岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

废话不多说我嫌打字累 招20余位组建一支招生团队 工作内容：线上咨询、线下接待服务 17-28有工作经验优先感兴趣可以了解

请尽快提交简历，人事部门将第一时间电话联系您！ 固定办公，无需外勤，入职即安排任务，享受免费住宿与餐补福利！ 一、招聘条件 1. 具备良好的沟通能力，反应灵敏，心态稳定，能适应一定工作压力。 2. 性别不限，学历不限，有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届生应聘，可提供社会实践证明及实习证明 岗位说明 1. 招聘职位：招生顾问、招生主管、咨询教师、现场管理人员等。 2. 主要负责通过电话推广学校信息，邀请家长及学生到校参观，客户资源由公司提供，无需自行开发。 3. 工作场所：校园内办公，无需外出，环境宜人，工作节奏适中。 【工作时间】 1、工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在岗，面试通过后可根据学校假期灵活安排入职时间。在校大学生最晚可于7月初到岗。 2、每日八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【办公环境与薪酬待遇】 1、全程在校园内办公，坐班制，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利 2、无责任底薪＋绩效奖金+餐补+提成＝综合收入 4000-8200元/月，人均月综合收入约4500元 3、提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、独立卫浴），支持生活费预支

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 4、对短视频和直播感兴趣者可以提供更专业的培训。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，一日三餐。团队活动，奖金奖励等

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累

吉安市永新县招工地小工/杂工

帮助公司编辑文案内容

实达实科技有限公司招聘(吉水县城上班）一、卖场储备干部：一名1、年龄/性别要求：25-45岁，男女不限2、学历要求：高中以上文化程度3、岗位描述：有超市管理相关经验，具备良好沟通能力，能独立处理现场问题，协助门店日常运营管理，学习门店全盘管理工作，后续往店长方向培养。招聘热线：（）胡女士

吉安市吉水县招强电、安全员/安全负责人

吉安万安招水暖安装/维修，工地小工学徒工，管道安装/维修， 要求居住地在万安县城

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

讲解员专科以上学历，形象气质佳，具备良好的普通话表达能力，旅游专业优先。负责景区景点的讲解及前台服务工作，8小时工作制。负责景区景点的讲解及前台服务工作薪资福利:3000元/月、提供工作餐、节日福利、月休4天。工作地址:恩江镇恩江古城游客服务中心。

建材销售薪资福利:薪资4200-9500｜底薪加高提成工作地址:门店在贸易广场

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

成长顾问（销售）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责意向家长接待、咨询解答，根据孩子情况提供专业的成长规划与课程匹配方案。 2. 跟进客户、维护客源，完成机构招生、成交及个人业绩目标。 3. 维护在读学员家长关系，做好课后跟进、学情反馈，提升续费与转介绍。 4. 配合开展体验课、活动招生、社群运营等市场工作，积累有效客户资源。 5. 做好客户档案、跟进记录及日常数据汇总，保持良好的品牌服务形象。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，可接受应届生，学前教育、教育、营销相关专业优先。 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、亲和力强，沟通表达流畅。 3. 有目标感、抗压能力强，愿意做咨询销售工作，敢于挑战薪资。 4. 服务意识好，责任心强，具备基本的电脑、微信办公操作能力。 5. 有早教、托育、教育培训销售经验或相关证书者优先。

()-------------吉源建材简介：门店位于沙子岭工业园，门店销售大品牌大角鹿瓷砖类岗位：销售及导购4名薪资：3000-3500（无责保底）+高提成作息：8:30--12:00；14:00-18:00（调休3天）包工作餐职责：在门店引导客户选购瓷砖，不限销售渠道，和地推及县城各个小区楼盘拓展意向客户25-42，热情开朗，有建材销售经验优先，工作认真积极，能把工作当事业的，长期稳定，门店提供新手小白带薪培训。地址：沙子岭工业园联系：刘先生

HX男装招聘导购高销导购：保底4k-6K转正薪资3000+6%提成+学历补贴+岗位补贴+孝心基金+工龄要求：务实、梦想、正能量、爱学习，接受开朗活波的小白联系电话:

讲解员1.学历：大专及以上；2.专业不限，播音主持专业、吉职院校毕业生优先；3.持有普通话二甲及以上证书；4.年龄30周岁及以下；5.无工作经验要求；6.口齿清晰，亲和力好，有服务意识，能适应节假日高强度工作。薪资福利:4000元/月招工人数:1名福利薪资：试用期4000元，有讲解提成，缴纳五险。工作地址:青原区风景区内

-----------------吉源建材简介：门店位于沙子岭工业园，门店销售大品牌大角鹿瓷砖类岗位：销售及导购4名薪资：3000-3500（无责保底）+高提成作息：8:30--12:00；13:30-18:00（调休3天）包工作餐职责：在门店引导客户选购瓷砖，不限销售渠道，和地推及县城各个小区楼盘拓展意向客户25-42，热情开朗，有建材销售经验优先，工作认真积极，能把工作当事业的，长期稳定，门店提供新手小白带薪培训。地址：沙子岭工业园联系：刘先生

童装门店店员薪资福利:薪资3100-4800｜月休3天工作地址:步行街门店

岗位职责： 1、协助开展招生宣传工作，包括线上线下渠道运营、宣讲会组织及咨询答疑； 2、负责招生系统信息录入、资料审核、数据整理与归档，确保招生流程合规、准确、及时； 3、对接中学、教育机构及考生家庭，提供政策解读与报考指导，提升咨询转化率； 4、参与招生简章、宣传材料的撰写与更新，配合完成年度招生计划及阶段性目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、市场营销、行政管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有学生工作、教培或招生实习经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4、责任心强，细致耐心，能适应招生季高强度、多线程工作节奏。

电话邀约，接待客户面谈，地推

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，协同教学部门优化服务体验 4.参与市场推广活动支持，协助完成线上线下招生目标与数据复盘 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息，确保线索全周期可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有教育行业背景、教师资格证或心理学基础者更佳 4. 责任心强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 5. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

挑战年薪30万！ 从0开始做营销讲师助教 月薪8000-25000人民币上不封顶 要求： 1.年龄20-40岁之间 2.有教育培训从业者优先 3.能接受长期出差