
技术负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;
3、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;
4、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力,在实施中随时调配;
5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
6、协调与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
【任职要求】
1、学历背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业。
2、工作经验:具有8年及以上本专业工作经历,且其中5年及以上为施工单位管理经验,至少有2个完整项目管理经验。
3、资格证书:持一级注册建造师证+安B(证照挂项目)。
4、能力素质:具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念,善于协调;有一定的领导能力和人际交往能力,责任心、事业心强,有影响他人的能力和凝聚力。
5、技能要求:熟练掌握CAD、Offie等办公软件。
6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。
【划重点】新项目启动
本项目位于观山湖区凯里路,处于北大资源西侧、万科及投控南侧。
建设用地面积53543.63㎡,约80亩;容积率2.5,商业比例3%。
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法项目经理别墅豪宅内装5年以上工作经验
负责装饰工程项目施工现场的组织、协调与管理,高效实施进度把控及成本管控
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责:
1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管;
2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故;
5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验;
2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力;
5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责
1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。
2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。
3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。
4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。
5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。
6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。
7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。
2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。
3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作;
6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识;
7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑;
职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
项目经理
9000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作,对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责;
2、负责制定项目启动实施计划,项目实施落地策略,组织处理内外部工作协调,确保项目有序进行;
3、负责协调、处理甲方关系,维护公司形象;
4、负责协调供应商,确保相关材料设备及时到位,保证项目按期交付;
5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作;
6、负责项目验收以及结算项工作等。
7、熟悉机电安装图纸,会统计图纸工作量,了解机电安装项目预决算,熟悉现场施工流程及工艺要求,有一定的现场管理经验
二、任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上大机电行业项目管理经验;
2、具有一定机械专业知识,熟悉机电行业项目管理流程;
3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力,具有独立分析与处理问题的能力,较强的管理能力,具有高度的敬业精神;
4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验,擅于与业主方沟通,对实施过程中各个环节能有效把控。
5、需有相关行业证书,具备机电二级建造师B证或以上,安全员B证。
6、能适应出差。(本次工作地点主要在贵州,主要工作是做消防电)
三、薪酬待遇:(9K-13K)具体面谈
1、试用期1-3个月(根据工作能力表现,双方协商是否提前转正)
2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假,有项目时按项目进度情况进行调休;
3、年终依据项目绩效情况,酌情发放奖金。
4、试用期满优秀者可留任,薪酬再议。
5、五险及其它公司福利。
二级机电建造师,二级及以上建筑建造师
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师其他
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,保障工程质量和工期目标;
2、统筹协调机电安装、房屋建筑及相关构筑物工程施工事宜;
3、具备一级或二级机电注册建造师资格,持有安全员证。
任职要求
1、具有机电工程、建筑工程及构筑物施工相关工作经验;
2、能独立解决建筑施工项目中的技术难点与管理事务;
3、持有机电注册建造师证书,拥有安全员证者优先考虑;
4、需全职到岗
二级建造师
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师机电、建筑专业施工单位其他
行业经验:有相关工作经验者优先
工作内容
1、参与建筑施工项目的组织与协调事务;
2、保障施工项目按既定规范及进度计划有序推进;
3、应对并解决项目实施过程中的技术与管理难题。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、能高效处理项目执行中出现的各类问题;
3、须持有二级机电注册建造师资格证书;
4、需全职到岗
岗位福利:提供中餐
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。
2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
杂工
招聘:贵阳喜乐烧烤 | 杂工
薪资:19.00/时
职位详情:
1、听从领班安排,完成相关杂务工作; 2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等; 3、负责门店清洁,保持环境整洁。
福利:环境好、免费带教、快速入职
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上月结全职
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
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裁剪工1-2人
急招
本厂货源充足(牛仔为主),单价高,出粮准(每个月15号)
电剪工2号(熟手)
裁床学徒工1人
打铁基宏业大厦602
电话黄生
项目经理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与建设单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑
