招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话

岗位职责： 1.以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2.精准把握客户需求，匹配适宜车型，推动销售顺利达成； 3.主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4.与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力业绩持续增长； 5.及时跟进客户意见，维系良好客户关系，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备强烈的学习意愿，积极吸收行业新知； 2.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任； 3.具备良好的团队意识，乐于协作，共同追求集体目标实现； 4.工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并达成业绩； 5.认同壹加壹汽车的企业价值观，期待与公司共同发展成长。

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想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。 一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

【精准客户+高额提成+双休+早九晚五】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量第一，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税第一名。现员工已达500+，年销售额4亿+。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系，积极互动，提升客户粘性，推动重复购买； 3.深入维系客户情感联系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 2.工作认真踏实，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3.热爱销售工作，具备强烈的上进心与职业追求； 4.性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力。 注：客户资源来自电商平台已有购买记录的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬：试用期无责底薪4k，转正后享高额提成+月度奖金+餐补，综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力培养，全程专人带教，快速适应岗位； 3.自有品牌，产供销一体，类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品并促成交易，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可胜任。 2、无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖＋激励奖金＋工龄工资＋高比例提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日按规定休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售相关经验者优先考虑。 4、不接受短期任职，请慎勿打扰。

工作轻松无内卷压力 无绩效考核！！！ 收入与业绩直接挂钩，多劳多得！！！ 想买车买房的来找我！！ 想快速摆脱债务困扰的来找我！！ 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，系统支持一键拨号联系，无需低声下气（客户均为逾期未还款人群），合理催收，欠款归还本就是应尽义务！！ 2、操作简单，零经验可上手，入职即享一对一带薪培训，团队氛围积极融洽 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息90分钟，每周稳定休息，法定节假日正常休假，春节享受带薪长假！！！！ 【福利待遇】 1、综合薪资=4000元底薪+高比例提成＋月度奖金3000-10000元＋各类红包福利（起步188元，上不封顶），首月综合收入8K-1.5W，三个月后普遍可达1W-3W； 2、带薪休假：享有国家规定各类带薪假期＋节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月组织丰富团建活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行等 一经录用，可自由选择以下城市入职：合肥、福州、厦门、杭州、南昌、泉州、上海、广州、海口、深圳、成都、昆明、南宁、乌鲁木齐、呼和浩特、济南、西安、重庆、武汉、长沙、贵阳、沈阳、大连、石家庄、南京、北京、漳州、德阳 有意向者欢迎尽快投递！

集团成立15年，老牌财税企业，品牌实力强，发展稳健，提供精准客户资源，只需对接意向客户，了解其是否需要工商注册、注销、记账报税等服务，有需求即可面谈合作或线上成交。入职即有专人指导，上手快，成单容易，接受零经验新人。 岗位要求： 性格外向积极，热爱销售工作，具备强烈的收入提升意愿 职位介绍： 1、薪酬体系： 无责任底薪+提成+日常激励奖+特种人才奖励+年终奖金+退休计划奖金（集团现有员工400人以上），员工月收入普遍7000-15000，收入不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 2、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障： 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，定期提供下午茶、节日福利、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升体系： 提供带薪岗前培训，新人配备导师辅导，成长周期短。 入职后享有晋升及内部转岗机会，可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等岗位发展 5、办公地址： 公司坐落于郑汴路与未来路交叉口（绿都广场A栋10层），楼下为地铁3号线博览中心站C口与D口，交通便捷，周边配套完善。办公环境优越，设有独立茶水间、棋牌室等休闲区域 期待您的加入！！!

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

【月薪资】8000千-9000千 高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】工作地点在浙江嘉兴，包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

诚聘 ：电动车招聘喷漆工，喷涂电动车塑料附件（镜壳，尾翼等）。长期有活，工资及时，听从管理，保底+计件 赵

平顶山市宝丰县招电焊、光伏安装能爬高，干活麻利工资300—500

急招！急招！急招90后，00后人才（18-40），你缺工作我缺人，赚钱大舞台，搭好你就来！！！ 工作待遇: 一天工作6小时，无责底薪3000，月休四天 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。 娱乐主播！绿色主播！绿色主播！绿色主播！绝无擦边和套路！有的是慢慢来的真诚和实意！！ 直播内容：聊天互动小游戏等，不会才艺也没关系，公司会免费定期培训！直播时间随你定，月休四天！！！可做兼职(主播时间可自行安排） 人生何所求，暴富和自由！不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

本岗位系本公司直招岗位（中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-300一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

工作内容： 销售新能源汽车，都是直营店，官方直营 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金，门店全城自主选择 2、底薪＋提成+激励， 3、新人前两个月都有保底薪资。

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、有驾照，能熟练驾驶 2、有销售经验，TOC为佳 3、具备学习能力和较强抗压能力； 4、擅长线上直播或小红书。

招聘岗位汽车销售顾问岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先 薪资福利 1、无责底薪+高提成(综合收入9000-15000) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理

一、岗位职责 -负责通过公司提供的精准销售线索，进行电话跟进与客户沟通，介绍汽车产品信息、购车政策及服务优势； -了解客户购车需求，为客户提供专业的购车建议，建立良好的客户关系； -记录客户沟通情况，及时更新客户信息至销售系统，跟进客户购车意向直至成交； -配合团队完成销售目标，参与公司组织的销售培训与业务交流活动。 二、任职要求 -学历不限，年龄18-50周岁，有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训； -具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识； -工作积极主动，有较强的目标感和团队协作精神； -熟悉基本电脑操作，能够熟练使用办公软件及销售系统。 三、薪资福利 -薪资结构：无责基本工资+高额销售提成+绩效奖金，努力工作综合薪资可达5000-10000元/月，上不封顶，业绩优秀者薪资无上限； -国企保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利等； -培训支持：提供系统的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训； -职业发展：完善的晋升通道，可晋升销售主管、销售经理等管理岗位。

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，掌握客户需求，协助完成线上店铺优化升级，提升线上获客能力； 2.结合客户实际情况，量身定制合适的产品解决方案； 3.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类学习； 4.公司提供客户资源及运营系统，无任何额外费用扣除。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户意图； 2.工作态度积极，目标感强，注重工作成果； 3.能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神； 4.拥有线上销售工作经验者优先考虑。

招聘:电话销售30名 1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效，上不封顶; 2、公司提供精准的意向客户资源，业务好做可快速成交! 4、一天8小时，不加班，不耽误接送孩子。月休8天，可调休。 5、不卡学历，不卡经验，年龄22-50岁只要您愿意干，我们有专业培 训，有师傅带，业务好上手没有经验没关系，只要您愿意长期干，就一定能挣到钱

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

招销售推广

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。