岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 具备电话销售技能，能够熟练运用微信进行沟通互动； 2. 与潜在家长及学生建立顺畅联系，清晰传递学校的办学优势与特色； 3. 及时跟进并回复家长和学生的疑问，提供专业的指导建议； 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和说服技巧，能与不同背景人群高效交流； 2. 热爱教育领域，善于理解学生与家长的实际需求； 3. 具备较强的计划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 富有团队协作意识，愿意与同事协同配合实现共同目标； 5. 能够自主开展工作，同时保持良好的团队合作态度。

驾校招生专员（双休早8.30晚5.00） 薪资待遇：试用期2500底薪转正3000底薪 岗位职责 精准获客:通过线上引流（主流短视频抖音快手视频号）微信朋友圈，挖掘潜在学员 高效转换：线上接听咨询电话，解答驾考政策，促成学员到校报名. 裂变增长：维护老学员关系，推动转介绍，开发团队报名. 硬性条件：1.年龄25-40岁，沟通能力强者优先，（优秀者可以放宽年龄，目前公司最小有18岁的同事）有无经验均可（提供带薪培训） 2.熟悉手机操作，喜欢自媒体行业. 加分特质：1.持有小车驾驶证（C1C2均可）可以快速了解学员痛点. 2.性格外向，抗压能力强，能适应快节奏工作. 3.目标导向，渴望挑战高薪（阶梯式+上不封顶的提成机制） 4.有销售，自媒体，驾校行业相关行业的经验者. 5.有热爱出境，线上直播的。 薪资福利：无责任底薪+提成：（阶梯式提成，能力越强，工资越高） 轻装上阵：无需外出，纯坐班，公司提供一切获客工具. 暖心关怀：购买社保+节假日礼物+不定时团建+生日祝福+每周下午茶 弹性办公：早8.30-12.00（午休12.00-1.30一个半小时）1.30-5.00时间灵活 周末双休 快速晋升：优秀者可以裂变团队，享受团队管理者分红。 欢迎有能力的你的加入：1.一对一老员工教学（快速上手）2.定期经验分享，复制成功模式 3.你将获得线上获客的一套完整的运营模式 4.公司虽然小但是坚决不画饼不喝鸡汤，坚决实事求是，没有上下级关系，只有一群想赚钱的同事家人在奋斗。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

南充市顺庆区招工地打磨工

南充三环基片1厂 恒温车间，不穿无尘服，手工活 独立岗位，无流水线，工作轻松易学 1、在招岗位 主要生产底座陶瓷基片产品 ①装/卸料：产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉：气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片：缠绕固定、码放入盒 ④分片：吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、要求：20-47岁，无需工作经验要求。 3、薪资待遇 ①计件+其他福利津贴，月综合收入5000-7000元，新人有岗位扶持奖励0-2000不等 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③福利：五险一金，年终奖。 ④其他福利：年终奖，工龄奖，过节福利等 4、上班与休假 ①两班倒（早8:00-晚8:00），质检岗为长白班岗位，月休4天。  5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。每周可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。

南充市蓬安县招二保焊/气焊、氩弧焊

招聘：项目劳资员一名（有证），工资面议。施工地址：南充嘉陵区河西镇

南充市找一小吃师傅，要求简单，工资面议，要去的打电话会姐。信息。大师傅饶道。

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责: 1.负责旅游线路的规划和设计，完成产品报价及行程安排 2.处理旅游产品出团前后各项操作事宜，包括款项，资料，变更等 3.根据市场需求优化旅游产品，提升产品竞争力 任务要求: 1.做过销售经验者优先 2.有导游证者优先 3.年龄28岁-38岁之间，有驾驶证者优先 试用期满可上五险

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

小红书旅游线上顾问员工年龄18岁至35岁，形象好气质佳、会聊天、打字快，小白可培训，会剪辑者优先。小红书私信接待客户，做行程报价、跟单成交薪资福利:3000底薪+高提成｜月薪5k–7k+，多劳多得包吃包住，跟车哈尔滨，12月1日出发

招聘：旅游顾问/销售（全职/兼职）薪资：2500元以上**岗位要求：**负责旅游线路的咨询、推荐及销售工作；-根据客户需求定制个性化旅行方案；-维护客户关系，跟进售后服务；-完成公司制定的销售目标。**任职要求：**-大专及以上学历，有超高销售能力者可以放宽学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；-热爱旅游业，具备良好的沟通能力和服务意识；-有旅行社、OTA平台或销售经验者优先；-熟悉国内外热门旅游线路者优先。

招聘招聘本店招聘啦[庆祝] 上班半天休半天 薪酬：底薪+提成+奖励+补助+社保 美好的方式莫过于和一群志同道合的人 奔跑在理想的路上[庆祝][庆祝][庆祝] 联系方式： 地址：万达广场33号 伟志男装

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。weekly收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可努力与付出） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，充满斗志！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

课程顾问主管任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。 3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。 具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。 4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。 5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。 6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。 7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。

