积极乐观，勇于进取、挑战自我，耐心 3.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 4000无责底薪+15%-40%提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 长白班 行政文员时间:8:30-12:00 13:00-18:00 无需加班 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

彰化路火锅店 招聘： 客户经理5000 炒锅1名8000到1万 凉 菜 7000 服务员5⃣名4000-4500起 （年龄18到55岁以下） 管吃管住，月休4⃣天，，老板要求：勤劳能干，有眼神，混子勿扰 联系电话

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确推动各项目标实现的保障措施，确保各项指标有效达成； 2、协助推进产业及企业批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量客户获取的新路径； 3、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队，完善师资配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训，统筹管理各级机构开展的标准化与非标准化培训，督导培训方案落地执行； 5、协助拟定直销渠道中长期企划方案及荣誉激励体系，持续推动实施并进行过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助构建直销渠道督导机制，监督各级机构落实相关督导任务； 7、协助执行代理人的入职、离职管理，执业资格证管理，培训记录管理及档案管理工作； 8、协助开展销售团队及销售人员的合规宣导与管理，跟踪监控销售业绩指标与品质管理指标，保障经营合规稳健； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协作，为一线机构提供有力支持； 10、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协同支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上保险营销管理经验，有保险一线营销团队管理经历者优先； 3、保险、管理、金融、经济等相关专业背景优先考虑； 4、具备快速组建优秀外勤队伍的能力，擅长团队培训与辅导； 5、熟悉公司产品、市场竞争格局、销售流程及渠道发展策略； 6、具备较强的文字表达能力，可独立完成跨部门沟通与协调； 7、具备良好的上下级沟通、组织协调能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 8、形象良好，气质出众，拥有高端人脉资源，擅长渠道拓展，能直接对接企业中高层管理者； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

该岗位为市场业务员 一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达23万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：结合个人意向进行灵活安排

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理事务所——铭泽代理事务所，为全国百强代理机构之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效业务处理。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备良好的协作意识和团队精神； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权整体方案； 2、充分运用公司平台资源与客户对接，精准把握需求并及时响应疑问； 3、保持细致严谨的工作态度，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规休息。 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类员工关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力评定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过34周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

薪资可观!! 工作简单，有手就行，接受小白!15号发薪，有五险一金! [工作时间] 早9晚6点30。 [薪资持遇】 永久无责+绩效+高提成 月薪8000+，只要你努力月入过万不是问题。 以前不好好工作，老板会骂你，你来我们公司工作，我保证那个老板再也骂不过你。 我们欢迎有梦想，有追求，志同道合的你加入~~哦。

年龄:18~25岁不限经验不限学历轻松室内工作 [可刷视频吃零食]轻松上班每天八个小时，好要不压力，不用风吹日晒，起早贪黑，入职带薪培训，工作内容简单，上手快你来不来，反正我们是朝九晚六上六休一不加班!无责任底薪+提成+奖金综合薪资4000+上不封顶不定期团建聚餐，工作氛围好到爆!想要做电商的赶快来找我吧!!!

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障方案的专业规划与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 4. 与团队协同配合，共同推进达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 性格积极，富有耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-4500元 提成比例高达75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定假期 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的发展空间。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可优先定岗至更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设服务网点 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择