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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1. 按时、安全、准确地将餐品配送至客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度 2. 熟悉负责区域内的路线及地标，灵活应对交通、天气等突发情况，提升配送效率 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等），及时反馈问题 4. 规范使用配送装备（头盔、保温箱等），遵守交通法规及平台服务规范 5. 每日完成系统签到、接单、送达、评价等全流程操作，保障数据真实有效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，会骑电动车 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP完成导航、沟通、支付等操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人免费培训，提供老骑手一对一教带 日薪150到300，看个人出勤时间

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工作内容：固定门店取货、专线配送、系统自动派单、 无需打包、多单同时送取、路线优化 岗位职责：按导航准时送达、维护客户关系 基础条件：年龄 18-55岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航 APP 经验要求：无经验可培训（提供师傅带教） 薪资待遇： 日结300~480元/天，可预支工资 月薪8000-13000（提成5-8元/单+全勤奖500+车补600） 基础福利：提供住宿（4 人间 / 家电齐全）、提供电车 / 装备（电动车、餐箱） 补贴政策：车补 / 房补 / 全勤奖 / 高温补贴 / 恶劣天气补助 常规时段：8 小时 / 天（如 9:00-17:00，含休息时间）

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送快递，服务类型的行业，不可以和顾客起冲突

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