招聘｜课程顾问：深耕高三提分赛道 关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 绘智升文化前身是全川最早的应试技巧提分机构（考试通 /科学备考· 简化答题/考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。我们核心定位 “高三紧急提分成长型企业”，秉持 “让复杂的提分变简单，让成长的路径更清晰” 的使命，将 “树木生长的坚韧” 与 “水流智慧的灵动” 融入品牌基因，目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，岗位晋升通道全面开放，邀你共赴教育风口！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程（本岗负责邀约 + 协助成交） 二、高三封闭性集训签约高考分（本岗负责邀约 + 接待） 三、高三升学规划与志愿填报（本岗负责邀约 + 接待） 四、高三签约班 B 端招生代理合作（本岗可以不涉及） 招聘岗位：课程顾问 薪资待遇：远超同行业水平，多劳多得无上限 底薪：实习 3000 元 → 转正 4300 元 → 资深 5500 元 → 主管 6500 元 → 经理 7500 元 提成：个人业绩提成 10%-20% + 团队提成 1%-5% 岗位亮点：高提成比例 + 透明晋升通道 + 带薪专业培训 + 教育黄金赛道，新校区发展红利期，晋升速度翻倍！ 晋升路径： 内部培养，无空降领导 实习课程顾问 → 正式课程顾问 → 资深邀约顾问 → 邀约主管 → 部门经理（全程内部晋升，能力决定发展速度） 我们希望你： 年龄 25 岁以上，学历不限，有高中教培行业销售经验或渠道招商经验者优先； 普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，对教育行业有热情，愿意学习新知识； 能力突出者可放宽所有条件，公司提供完善培养体系，助力快速成长。 福利待遇： 工作生活双平衡，暖心福利不重样 节日福利：每月员工生日会、带薪聚餐，仪式感拉满； 日常关怀：定期下午茶、甜品、咖啡供应，治愈工作疲惫； 创新奖励：公司设流程优化意见箱，成功提出有效优化建议者，奖励 500 元起； 年终大奖：年度奖金、销售业绩奖金、最受欢迎同事奖，平板、手机等丰厚奖品等你来拿； 弹性假期：1-6 月单休（高考季全力冲刺），7-12 月双休（劳逸结合）。 上班时间： 早班（周三、周四、周日）：09:30-18:30（午休 11:30-13:00） 晚班（周五、周六）：13:00-21:30（午休 17:00-18:00） 品牌理念： 我们秉承 “学习的本质是引发自己的深入思考”，贯彻 “教育的本质是予人信心与希望”，在成就学子升学梦想的同时，也为每一位员工提供成长舞台。如果你正在寻找 “专业、靠谱、能落地” 的事业伙伴，渴望在教育行业实现自我价值，欢迎加入绘智升！ 南充校区地址：高坪区金融广场（万达广场）5栋11楼1122号。

1、具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，思维敏捷，条理清晰，举止得体； 2、拥有出色的沟通技巧、商务洽谈及说服力，能适应高强度工作节奏； 3、热爱销售岗位，有教学经历或教育行业咨询服务背景者优先考虑； 4、思维活跃，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 5、薪酬待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+福利

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

接待有意向的客户 陌生拜访 4000-8000

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任; 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态; 3、具有较强的目标意识和结果导向，能在压力下完成销售任务; 4、拥有优秀的客户服务意识，能够处理学员的多样化需求 5、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生申请。 岗位职责: 1、为潜在学员提供专业的课程咨询，解答疑问，确保 学员对课程有全面了解; 2、根据学员需求，推荐合适的课程和学习方案，促进报名成交; 3、维护学员关系，跟踪学员学习进度，提供持续的支持和服务; 4、定期参与培训，提升个人专业知识及销售技巧; 5、协助团队完成招生目标，参与市场推广活动。 薪酬福利: 按单提成和销售额提成两种类型兼有，根据不同的销售场景设置。 岗位福利: 1、公司节假日福利; 2、公司年度团建、外出旅游、学习; 3、结婚、生子公司福利包; 4、五险一金。

岗位职责： 通过电话联系家长与学生，邀请其到校咨询及参观，协助学校完成沟通衔接工作，工作内容清晰明了。 依托学校精准资源渠道，成单率高，业绩产出有保障。无需担心经验不足，全程专人带教，只要具备良好的沟通表达能力即可快速上手。 充分利用校方支持资源，实现月收入过万目标。相比贷款行业更受认可，相较房产销售更容易成交。 任职要求： 学历不限，有相关经验者优先考虑。 岗位福利： 学校定期组织团建活动，提供下午茶点。 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时，大小周休假。 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例最高可达11%。 缴纳社会保险，表现优异者有机会成为公司股东。 欢迎不甘平凡、心怀理想的年轻人加入我们

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

【岗位职责】 1. 负责课程的统筹安排与教室资源调配，保障教学环节有序开展； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3. 监控学生出勤状况与学习进展，适时提供学习协助与指导支持； 4. 策划并执行各类教学配套活动及会议，确保信息有效传递与意见及时收集； 5. 负责到店客户的接待与课程咨询，推动销售转化达成。 【任职要求】 1. 具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2. 熟悉教学管理流程，能高效完成教务日常运营工作； 3. 工作细致认真，富有耐心与责任感，能妥善应对学生多样化需求； 4. 熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

工作内容: 1、负责招生宣传的对接与维护，开展咨询及接待服务 2、提供学业规划与提分辅导相关服务 3、协助学生完成志愿填报指导工作 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧，富有服务意识 2、具备相应的学科知识储备 3、有名校背景或海外留学经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责接听咨询电话，并做好相关的信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训情况； 3、接待来访人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为课程选择提供参考； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备、整理报名资料； 5、协调并组织已报名学员的上课安排； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄******，高中及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格亲和，富有幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 薪酬结构：底薪+社保补贴+全勤+提成（3-5%）+目标达成奖4000-8000元 工作时间：周一休息 周二至周五：13：00—21：30 周末：10：00—21：30 公司成立已有6年，稳定、可靠、市场成熟、管理规范，发展空间大。 公司理念：壹佳街舞，壹家人，我们的目标是打造上百位校长，让公司所有人都能够成为壹佳的壹家人。 这里有良好的工作氛围，有专业的教学培训，有螺旋式的成长系统，让你找到幸福感和成就感； 这里有等级制的薪酬体系，让你有付出就有回报，看到自己薪酬的天花板； 我们正在寻找跟壹佳志同道合，能够一起奋斗的伙伴；如果你有能力，有想法，有拼劲，欢迎你来加入。