岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位:每周末聘6位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；上饶→抚州→赣州各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型的学习资料，能够准确清晰地向学员介绍课程信息； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需配合短期外出工作安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具有良好的团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可有效减轻医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程协助适应工作与生活需求 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每半年季交替之际，安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有意向提升学历的员工提供内部专属学习平台与优惠支持 √弹性地点：支持全国多个城市之间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业积累

公司目前处于高速发展期，面向社会诚聘优秀的顾问老师和业务主管，拥有优质的合作学校资源，并提供精准客户数据，轻松实现月入过万！诚邀渴望高薪、追求事业发展的你加入！ ①岗位职责： 1、基于公司提供的精准数据，与客户沟通交流，深入了解需求并分析情况，输出专业、有效且合理的解决方案； 2、通过自媒体渠道拓展客户资源； 3、借助公司资源将客户导入私域，持续积累与维护，最终达成招生目标。 ②任职要求： 1、欢迎无经验者投递，有电销、网销经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，责任心强，热爱销售工作； 3、个人素质优良，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 ③薪资待遇福利： 1、无责任底薪3500+高额提成+奖金；综合月薪8000—1.5w； 2、入职即享带薪培训； 3、每日工作7小时，不加班，单双休，缴纳五险，享受国家法定节假日； 4、晋升路径：组长—主管—经理—合伙人；公司设有完善的晋升体系，为每位员工提供成长与发展空间； 5、团队氛围融洽，凝聚力强；定期组织下午茶、生日会、团建活动、公司旅游等丰富福利！期待你的加入！

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000负责仓库日常收发货管理，核对出入库单据，确保账物一致。根据订单安排货物出库，及时更新库存信息，保持库区整洁有序。定期盘点库存，发现差异及时上报并跟进处理。协助完成物资归类、上架、标识等基础管理工作。有相关经验者优先，熟悉基本办公软件操作。能适应轮班或加班安排，工作踏实认真，责任心强。会使用扫码设备或简单仓储系统更佳。高中或中专及以上学历，具备基本读写能力即可。

招工地小工做事260一天广东做事

小东门地铁站附近招聘凉菜小工，月薪5000-6000元，包吃住。工作环境舒适，冬暖夏凉，老板随和好沟通，月休两天。有意者请联系：177****0092

招聘安装集装房的师傅，共需安装30套。

吉安市永新县招水电

工作内容 1、公司是做携程平台，根据客户要求完成符合其预算 的旅游定制方案 2、与客户沟通，了解出行人数、时间、目的地等信 息，提供个性化行程建议; 上班时间自由，不固定上下班时间，可根据自己的时间(只需上满9个小时) 来公司 (淡季双休，旺季单休)会泰语的优先考虑 需要有这方面经验(做过私家游和包车游的)

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，王，同步，麻烦！

亲，特大好消息，公司入资，10号（周二）11号（周三）12号（周四）公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提。联系电话

服装导购员1、年龄不限，有服装销售经验者优先。2、性格开朗，沟通能力强，有服务意识。3、能适应两班倒工作制。1、接待顾客，提供穿搭建议与销售服务。2、负责商品陈列、盘点及日常理货。3、完成销售目标，维护门店形象薪资福利:底薪1600元+销售提成，综合月收入3000–4000元工作时间：早班8:30–17:30，晚班10:30–20:00，两班轮换，月休3天工作地址:永丰金圆大厦后停车场

大囍大码女装店招聘导购1名，薪资：面议上班时间：8小时制工作：接待顾客，搭配推荐，拍版出镜要求：性格开朗，不玻璃心，有亲和力，热爱穿搭，理解微胖女生穿搭需求，有责任心，有服装销售经验优先联系电话：地址：泰洋步行街

国光安福店诚招‍♀女韩子女装销售薪资：底薪2500-3000，提成6个点，上不封顶；月休：4天要求：38岁以内，形象气质佳，有相关经验优先；‍♀赣乡野江西菜服务员薪资：3000-3200月休：3天要求：20-50岁以内，服务意识强，有餐饮经验优先地址：安福国光购物中心三楼人事部招聘热线：

泰和服饰招聘地址：香山北路259号门店：泰和服饰【招聘岗位】服装导购/营业员岗位职责：1. 负责门店服装销售，接待到店顾客，介绍款式、1. 年龄18–45岁，女不限2. 沟通热情，有服装销售经验优先，无经验可培训3. 做事踏实，有责任心，能适应门店排班

【招聘】洽色女装，导购，店长。干的好，薪资10000+。电话:

【招聘】吉州区国风服装店，招导购1名，年龄不限，合适就好，两班倒早班8:30～15:00，晚班15:00～21:30，底薪+提成（3000～5000），月休两天，要求性格温和，工作认真负责，有意者联系：习姐

成长顾问（销售）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责意向家长接待、咨询解答，根据孩子情况提供专业的成长规划与课程匹配方案。 2. 跟进客户、维护客源，完成机构招生、成交及个人业绩目标。 3. 维护在读学员家长关系，做好课后跟进、学情反馈，提升续费与转介绍。 4. 配合开展体验课、活动招生、社群运营等市场工作，积累有效客户资源。 5. 做好客户档案、跟进记录及日常数据汇总，保持良好的品牌服务形象。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，可接受应届生，学前教育、教育、营销相关专业优先。 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、亲和力强，沟通表达流畅。 3. 有目标感、抗压能力强，愿意做咨询销售工作，敢于挑战薪资。 4. 服务意识好，责任心强，具备基本的电脑、微信办公操作能力。 5. 有早教、托育、教育培训销售经验或相关证书者优先。

电话邀约，接待面谈客户，地推

电话邀约，接待客户面谈，地推

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.能适应轮班制，服从工作安排，遵守门店管理制度

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，协同教学部门优化服务体验 4.参与市场推广活动支持，协助完成线上线下招生目标与数据复盘 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息，确保线索全周期可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有教育行业背景、教师资格证或心理学基础者更佳 4. 责任心强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 5. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队开展客户接待与跟进工作，提升客户转化签约比例 3.优化工作执行效率，达成每月设定的招生任务目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，有实际销售从业经历者优先 2.抗压能力强，能快速融入新工作环境，具备K12教育培训、销售类岗位或保险行业销售经验者优先录用

福利待遇： 1.薪酬体系：无责任底薪3250元/月（试用期）/4200元/月（转正）+奖励+销售提成+业绩奖金，综合月收入5000-10000元，上不封顶！ 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动支持 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理干部指导 4.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长 任职要求： 1、热爱教育事业，有无经验皆可，公司提供免费系统化培训； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、态度积极主动，服务意识强； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑； 6、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 南昌两校区：东湖、西湖，根据住址就近安排 [福利待遇补充] 1、五险一金+团体商业保险； 2、春节假期15-20天； 3、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 4、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费出游+生日关怀福利 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师制定个性化学习方案； 3、按标准执行校区宣传与推广任务； 4、跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务 本校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，集团深耕教育领域20年，服务家庭超1000万，受“双减”政策影响极小；伴随国家“三孩政策”落地，行业发展前景更广阔。 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 诚邀广大求职者前来咨询与面试！ 让我们共同携手，在快乐中成长，在工作中实现价值！彼此期待！

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，富有进取精神 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑，能参与场地支持、宣传物料制作等工作 5、负责跟进公司提供的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、按时完成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立并维护全纳良好的对外形象

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。