负责项目抖音短视频宣传

负责项目抖音短视频宣传

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

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一、公司介绍 深耕AI智能体实战领域，2025年，AI已成为各行业基础配置，未来三年的风口红利全面释放——借助AI重塑商业逻辑，我们助力个人快速切入AI赛道，共享发展红利。 二、招募对象要求 优先18-55岁，包含应届生、创业受挫者、职业转型人群等； 核心筛选标准：不卡学历、不究背景，只找以下同频伙伴： ①具备合伙人思维，不甘于被固定薪资束缚， ②愿长期投入成长：无论零基础或有创业经验，愿意静心学习AI工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具及系统支持， ①AI智能体落地：直接复用150+标准化操作流程； ②实操指导“通过短视频销售工作流”，覆盖抖音、视频号等多平台引流方式。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全系列产品享80%高比例分佣，无业绩封顶，收益按周结算； 专属陪跑：提供20+小时一对一辅导，涵盖推广、转化、运营全链路； 人脉圈层：免费加入500人高质量AI学习社群，对接行业优质资源； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造AI超级个体，成长为“AI应用达人”、“私域变现能手”； 六、感兴趣，请留言，

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合策划并执行线上线下联动营销方案，增强客户参与度与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动迎接进店顾客，准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，持续优化服务流程，提高客户满意水平。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社群内容） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备较强抗压能力

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.持续追踪行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境

工作内容：拍视频、发布视频、运营账号，前期有人指导，接受零基础人员 岗位职责： 1.负责视频的后期剪辑及平台发布相关工作。 2.进行账号日常运营，前期安排专人带教，适合无经验但有热情的新人。 任职要求： 1.对视频创作与发布具有强烈兴趣，积极主动学习相关技能。 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识。期待你的加入

现申通急需一个白班装车人员 要求：熟手会码货 9：00-8：00 220下班结帐 要来的联系

安顺市关岭布依族苗族自治县招贴砖

安顺市紫云苗族布依族自治县猫营农村自建房招贴砖。做点工二黄昏勿扰。

招压路机司机

安顺西秀招开孔75两个早上能来的打电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

招募推广运营助理 一天工作4—6小时 无需露脸

1)熟悉短视频运营，抖音、视频号等 2)负责获客资，GMV、ROI指标 3)有0~1的帐户经验 、

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

安顺平坝华为厂工地招破桩头工人2一3人和平杂工人2一3人，招工时限2026年20:00点止，就近有意的请联系: 张先生:

综合管理员 1.学历要求：大专及以上；2.性别：不限；3.专业：不限；4.年龄：35岁以下；5.工作经历:具有实际工作经验者优先 薪资福利:面议；用工形式：劳务派遣 招工人数:1名 基本素质要求：遵守国家法律法规，思想品德良好，作风正派，无吸毒史，无违法犯罪记录，健康，性格开朗，富有进取心，具有团队合作精神及高度责任感。勇于不断迎接新挑战，能承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；报名方式：将简历（PDF格式）发送至邮箱： ，请将报名邮件名统一为“姓名+应聘职位”；签约上岗：面试合格通过资格审查后，与安顺市黔中人力资源服务有限公司签订劳务派遣协议后即可上岗 工作地址:安顺市西秀区安顺人力资源服务产业园3楼

修整师傅 年龄在20—40岁；了解肉类/牛肉行业特点，熟练掌握肉类/牛肉分割技巧，具备食材识别能力，精通工艺及相关控制点。1、根据门店营运需求及肉类/牛肉分割的标准，对肉类/牛肉进行修整，确保出整体成率高于90％，减少损耗；2、维护部门营运标准及食品卫生标准，按标准规程安全使用肉类分割工具，定期检查、整理库存，保证存放食品的质量和整齐。 薪资福利:6000+ 应聘人员请将简历等应聘资料打包命名为“姓名+大肥牛牧业+××岗位”发送至招聘邮箱：wenjing - ；报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。 工作地址:贵州安顺

岗位职责: 1.负责短视频脚本的创意策划与剪辑执行，确保内容质量及风格契合目标用户偏好。 2.持续关注短视频领域发展趋势，探索新颖内容形式，增强用户互动与粘性。 3.协同团队制定短视频运营方案，提升平台内容曝光量与用户参与活跃度。 4.统计并解读短视频运营数据，依据反馈结果优化内容方向，改善平台观看体验。 任职要求： 1.热爱短视频内容创作，掌握基础视频拍摄与剪辑技能。 2.可独立完成短视频从创意构思到拍摄及后期制作的全流程工作。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 4.对数据具有敏锐洞察力，能结合数据分析推动内容策略迭代。

安顺富家花园招个打包小妹，有意向的联系，寒假工也可以，联系电话

岗位职责： 1、负责航鹞无人机品牌相关短视频的创意策划与内容制作，增强品牌传播力与用户参与度； 2、研究短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放量及粉丝活跃度； 3、关注行业动态，结合无人机产品特性，打造具备吸引力和传播力的短视频作品； 4、协同团队推进项目执行，保障创意落地与技术实现，全面提升内容品质。 任职要求： 1、深入了解短视频生态，掌握抖音、快手、B站等主流平台的内容运作规律； 2、拥有出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作与内容规划； 3、精通PR、FinalCut、剪映等视频剪辑工具，有科技类或无人机题材制作经验者优先； 4、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现及时调整内容策略； 5、沟通协作能力突出，可高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。

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岗位职责： 1、负责驾校课程的线上直播推广，提升课程曝光度与学员报名转化； 2、策划并实施直播方案，涵盖课程讲解、驾驶知识分享及互动活动，提升用户参与感； 3、监控并分析直播数据，持续优化运营策略，提高转化效率与观众留存； 4、协同团队完成直播全流程执行，提供必要技术支持，确保直播稳定流畅； 5、定期复盘直播表现，输出优化建议，探索新颖的直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、了解直播运营机制，具备相关行业实操经验者优先； 2、表达清晰，富有亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，可基于数据反馈调整策略； 4、抗压能力强，适应高效工作节奏，工作积极主动有担当； 5、对汽车领域或驾培行业有一定认知，持有驾照者更佳。有无经验均可学历不限经验不限有意联系***********

紫云山滑雪场招聘 收银1，19-39岁之间 上下班时间:8.00-21.00 帮厨1，，35-50岁之间，上班时间:8.30-5.30 场地员工4人，，45-60之间，上班时间:8.00-21.00 公司提供工作餐，工作服，不提供住宿 联系电话:

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