钦州钦南区招安全员/安全负责人

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

招聘安全员1名，要求持有安全员证，熟悉安全资料。工作地址为钦州市房建工程。薪资待遇面谈。

钦州市房建工程招聘安全员1名，要求持有安全员证，熟悉安全资料。 招聘取样员1名，要求熟悉取样送检流程，熟悉桂建通系统操作。 待遇面谈。

有 B2 驾驶证 ，驾龄 3 年以上

招聘安全员1名，要求持有建安类安全证，熟悉并能够整理安全资料，专门负责内业工作。薪资待遇为扣除五险后每月6300元左右，能力强者薪资可上调。提供食宿，每天工作8小时。工作地点位于那隆镇充头村。

钦州市钦南区招安全员/安全负责人，安全员C证

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从钦州灵山区域工作安排 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理工作经验者优先

广西钦州市钦州港土建劳务队招聘安全员1名。要求持有安全员C3证，证件无需转到项目上，需为熟手，会开具作业票，并负责召开早班会。每天工作9小时，超过时间有加班费。月工资8000元，包吃住。工期约剩余3个多月，表现良好可继续参与后续新工地项目。有意者可报名。

世贸附近夜市烧烤店，招啊姨一名30到45，有夜市上班经验，手脚勤快。工资3400到3600合适下午4点后联系。直接电话联系。加不上人

灵山厚板厂招聘。吊车一人。要求成手。工作3150+绩效+竞赛。4000-5500左右4班3运转小班。以上工作都有福利待遇。缴纳5险。有通勤车。联系电话

烧鸭粉摊，招一个临时工日结、日结4号6点到10点3070元一天要求.勤快就可以，员工地点：吾悦广场红绿灯处，

广西钦州招聘一名师傅，要求刀功好，沟通能力强，待遇私聊，

招聘东北师傅一名工资7000到8000，休息2天，工作地址在广西钦州老板东北人，在沈阳试菜联系电话

招聘Site HSE Officer岗位，要求英文流利，工作地点位于山东乳山，实行5*8工作制。应聘者需具备外资总包方5年以上海工项目安全经验，能够对分包商进行安全审核，并负责进行风险评估。主要职责是确保所负责的施工现场中，员工、承包商及访客在施工过程中安全可靠地工作。有意者可投递简历，名额有限，欢迎自荐或推荐，推荐成功有推荐金。

招聘现场安全员一名，要求38岁以下，无犯罪记录、无纹身，诚实谨慎，吃苦耐劳，有敬业精神和责任心。底薪5000元，加班费20元/小时，每天餐补20元，试用期1个月，缴纳五险一金。工作地点在特斯拉及周边周转库，去库房上班有车补。上班时长为12小时，每两周轮换一次夜班。

新疆井工金属矿招聘安全员岗位。薪资为年薪15万元以上，年终奖2至4万元。福利待遇包括包吃住、六险二金、月休8天及福利。要求安全相关专业，全日制本科学历。有意者可报名。

招聘安全员，持有C3证书，要求有1年半相关工作经验。缴纳五险，从11月份开始缴纳。工作地点在徐州新城区，需打卡考勤，打卡即有工资。

安全经理1名具体要求:年龄:最高不超过50岁学历:本科及以上，中级职称及以上，注册安全工程师，8年及以上化工工程工作经验，需具备实际石油化工或煤化工项目安全经理经验，有气化或甲醇装置经验尤佳。施工经理1名具体要求:年龄:最高不超过50岁学历:本科及以上，中级职称及以上，一级建造师，8年及以上化工工程工作经验，需具备实际石油化工或煤化工项目施工经理经验，有气化或甲醇装置装置施工经验尤佳。项目有班车通勤。到岗时间:(具体以面试后约定为准)服务周期:暂定12个月(具体以项目执行为准)项目地点:吉林省四平市：（）

钦州市灵山县招安全员/安全负责人

广西钦州市钦州港土建劳务队招聘安全员1名，要求持有安全员C3证，证件无需转到项目上，需为熟手，能够开具作业票并主持早班会。工作时间为每天9小时，超出部分有加班费，月工资8000元，包吃住，有休息日。工期约剩余3个多月，表现良好者可继续参与后续新工地项目。有意者可来电联系。

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

钦州港国投电厂中淏建设项目部招聘1名安全员，要求持有安全员C证，大专以上学历，年龄35岁至45岁以下，具备3年以上工作经验，管理能力强，有一定的协调能力。薪资为每月7000元，包吃不包住，月休四天。工作地点在钦州港国投电厂。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

钦州钦南区招安全员/安全负责人

钦州招聘驻场人员，岗位为安全员+C证，必须是广西的证，工作地点在广州，项目驻场。待遇为8000元/月，包吃包住。有意者可联系咨询。

钦州市钦南区招安全员/安全负责人 工资面议，必须持有安全员C证

钦州市浦北县招安全员/安全负责人