清水房装修，找水电工。 要求手艺精，走线规范，熟悉国标规范，布线横平竖直，打压测试合格，注重细节不返工工具自带，材料我方提供，有意者带报价和过往案例私聊！

岗位名称：水电维修班长/维修工；秩序维护班长/秩序维护员；客服专员； 岗位要求：水电维修班长/维修工：1. ，年龄25-55岁，初中以上学历，持有水电工等相关设备操作证。2. 熟悉各种工、机电类设施设备的维修保养。3. 具有设备运行管理、专业维修相关知识，1年以上物业工作经验。秩序维护班长/秩序维护员：1. ，年龄50岁左右。2. 熟悉物管/保安工作性质，热爱本职工作，有良好的沟通、协调和应变能力。3. 心理素质稳定，无纹身、无犯罪记录、无法律纠纷。党员、退伍军人、持相关证书者优先。客服专员：1. ，年龄25-40岁，大专及以上学历。2. 市场营销、酒店管理等相关专业背景，具有物业管理专业知识。3. 1年以上同岗位工作经验，具有同类大型企业工作经验者优先。 薪资待遇：1. 薪资面议。2. 包工作餐、住宿。注：以上岗位，面试地点为泽京凤凰新城11栋物业办公室，联系人为张老师冉老师。

裕龙石化工程部(普工/力工/木工/瓦工/钢筋工/电工/焊工)8000-15000元

水电油木瓦

招5名天然气换表员 要求持证上岗，无犯罪记录，有责任心及较强的沟通能力

重庆市开州区长沙镇招水电

诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名） 薪资：3500-4000 要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。 （土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。 福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等 上班地点：解放碑 联系电话：

重庆巫山县招3-4名电工师傅，要有电工证的，有登高证的，有意者电话联系刘总。

招聘物业水电维修师傅2名，年龄52岁以下，持电工证，有相关工作经验，责任心强薪酬福利：4600+夜班50补贴，社保，单休,上班地点：重庆市两江新区睦邻路电话：陈主管

重庆市江津区招消防水、消防电、水电、电焊

J4AF0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4AF0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4AF0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

深圳市南山区招住建电工

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遂宁船山区招水电预埋，二配及安装，给排水，会看图纸。工作经验5年以上优先

来分包杭州区域，消防系统分包，水电系统分包

重庆志特招聘机修电工1名，要求如下： 1.负责生产车间设备的保养和维修； 2.负责电气、电器设备的使用、维护、维修； 3.负责电气、电器设备的管理及配件的管理； 4.负责生产线或设施的安装； 5.制作安装机械构件，管路和设备改造； 6.负责公司用电的安全管理。 任职条件 1、大专学历，年龄在45岁以下者； 2、持有低压或高压电工证，具备企业机电经验者优先考虑； 3、有强烈的责任意识 薪资待遇：6K-7k，，节假日福利 联系电话： 工作地点：工业区南区产业大道广进路往田家方向500米处（可直接导航重庆志特直达）

重庆市南岸区招水电，管道安装/维修。环亚管安装

打支架铺管道

更新下午也面试！[烟花]北碚水土电子厂（包吃包住）[咖啡][咖啡]岗位：[烟花][烟花]小冲压:15+2元/小时[烟花][烟花]上班时间：8-20（两班倒）[咖啡][咖啡]包吃包住（包三餐，宿舍有空调水电平摊）[礼物][礼物]年龄：22-45岁[红包][红包]月休4天左右（具体看车间安排）[太阳][太阳]上午10点下午2点：潘老师[][][红包]

【正式工岗位】4、低压电工：24/小时，中专及以上学历，有低压电工证，主要工作是接吊车臂上的线

万州经开区需要2个做消防弱电的师傅，十多二十天活路。需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

招聘卧室扇熟手，贴过卧室扇灯带的优先，打胶，装配，浑水摸鱼的不要来，浪费彼此时间。摸鱼的看到了叫停随时走人。地址：古镇，时间，通宵23元一小时包12点夜宵10人10点到第二天8，白天8点-22点，包2餐，18.5一小时。联系电话：

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巴福下面大量招聘氩弧焊 ‼‼主要生产市政道路果皮箱，垃圾桶 免费工作餐➕免费住宿 ✳岗位：氩弧焊10名，技术熟练，持证上岗 薪资：35元/时（含5元/时绩效）完成产量按照35元/时核算，超出产量部分按照计件，工资另算 综合工资7000-10000元 ❎工期2个月左右，后期优秀者可长期做 面试时间：下午2点 带队老师

广州科学城排水管理有限公司 【】 招聘：【工程电工】 长白班 【薪资待遇】 5000元/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 负责物业电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，持有电工证，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职。