甘肃未来双碳能源有限公司诚聘1、招聘岗位：招聘主管；招聘人数：1人；薪资5000-8000元；入职缴纳五险。本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，一年以上光伏行业从业经验，熟悉电脑。持有驾照者优先。联系电话：地址：金昌市经济技术开发区郑州路

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甘肃定西招聘热力管道项目经理一名，要熟手，薪资面议，长期，吃住问题面议，有资质的公司请联系吴总

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现全国有多个风电运维岗位需求A类风场项目经理：要求统招大专以上学历，有同岗位工作经验，双证齐全，薪资13-20kB类运维工程师：1年以上风电运维经验，双证齐全，高中及以上学历，薪资7-10k以上岗位每季度报销一次休假路费，欢迎推荐~联系曹女生：

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工程部经理大学专科及以上学历，三年以上同岗位工作经验，持有电梯作业证，有工作经验者优先。根据公司下达的部门任务，指导团队完成，负责日常工作管理，有序进行，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性薪资福利:4000-6000元招工人数:2人（可加）工作地址:兰州市城关区嘉峪关东路47号

招聘：项目经理1名长期的薪资：面议，吃住情况面谈

熟悉水利管道工程，敬业。具有组织、协调、管理能力。

1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设:项目经理需要负责项目的整体规划、资源配置、进度控制和质量保证，同时领导团队完成各项任家2.贯彻落实国家有关法律法规及公司规章制度项目经理必须确保项目遵守相关法律法规，执行公司的各项管理制度，确保项目合法合规进行3.对项目实施的质量、进度、成本、安全文明施工等管理目标的最终实现负责:项目经理需要确保项目在预定的时间、成本和质量标准内完成同时保证施工安全符合规定。4.与相关单位建立良好的协调机制:项目经理需要与设计单位、监理单位、分包单位等建立有效的沟通和协调机制，解决工地重大协调问题5.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定:项目经理负责审定项目的管理规划、质量计划和施工组织设计，确保项目按照计划执行。6.参与图纸会审和专项施工方案的审定:项目经理需要参与施工图纸的会审，以及专项施工方案的审定，确保施工方案的可行性和安全性。7.负责项目劳动力、材料、机具设备、资金等资源的计划与实施:项目经理需要科学组织人财、物等生产要素，确保资源的有效利用和合理配置。8.履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定:项目经理需要确保项目按照工程承包合同的约定进行施工，保证产品质量符合标准，9.对分包工程的管理目标负责:项目经理需要对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责，确保分包工程符合整体项目的要求。10.接受公司职能部门的监督、检查和审计:项目经理需要配合公司职能部门的监督和检查，定期向公司汇报工作。11.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收:项目经理负责工程竣工验收的相关工作，确保项目顺利通过验收。12.负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结:项目经理还需要负责竣工后的工程保修工作，并对项目管理工作的经验进行总结，为未来项目提供参考，13.必须要有足够的组织能力。

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招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

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罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

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本工贸公司招聘项目经理2名,要求会整个项目的调度协调,能力强,监控网络技术员10名,要求会安装监控,网络布线,5G运行等。商务人员2名,要求能熟练操作办公软件,会独立招投标,周末节假日正常休息,工资待遇面议: 工作地址：甘肃金昌

工程项目经理本科及以上学历，45岁以内，具有五年以上工程管理工作经验；具有较强专业性、组织协调能力，有相关资格证书。本科及以上学历，45岁以内，具有五年以上工程管理工作经验；具有较强专业性、组织协调能力，有相关资格证书。薪资福利:10K-20K+绩效奖励招工人数:1名工作地址:永昌庄园西门向北50米，永昌地产6楼企管部

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【岗位要求】1、中专及以上学历，男女不限2、有电脑，会基本的WORD等办公软件操作3、无经验要求，接受新手小白【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【薪酬福利】兼职普遍综合收入5000~8000元/月全职普遍综合收费8000~15000元/月【工作时间】1、居家办公，不需要来公司打卡，2、时间自由，每天花多少时间做这个自己安排，没有任何的约束限制【工作地点】线上办公，不需要坐班有意向添加微信进一步交流加微信后把岗位详情发给你彼此觉得合适再往前推进

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