《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通并邀约客户实地看房，确认成交后协助签约，完成交易即可获得提成。全上海范围内就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程助你快速上岗！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700元以上）； 正常发展月收入：7000-12000元 积极投入月收入：12000-30000元 全力拼搏月收入：50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④福利补贴：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理！伯乐机制助力千里马成长，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【福利待遇】 1.面试通过即安排入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即分配宿舍，解决沪漂住宿难题 3.入职即享带薪培训，消除经验不足顾虑，边工作边提升 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日专属礼品赠送 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看你的意愿与态度） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业心态 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护，及时更新发布内容 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海就近安排工作地址，提供房租补贴！（定向岗）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责：拓展房源客源整理资源约客带看促成交易

上班自由，无需打卡，随时随地就可上班，薪资有则底薪，上进心强

向客户推销介绍产品

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。 收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

岗位职责
1、根据公司要求积极开拓市场，负责有效客户的开发、建档、维护及售后协调等工作。
2、学习撑握公司产品及行业政策，有效拜访客户，介绍公司和产品，耐心解答客户问题。
3、负责合同条款的初审工作，，提交合同评审并跟进评审进度。
4、负责跟进合同交付整个过程（生产、发货等）工作。
5、根据合同回款约定，跟进项目合同执行情况及问题处理情况，做好回款工作。
岗位要求
1、专科以上学历，市场营销、工程管理等相关专业。
2、有相关工作经验优先。
3、有较强的沟通能力、亲和力，具有相关资源整合能力。
4、快速学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强。
薪资构成：底薪+业绩提成


工作内容： 1、开展业务推广，甄选潜在客户，完成销售任务 2、维系客户关系，提供售后支持，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通协调能力 2、情绪稳定，拥有良好的团队协作意识 3、积极主动，具备较强的市场敏感度 4、愿意学习，持续提升个人专业水平 5、方向清晰，自信坚定，不因困难轻易放弃

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

1、根据公司整体战略，分解并制定区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定切实可行的应对方案； 4、按规划路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端执行力； 5、有序推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与门店动销； 6、工作地点：平定、左权、寿阳 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

平遥一客栈招聘房嫂一名，待遇优厚，要求吃苦耐劳，能独立完成工作，详情电讯

明天早班用个整行的，能加的联系

商店没电了，需要维修一下

（同步）   如有需要 请君保留   信息 打扰大家  招聘： 招聘A2司机多名，要求吃苦耐劳，有团队精神！待遇优厚！24小时倒班！上24小时休24小时！有意者联系：

晋中市平遥县招消防电

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

房产销售 房产销售 全职 1-3年 大专 发布至北京 1万-1.5万 在线 距离下线308天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 新房 二手房 住宅房产 房地产中介 房地产开发 销售 职位描述 人的一生中有许许多多的选择，甚至每秒我们都在选择着，选择什么样的团队，选择什么样的队友，正是因为有不同的选择，所以才会有千差万别的结局，才会有千姿百态的人生。选择大于努力，你的过去选择我未曾参与，你现在的选择我将负责到底!想拥有一个不一样的人生那就加入我们吧! 【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配: (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满21周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿: (4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行 力。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000-6000元+提成高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 公司介绍 我爱我家集团(证券代码:000560)是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我 爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我 家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋 租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易 等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准分析区域房价走势，为客户提供决策支持 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力并适应户外作业 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，对主要商圈和交通布局有一定了解

工作职责： 1，新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2，收集，发布房屋出售或出租信息； 3，在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5，与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6，对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格： (1)年满19-45周岁内（优秀销售精英可沟通），热爱销售行业； (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳； (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障： (1)假期：享受带带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假，产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房，买房，租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；(5)优秀员工有机会享有免费出国游；职业规划： 1：公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2：公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中，高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景，无论您的学历，无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 4：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁5号线、10号线换乘三坝站B4、2号线虾龙圩站D出口；欢迎加入我爱我家大家庭

工作踏实，态度积极，能承受压力，具备团队合作意识和职业操守，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.进行市场调研与分析，了解农副产品市场动态，包括市场需求、消费者偏好、竞争对手情况等，为销售策略提供依据。 2.通过各种渠道开发新客户，如参加农产品展销会、利用网络平台推广等，拓展销售市场。 3.与现有客户保持良好的合作关系，定期回访，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.运用多种销售技巧，向客户介绍和推销农副产品，促成交易。 5.制定并执行促销活动方案，如打折优惠、赠品等，提高产品的销售量。 6.利用线上线下渠道进行产品宣传推广，提升产品的知名度和美誉度。 7.处理客户的投诉和退换货事宜，及时解决客户问题，维护公司的良好形象。 8.收集客户反馈意见，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1.对农副产品市场有深入了解，具备良好的市场分析能力。 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立和维护良好的合作关系。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和实施销售活动。 4.能够熟练运用各种销售工具和方法，有效地进行产品推广和销售。 5.对客户服务有深刻理解，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 薪资福利: 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、通过线下渠道拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护现有客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽年龄限制，有团队管理经验者优先 2、具备中专、中技及以上学历（条件优异者可适度放宽） 3、无个人名下注册的营业执照 4、具备良好的服务意识和协作精神，有贷款相关经验、信用卡销售或地面推广经历者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+账户余额津贴+福利补贴+每日放款激励 2、月度余额奖励3000-12000元，不设上限 3、提成结构为首笔贷款1.2%+每月万五至万八的余额奖励 4、入职即缴纳当地规定的五险一金，配套月度现金及实物奖励机制 5、提供下午茶点及多样化团队建设活动 工作时间：8:30-12:00　　14:20-18:00　　单双休轮换 入职即缴五险一金，适合有负债、有经济压力并渴望快速提升收入的人群加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

有打电话经验者，会用电脑者优先

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

主要是。饭店停车场国道上，去谈

1. 岗位职责：利用网络平台推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，通过线上沟通促成交易；维护客户关系，及时处理客户咨询与反馈。 2. 任职要求：有网络销售/营销经验优先，熟悉网络推广工具，具备良好沟通与销售技巧。 3.工作时间08.00-18:00，安排轮休。 4.要求大专及以上，薪资面谈。

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、通过线下拜访拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护现有客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，条件优异者可适当放宽，有团队管理经验者优先 2、具备中专、中技及以上学历（表现突出者可适度放宽要求） 3、个人名下无注册营业执照记录 4、具备良好的服务意识和协作能力，有贷款业务、信用卡销售或地面推广相关经验者优先 5、拥有销售或电话销售从业经历者优先录用 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+月度余额津贴+补贴+每日放款激励 2、月度余额奖励3000-12000元，不设上限 3、提成结构为首贷1.2%+每月万五至万八的余额奖励 4、入职即办理当地五险一金，配套现金及实物形式的月度激励 5、提供下午茶点，定期组织多样化团建活动 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00单双轮休 入职即缴纳五险一金，适合有负债或资金压力、渴望快速提升收入的人群加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。