招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近

想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话

岗位职责： 1. 以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2. 精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型，推动销售顺利达成； 3. 主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4. 与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力整体业绩增长； 5. 及时响应客户反馈，持续维护客户关系，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业动态与产品更新； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能有效建立客户信任与良好互动； 3. 具备强烈的团队协作意识，乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标； 4. 工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并追求成果； 5. 认同壹加壹汽车的企业理念，期待与公司共同发展、长期成长。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售，达成各项销售目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促进成交 二、岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有高度热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战 4、具备良好的表达能力、应变能力及问题解决能力，抗压性强 5、富有团队合作意识和客户至上的服务理念

邀约客户到店，进行销售，

长城商用车销售顾问

招铲车司机一名

招喷漆工师傅一名，要求技术过硬，待遇，工资10000—12000，八小时，加班另算，包吃包住，干满一年，电话地址，河南省平顶山

十六号找全活替班一名，一天二百，活好干，

鲁山南环路诚招凉菜师傅一名，宿舍空调热水，三天公休。工资面议！联系电话：

招聘 炒锅会点大盘凉菜工资6500-7000 配菜4000要求技术过硬，工资准时 电话

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

无责3500，销售顾问，不外…你 G… 职位详情 法定节假日休息 【职位描述】 1、接待线上自主提交贷款申请的客户（无需外呼非意向名单）： 2、评估并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需低姿态跟进）： 3、协助客户高效完成审批流程（手续简便、放款迅速）： 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）： 【福利体系】 1、无责任底薪3500+15%-40%提成+20000月度激励奖金 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后5-7万，业绩优异者收入上不封顶（实际 earnings 水平） 3、按规定缴纳五险 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘透明公正，无空降人员： 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖活动，苹果系列产品等你赢取： 任职要求： 想赚钱想赚钱想赚钱！！！

招聘电话客服 寻找并肩作战的伙伴！ 根据公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，无需外出拜访客户。 收入可观：普通表现5000-10000元，积极投入月入过万不是梦，工作内容简单，认真用心即可胜任[爱心] 岗位职责：负责电话客服工作（不要求使用普通话），筛选有意向的客户并进行有效沟通；性格开朗，具备良好的表达与交流能力，适应快，容易融入团队氛围！ 性别要求：不限，男女均可 福利待遇：无责任底薪+高额提成，入职即享系统培训，配备一对一带教指导 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00（中间含休息时段），每周六单休，法定节假日正常休息 收获高“薪”，让恋爱、情怀和理想都变得更加生动有趣！我在这里等你加入！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

不限经验！［只要你愿意拼搏，收入无上限！专人手把手带教！］期待与你携手奋斗，共同迈向财富自由！ 工作时间： 朝九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪3500 + 奖金 + 提成 试用期综合收入6500-12000，付出必有回报，勤奋就能收获丰厚提成 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高比例提成+业绩奖励。公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，节假日还有惊喜礼品发放。 我们的优势： 接受零经验人员，无需自行开拓客户，公司全程提供精准客户资源，无需外勤。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个养眼！更重要的是——不加班！！！老板倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续跟进事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标，结合专业标准开展车辆价值评估，并形成规范评估报告； 4、对接终端客户需求，收集整理车辆相关信息，为公司业务优化提供建议； 5、实时掌握中标赔付比率，分析未中标车辆原因并形成反馈； 6、制定残值车评估检测标准及相关操作流程； 7、统筹管理评估师团队，明确工作目标并合理分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆及二手车估价流程，有实际操作经验； 3、掌握事故车、二手车配件市场行情及残值定价规律； 4、了解汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价相关实践经验。

上班时间自由轻松，弹性工作。