工业安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
1.有工业管道,设备和钢结构安装经验
2.二级建造师证(山东省内)
一级建造师证(山东省外)
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工方案审核
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本超支风险
4. 主持项目例会及专项协调会议,及时解决施工过程中的技术、合同与管理问题
5. 配合竣工验收、资料归档及后期保修工作,落实项目全过程闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上有管道安装经验者优先
招聘燃气管道安装工程管理人员一名,资料员一名,管吃管住,熟悉燃气管道施工,有一年工作经验,吃苦耐劳,服从管理,有敬业精神和团队精神,项目在平安区,长期活,工资面议,有意者打电话:
项目助理
3000-5000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
岗位职责:
1、配合工程团队完成项目前期准备工作,如资料归集与现场实地考察;
2、参与施工图的审阅与优化,保障设计理念准确落实;
3、跟进工程项目实施进度,统筹协调各类资源,确保工期按计划推进;
4、协助解决施工现场出现的技术问题,提出可行方案并监督执行;
5、参与项目竣工验收环节,配合整理和编制竣工文档。
任职要求:
1、了解建筑装饰行业相关的规范与技术标准;
2、具备良好的沟通与组织协调能力,能有效促进项目顺利开展;
3、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
4、工作认真负责,具有团队协作意识,能适应施工现场作业环境;
5、有工程助理或相关岗位工作经验者优先考虑。
能承受一定工作强度,会驾驶,最好自有交通工具
早九晚六 月休四天 固定工资3000-5000
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师其他施工单位
1、五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,具备与甲方、监理单位高效沟通协调的能力;熟练掌握CAD、OFFICE等工程常用办公软件。
2、能够独立完成施工现场过程资料、进度资料的编制,规范记录施工日志并确保资料准确完整。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派出差安排。
4、有效统筹部门工作执行,监督各项目施工工艺标准与工程进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,保障项目顺利交付。
5、年龄要求在24至50周岁之间,具备较强的团队协作意识和良好的职业素养;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满五年员工可申请公司提供的购房借款支持。
贵州贵阳花溪区实习施工员市政工程相关专业,可带教薪资福利:2,500–3,000元/月招工
2500-3000元/月
施工员1-2人月结
实习施工员
市政工程相关专业,可带教
薪资福利:2,500–3,000元/月
招工人数:2名
工作地址:贵州贵阳市花溪区
工程项目管理员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护
2. 具备一定的资源拓展能力,能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源,确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进,避免因人材机短缺导致停工
3. 负责收货管理(确保合同、采购单、送货单三单一致),并检验材料质量是否符合项目标准,同步完成收方工作
4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档,包括检验批、材料报审资料及竣工资料等
5. 按时提报工程进度款,每月25日前完成当期进度款申报
6. 组织民工工资提报与审核工作,严格落实打卡考勤制度,保障工资发放真实准确
7. 每个项目每周开展两次安全教育培训,每日执行工地巡检任务
8. 严格执行公司报销流程,规范审核民工台账,自觉遵守各项管理制度
岗位要求:
1、年龄24~50岁,大专及以上学历,无不良信用记录
2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先,能适应长期外派工作
3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验,具有良好的职业素养和团队协作意识
4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件
5、能够独立编制施工过程资料、进度资料,并准确记录施工日志
6、具备较强的项目组织能力,能有效监督施工工艺与工程进度,及时发现并纠正现场问题,确保工程质量与安全,按期高质量交付
薪酬福利:
1、底薪(8000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
2、缴纳五险一金
3、表现突出员工可享公司配备专车待遇,工龄满5年者可申请公司借款用于购房
4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用,疫情期间亦保持工资按时足额发放
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
项目专员
凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业,项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作,需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。
一、岗位职责:
(1)负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计,办理店铺进场施工所需手续;
(2)编制施工进度计划表,现场监督施工过程,组织验收并移交运营部门;
(3)编制新店/改造店的预算与结算报表,下达设备采购订单并跟进执行;
(4)在新店或改造店交付后,整理对应的工程资料及数据报表,完成归档汇总;
(5)持续优化门店建设过程中的成本控制环节,依据制度对供应商进行全流程管理,并按月开展考核评分;
(6)根据部门需求编制各类汇报材料,推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、3年以上全过程项目管理工作经验,有连锁便利店工程项目经历者优先考虑;
3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件;
4、具备较强的统筹规划能力与执行能力,能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。
三、薪资待遇
薪资:试用期3600元+500元/店,转正4000元/月-4500元/月+800元/店;
时间:8:40-18:00,固定单休(周日),免费提供午餐和晚餐
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上工业建筑经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管;
2. 确保施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3. 合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4. 落实现场安全管理制度,保障施工过程零安全事故;
5. 与各相关单位保持有效对接,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及项目管控经验;
2. 熟悉施工现场技术问题的分析与处理;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4. 具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧;
5. 能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。
栏目概述
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