1、主要负责接听中国移动用户拨打10086后转接的人工服务请求，提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等相关服务（非电话销售，不涉及主动外呼推销产品）！坐班制，办公环境为空调办公室，配备独立工位；公司可提供宿舍，月休6-8天，实行8小时工作制并按规定缴纳社保 2、办公室文职岗位，固定工位，恒温办公区域，住宿可申请公司宿舍，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法享受社会保险 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰标准； 岗位职责： 1、负责接听中国移动10086客服热线，针对用户提出的问题提供解答与协助； 岗位福利： 1、预计综合收入4000—6000元； 2、按国家规定参保社会保险； 3、每月安排休息6至8天；

1.解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1.熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2.年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3.福利待遇： -每月休息6-8天； -缴纳五险一金； -享受带薪年休假； -节日慰问福利； -绩效奖励； -出勤激励奖金；

工作内容: 办公室内完成日常事务，非销售岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，缴纳五险一金 工作时间: 平均每日工作8小时，每月休息6-8天 工作要求: 熟练使用电脑打字，性别不限，中专及以上学历 福利: 1、入职满一年可享5天年假； 2、定期开展员工活动，以经验分享和娱乐为主； 3、工作满一年后，可参与季度内部竞聘，获得晋升机会

职位名称：移动售后客服 岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应并处理客户咨询事项 2.保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度 3.严格执行公司各项规范，落实上级交办的各项工作安排 岗位要求： 1.性格积极乐观，具备较强的表达与倾听能力 2.熟练使用电脑，打字速度达标 3.不限性别，欢迎实习生加入，需保证至少3个月在岗时间 4.服从排班安排，能适应夜间轮班工作 薪资结构：无责底薪2050元+全勤奖200元+专职天地班补贴500元+晚班补助+绩效提成+加班费； 收入与付出成正比，初期月入2-3k，转正后4-6k，业绩优异者上不封顶

工作内容: 办公室内完成日常事务处理，非销售性质岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，依法缴纳五险一金 工作时间: 平均每天工作8小时，每月安排休息6至8天 工作要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练打字，性别不限，需中专及以上学历 福利: 1、入职满一年后可享受5天带薪年假； 2、定期举办员工活动，以经验交流与团队娱乐为主； 3、工作满一年者，可参与季度内部竞聘，获得晋升发展机会

能正常的粤语沟通 周末双休 工作内容： 电话联系客户，预约业务。 无需见面，全程电话对接。 无需经验，公司专人培训，欢迎新人加入。

电话客服，

要求：全职工作 1.协助海外同事处理邮件及微信沟通并及时回复。 2.配合海外同事完成与国内相关单位或客户的对接事宜。 3.完成海外同事交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的英语听、说、读、写能力。 2.性格耐心细致，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 3.具备物流、航空或客服相关工作经验者优先考虑。 4.工作时间灵活，需保证长期稳定在岗。

等候式接听，到点下班不加班~有社保有福利，纯接听无压力！ 岗位内容： 1、负责联通移网故障类话务接听工作，包括10010热线转接、用户直接投诉来电及其他专业热线转接的故障处理，同时承担相关服务质量与运营管控工作。 2、每日学习更新的移网故障业务知识，积极参与公司安排的各项培训。 3、主要完成话务转接成功率、用户IR满意度及工单创建合格率等相关考核指标。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础电脑操作和打字技能，具备良好沟通能力及较标准的普通话表达。 薪酬福利： 1、综合月薪4000-5000元，表现优异者薪资可上浮。 2、班次安排：早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00。 3、午间休息1-1.5小时，每月安排六天轮休。 4、入职满一年享带薪年假，定期提供精致下午茶，享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期。 5、本岗位为等待式接听模式，团队稳定性高，人员需求较少，欢迎尽快咨询报名。

岗位描述： 1.负责接收海外订单，与订舱窗口对接并协调舱位预订及安排相关事宜 2.保持与海外代理的高效沟通，及时向其传递最新进展和相关信息 3.持续跟进工厂生产进度，协同车队与仓库安排货物到仓事宜，保障货物顺利通关放行 4.完成补料操作，实施货物全程跟踪，开具账单并跟进本地费用的回收 5.维持与海外代理之间的稳定合作关系，提升协作效率 任职条件： 1.英语专业四级或六级以上水平，具备流利的英语口语能力 2.掌握国际贸易常用术语及相关流程 3.具有高度的责任心，良好的团队协作精神及集体荣誉感 4．欢迎国际经济与贸易、国际物流、英语等相关专业的优秀应届毕业生投递

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广东招聘： 育肥夫妻工一对； 要求：熟手、年龄55周岁以下。 薪资具体详谈。 地址：广东省河源市紫金县。 电话：

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

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1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

【岗位职责】 ·接待客户咨询与沟通 ·协助处理电商平台客服事务 【职位要求】 ·无经验要求，无需销售能力 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-5500元 可兼职

工作时间： 周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等!!欢迎大家加入!!!

