一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班，只看结果！ 我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你！ 工作内容： 只需将我们提供的内容（图文/视频），发布到你能触及的任何平台（小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等）。 你的核心任务：通过内容吸引潜在客户，并引导他们咨询成交。 合作模式： ·纯提成制：无底薪，高额提成。成功引流并成交，即可获得丰厚佣金。 ·自主灵活：时间、地点、平台完全由你定，只需保持网络畅通。 ·内容支持：我们会提供核心内容素材和基础指导。 我们希望你： ·混迹于各大社交平台，了解平台基础规则。 ·有一点网感，知道如何让内容更吸引人。 ·有责任心，对引流效果负责。 ·有引流或销售经验者优先，但绝非必须。 欢迎：大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士！ 简单说：你负责引流，我们负责产品和成交，赚到的钱一起分！ 感兴趣的朋友，请私聊我，备注“兼职引流”。 ---

工作内容 1.通过美团大众点评抖音小红书生活服务类APP门店等多平台引流，接听用户来电咨询，进行电话和微信销售产品， 2.销售产品类:上门做饭服务类和高端生鲜海鲜肉类等， 薪资待遇和要求 1.在职销售人员月综合月薪8000-12000.五险一金，底薪4500+销售业绩提成.月休四天，年假.团建，旅游等各项福利都有。 2.提供厨师做午餐晚餐，住宿办公室楼上记酒店式公寓，下楼即可办公不用出门， 3.招聘人员年龄22-38；要求2年以上网络/电话销售经验，工作时间，上9点下20点，轮流值班2小时，能够适应快节奏的工作环境，积极完成销售目标。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 5.岗位初体验3天补贴200.试工期2个月，底薪4500+提成，试工期间。

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

要求有责任心，有销售家电经验的优先。男女不限。

搏击管招聘销售主管和销售，工作时间自由，每周一休息，有意向打电话咨询面谈

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00 3、空间自由：无需全天固定坐班，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供清晰透明的晋升通道，助力才华施展； 5、财务自由：收入高低由你掌控，多劳多得，成果与回报直接挂钩； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在他们最需帮助时及时出现，成为真正值得信赖与敬重的角色； 二、加入平安您还可以获得： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、每周双休； 3、八项津贴加持，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或现金关怀； 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励及培训机会； 三、在平安的发展，您的起点是： 1、通过沟通交流的方式，为客户推荐匹配的贷款方案； 2、客户关系的持续维护与跟进。 四、平安对您的要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格乐观，外向，工作主动积极； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、不限工作经验，关键在于愿意尝试与突破。 五、在平安工作，您将享有的晋升机会（每三个月一次晋升评估）： 晋升路径：试用业务员---转正业务员---业务主任---高级主任---资深主任--经理---总监 联系人:***********张主任

任职要求： 1、大专以上学历，； 2、2年及以上的互联网ToB销售经验，或在某一行业领域有良好的客户关系及销售业绩； 3、一年以上软件销售经验、集成商渠道等资源优先； 4、一年以上呼叫中心销售、CRM销售、SAAS云产品销售经验者优先； 5、有极强的进取心，能够承受一定的工作压力和销售业绩要求，有挑战高薪的勇气和实现目标的能力； 6、熟悉智能化呼叫中心产品系统能力、具备TB、TG项目经验者优先； 7、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。

岗位职责：负责招投标平台的日常操作及信息录入工作 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，具备较强适应能力，善于沟通，具有销售意识和服务意识 岗位福利：高中及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件，表达清晰，为人正直，有责任心，敢于面对挑战 经验不限，欢迎有志之士加入 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元，五险一金，月休6天，提供工作午餐，带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师项目及学历提升类课程的推广与销售工作。 2.通过电话结合企业微信方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力，能较快融入工作节奏； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持稳定的工作效率； 4.对销售工作及客户维护有较强兴趣和主动性。 福利待遇： 1.消防证书类岗位：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升类岗位：试用期底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，协助完成首单，每月设有不定期开单奖励； 工作时间9:00-18:00，大小周休息制度，缴纳五险。

西青梅江龙湖天街诚招 ，凉菜小工 4500-5000 要求基本功扎实，踏实勤快 月休4天 有意电联

西青区 排烟管道保温外包360多平米外包，上面不包。30mm铝箔贴面玻璃棉板1200*1200

有360多平米排烟管道需要做玻璃棉保温，30mm厚玻璃棉板，二层一部半架子一层不用架子。 明天有时间的能干的，打电话，外包

阿里旗下大型连锁超市盒马鲜生天津门店直招驻店配送员 （1）入职首月享受6500元无责保底工资，送单收入超过保底按照实际完成单量结算，不足按保底发放 （2）提供车辆装备 （3）推荐住宿，费用自理，每月400左右 （4）0元入职，当天上岗，老员工带教 （5）配送门店方圆3公里范围内，无需二次分拣，打包好的订单拿着直接配送 （6）单价6~7元每单，系统派单，日均每人70~100单 （7）每月20号统一发工资，每周可以预支一次工资 （8）工作时间早7：30-晚8：30，每周排休一天 （9）凭身份证和健康证办理入职 （10）年龄18-50岁，学历不限，会骑电动车，使用导航软件，无前科

提供灵活就业，各种工作，合适就上班，匹配合适岗位，全程0费用，包吃住，车接车送 给你匹配合适的工作，一对一给你介绍，中午提供午饭，晚上提供住宿，

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

福利待遇： 【有经验者薪资可面议】 入职五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户拓展及销售推进方案，落实客户开发与业务达成，确保完成既定销售指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与产品信息 3.协同市场团队开展联合推广及深度营销活动，提升市场覆盖与转化效果 4.主导客户深度挖掘及销售团队培训支持工作 5.合理管控销售支出，避免预算超支情况发生 6.妥善处理开发或销售过程中出现的突发状况，注重企业形象与客户满意度维护 7.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、国贸、传媒等相关专业优先考虑 2.熟悉网络安全、加密类产品及相关技术背景 3.具备市场开拓或渠道运营经验，有政府单位从业经历者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系拓展维护意识

岗位职责： 1.负责区域内市场开拓，完成公司制定的销售目标； 2.维护和增进与客户的关系，确保客户满意度； 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提供有效市场信息； 4.参与销售策略的制定，协同团队实现销售计划； 5.跟进销售合同，确保交易流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2.对环保工程行业有兴趣，有志于长期发展； 3.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，有销售或市场相关经验者优先。（在校或应届生优先）

岗位职责： 1.根据公司提供的需续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程，采用电话销售模式，无需外出拓展客户或跑市场； 2.定期对已有车险客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 【任职要求】： 1、具备中专/高中或以上学历；********，愿意主动学习，具备良好的服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+多项福利+早午餐工作餐（部分区域提供餐补），综合收入5000-15000+，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：入职后安排系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、节日福利：享受春节、五一、十一等国家法定节假日，并发放过节补贴。 工作时间： 1、工作时段：上午8:30-17:30，入职前两个月享受双休，之后实行大小周休息制度，同时享有带薪年假及法定节假日。 工作地址： 河东区：河东区十一经路人保大厦 西青：天津市西青区杨柳青镇新华道79号 滨海：天津市滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际大厦A座9层人保财险 蓟州：天津市蓟州区兴华大街22号中国人保 塘沽：天津市滨海新区新村街道大连道1275号中国人民财产保险 武清：天津市武清区泉发路6号

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动开发客户，客户资源充足，公司无加班文化，可就近安排工作~ 上班地点：天津市内就近分配4S店，合作4S店众多，根据沟通风格匹配门店，一人负责一家店 岗位职责： 1、在合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车延保产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能自我管理； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 3、周度激励奖+月度激励奖+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提（无需等待回款到账）； 奖金补贴：绩效奖金、每月激励奖金、节假日福利、生日福利、团队旅游

招募线上服装推广大使|零成本开启你的副业 厌倦了死板的坐班？想要一份真正属于自己的灵活事业？我们为你提供了一个绝佳的起点！ 你的工作，很简单： 在你熟悉的社交平台（如朋友圈、小红书、抖音等），分享森马、真维斯、等国民品牌的时尚秋冬新款。与粉丝互动，解答咨询，成功售出商品。 我们希望你： ·无门槛！零经验欢迎！ ·会玩手机或电脑，热爱分享。 ·有责任心，遵守品牌规定。 你的收益，很清晰： ·卖出即赚：每件服装均价约159元，你的利润直接是售价的15%（约24元/件）。卖得多，赚得多。 ·邮费说明：商品价格不包邮，。 你的优势，零压力： ·绝对零成本：无需一分钱囤货，我们支持“一件代替发货”，从发货到售后完全不用你操心。 ·绝对自由：没有打卡，没有上司，你的时间由你做主——利用碎片时间就能稳定增收。 ·绝对简单：我们会提供支持，上手迅速，让你轻松入门。 立即申请！ 别再犹豫，点击申请，今天就开始打造你的小金库！

入职即缴纳五险一金+享受带薪年假+每周双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓方案与销售计划，推进客户开发及销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动 4.承担客户深度开发及销售培训相关工作 5.管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先考虑； 2.具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3.工作细致、责任心强、具备良好抗压能力，善于人际网络建设与维护； 4.自主择业退役军人予以优先录用

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏产品代理渠道，落实区域市场布局，签约优质合作商； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场推广活动，增强渠道交付能力与经营效益； 3.业绩驱动：制定渠道激励政策，跟踪销售进展，推动合作方达成项目签约及并网任务； 任职要求： 1.具备较强抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售领域渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销相关经验者优先； 3.持有驾照，能适应出差安排。

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑； 3.能够适应出差安排。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤制灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W ［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。