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重庆两江招木地板安装，泥瓦工，门窗安装/塞缝，水电。

重庆市两江新区招水电

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叶片外部平台/内部维修，技改等带队主修，辅修，小白，45岁以内，持有效高空作业证，电工证等，工资月结6000-15000包吃住同步，详情私聊

岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及美缝施工 2.独立完成给排水管道安装、电路布线、开关插座安装及调试等水电作业 3.配合项目经理及泥工等协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对施工质量进行自检，及时整改问题，保障验收合格 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与材料管理 任职要求： 1. 具备贴砖、水电安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用建材性能及施工工艺标准，了解基础装修规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应九龙坡区项目驻点作业

重庆市大渡口区招强电、水电

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系叶总。

重庆市彭水招水电

行车工工作地址:重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）8小时三班倒月薪4000负责转铝料

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钻工、内外磨，15工作地址:大渡口转正综合工资4500-8000元/月，学工期15元/小时，餐补8元/天计件20-40岁

重庆卓宏商贸有限公司招聘岗位：1、店员28人：3300+绩效2、店助7人：3800+绩效福利待遇：1、月休2天；2、入职即可购买五险一金；3、节假日礼品福利等；工作地点：1、沙坪坝区高滩岩30号，200平方教学区超市；2、沙坪坝区高滩岩1村，500平方家属区超市；3、高新区大学城南路9号，370平方大学城营区超市；4、江津支坪镇花圃社区临200号，200平方江津营区超市；5、沙坪坝区高滩岩3村，200平方家属区超市；6、高滩岩正街29号，130平方，外科超市；7、高滩岩正街29号，70平方，门诊超市；8、两江新区建新东路29号，54平方九五八医院超市。联系人：王老师

青岛胶州招水电工预埋。工资300-330。每月发生活费。管吃住。杨经理

唐山市丰南区招吊顶、木门安装、水电

岗位职责： 1. 水电安装、木工维护与故障检修 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水电维修、管道疏通与更换等实操任务 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具仪表，确保作业规范与人身安全 任职要求： 1. 有相关工作经验优先 2. 熟悉国家水电工、木工施工规范及常见品牌设备性能 3. 具备基本水电安装和维修能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场作业环境

南宁市青秀区区招水电，拉线布置线路，看懂图纸，260按天，可预支生活费，长期在南宁有活，做过工装的优先，有证的按300，能接受再电话

水电，要大工和小工各一个，大工自己可以独立操作，加我微信给我信息，自带常用工具 不要打电话

井号21元/时，双福创业路临时工（半个月左右）工期结束3天内清账打磨工，需熟手，21元/时，包吃工作餐，免费住宿明天直接上班，自己带碗快水杯苏经理

重庆市两江新区招开槽/切割(开槽(打线槽))

保质保量完成计划部下达的生产任务单，控制生产过程中的损耗，抓好质量，做好现场6S管理，安全，保证设备的正常运行。 要求：有5年以上生产管理经验，年龄在35-45岁，大专以上文化

熟练UG/Mastercam/等，编程软件！有非标件加工背景优先. ·完成日常加工任务并确保产品质，负责加工中心编程/订单排料…生产计划等

重庆市九龙坡区招弱电/安防、家电安装 1.液晶拼接屏安装调试 2.重庆主城，区县安装调试

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

职责概述：负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作，确保账目与实际库存一致，为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。 职责表述一：账务数据管理与库存核算 1. 审核各类仓库业务单据（包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等），检查单据内容的完整性、准确性和合规性。 2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况，编制库存差异报告，分析差异成因并推动相关整改措施落实。 3. 统计物料收发存动态数据，建立库存台账和收发存汇总表，为成本计算与库存分析提供基础依据。 职责表述二：报表编制与跨部门协作 1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制，并提交至物资科负责人及相关职能部门。 2. 与企管、财务部门保持对接，提供真实的库存数据和账务资料，协助开展财务对账及成本归集工作。 3. 配合原材料组、收货组、发货组，同步物料变动信息，及时处理单据异常及数据不一致问题。 职责表述三：流程优化与文档管理 1. 梳理物资账务作业流程，提出单据格式优化和系统功能提升建议，提高账务处理效率与准确性。 2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存，确保文档完整可查、符合管理规范。 3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作，完成盘点数据收集与汇总，保障盘点任务有序高效完成。 岗位要求 1. 具备仓储物流账务基础知识：熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。 2. 掌握基本财务概念：了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。 3. 熟练使用WMS系统：能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。 4. 熟悉公司物资管理制度：知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

招聘带班人员。岗位职责包括在高压线及管线附近作业时保持安全距离，每日进行黄油加注、斗齿与销子检查，发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。

打磨工综合工资7000-10000返费打卡10天1000元（含税），学习期150一天，学会了计件23-53岁

【招聘岗位】 打磨工、浇注工、切割工、模具维修工、热处理等 【工作内容】 铸造车间:产品浇注、打磨、切割、整形等。产品单价高，工资计件算。 机加车间:车间整洁，主要操作机器上下料，计件工资。 【招聘要求】：25-52岁，识字，能吃苦耐劳，不怕脏 不怕热（身体残缺不录用） 【工作时间】：8-20点两班倒，半个月倒一次班，倒班的时候休息。 【吃饭住宿】：包吃包住，宿舍配空调，独立卫浴，节假日福利。 ️【薪资待遇】 白班：180元一天（保底） 夜班：190元一天（10元夜班补助） 工资结构:保底+计件+绩效+全勤 综合工资：7500-10000 【发薪时间】：次月30号 【工作地址】：重庆市綦江区万盛经开区工业园平山组团 ️【注意事项】 ️，️，做满1个月报销 ️️住宿水电费平摊 ️，离职需提前15天提离职申请