工作稳定，办公室内办公无需外出，纯文职类岗位！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ [岗位职责]： 1、负责整理与分析银行客户信息，及时维护有效账户资料。 2、基于公司提供的客户资源，通过电话与银行客户进行沟通对接，无需自行开发客户，无需外勤，办公环境优越。 （工作内容简单易上手，零经验可学，欢迎新人加入，非销售岗） [福利待遇]： 入职即缴纳社保，定期举办生日会、下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 [补贴制度]： 提供培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金。 [薪酬制度]： 试用期为2-3个月，转正后综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等。 [办公环境]： 标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围舒适。 [岗位要求]： 1、年龄******，应届毕业生亦可申请，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习，追求进步。 [上班时间]： 9:00-12:0014:00-18:30

【岗位职责】：通过电话与客户沟通处理逾期账务相关事宜； 【岗位要求】： 1、年龄20-38周岁 2、高中或中专及以上学历（需持有毕业证） 3、个人征信无当前逾期（历史逾期已结清不影响） 4、语言表达清晰，具备基本电脑打字能力 【福利待遇】： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入试用期4K-8K，转正后8K-13K 2、试用期3个月，期间即缴纳五险一金 3、节日礼品、团队活动、法定节假日、带薪年假、工龄奖励 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00每周日休息 【公司地址】：河源市文明路商汇大厦23楼2308室

【工作内容】 1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，提醒客户按时履行还款义务 2、对逾期客户进行催收跟进，引导其完成还款，并说明合规的还款流程与方式 3、及时更新并维护客户相关信息，确保资料完整准确 【任职要求】 1、年龄******之间，具备初中及以上学历，有销售、话务或相关业务岗位经验者优先录用 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，掌握基本电脑操作技能 【福利待遇】 1、无责任底薪2500~3000元+业绩提成+绩效奖金，综合月收入5-13K，薪资准时发放 2、提供系统化岗前带薪培训，实施老员工帮带机制 员工福利 1、为正式入职人员缴纳五险，享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假等，节庆日礼品福利，开门红包，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动 2、甲级写字楼办公环境，配备独立工位，公司提供微波炉、冰箱、空调、饮水机等基础设施

职位描述： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供还款指导，帮助客户按时、合规偿还欠款，维护其个人信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪控制力好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+激励奖金+回款红包+提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食茶饮、下午茶、团队活动、集体团建、季度旅游、带薪年假等多项福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合收入6-9K， 表现优异者可稳定达到8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力，勤奋者收入可观） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶； 2.完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等； 3.广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等； 5.轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

招聘客服 上班时间上午9:00-21：00，21：00到上午9:00，两班倒制，工作简单轻松 要求，很简单的电脑操作，接打电话敢于沟通，有责任心，准时上下班，工资准时发放，底薪加提成制，假期一个月2天，有想法的来电咨询 电话，《》 工作地点：紫金县城内 【

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并完成相关业务操作， 熟练使用电脑基础功能，具备良好的普通话沟通能力； 【工作时间】月休6-8天，实行轮班制度，实习时段为9:00-18:00，最晚不超过22:00 【薪资结构】实习补贴+交通补贴+激励奖金+夜班补贴+加班费 办公环境整洁舒适，享受端午节、中秋节、生日会、茶话会等节日福利，定期组织下午茶及团建活动，公司可提供住宿支持，并为实习生购买商业保险。 可开具实习证明，系统设定薪资区间，具体详情请私信沟通。

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款，仅对接逾期时间较短的客户，难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与清晰的表达能力； 3、有责任心、团队意识及较强的抗压能力； 4、需提供征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000，多劳多得，上不封顶。 薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、工作环境：独立卡座，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，交通便利。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀。