各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

一、兼职招生工作人员 二、岗位要求 1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。 3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。 四、薪资 认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

工作职责 1. 负责小升初升学规划类产品的线上推广与销售，通过高效沟通挖掘家长实际需求，清晰传递产品核心优势。 2. 为家长提供个性化升学规划咨询，精准推荐适配的升学解决方案，助力完成销售目标转化。 3. 持续跟进学员学习全过程，维护客户关系，提升服务满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求 1. 不限学历，有销售或教育行业从业经历者优先，了解小升初相关政策流程者更佳。 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识，能够快速赢得家长信任并建立有效沟通。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏的销售任务与高频次客户跟进。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（收入构成：无责任底薪+业绩提成+目标激励） 2、综合年收入9-12万元 【福利待遇】 1、双休（周一和周日休息），工作时间：10:00-17:30（含1.5小时午休） 2、地理位置优越，临近地铁出入口 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4、绩效奖金、定期团建活动、节日礼品、五险保障、每日下午茶、年度员工旅游，寒暑假享受连续带薪假半个月以上 职位亮点：团队氛围积极向上，资深导师指导，成长空间大

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

岗位职责： 1、负责校区市场营销及具体执行，开拓并维护招生渠道，完成招生任务： 2、深入市场宣传，实时注意竞争对手营销策略，提出应对性建议； 3、做好学员咨询及接待服务； 4、做好学员督学工作， 岗位要求： 1、性格活泼、做事踏实靠谱： 2、表达沟通优秀，亲和力强： 3、积极热情、具有服务意识； 4、能主动学习进步、提升自己： 5、有专升本经历或相关工作经验优先： 6、热爱销售岗位者优先 工作时间： 八小时工作制，单休， 薪资待遇：底薪+考核奖+提成综合收入7-15K 工作地址：德阳 南充

招聘岗位：学历提升课程顾问 岗位职责： 1. 负责向学员沟通介绍学历提升项目（高起专、专升本、国开、成教等）的报考条件、学习形式与毕业流程； 2. 为意向学员解答报名、学习、考试、拿证全流程相关疑问，协助学员完成报名资料提交与入学办理； 3. 跟进意向学员，线上维护沟通，促成报名转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，有良好的亲和力与沟通应变能力； 3. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，认同学历提升的价值； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资结构：无责底薪3000元 + 高额提成（10%-20%） + 月度/季度奖金+，综合薪资6k-1.2w，上不封顶； 2. 法定节假日休假，大小周休（新人第一周双休），超长年假 3. 提供免费带薪培训，完善的师徒带教体系，帮助新人快速掌握行业知识与沟通技巧； 4. 清晰的晋升通道： 员工 → 组长 → 实习主管→正式主管 5. 额外福利：节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等。

1. 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群运营，群资料收集发布。要求在读大学生，沟通能力强即可。 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群资料收集。 2.班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。要求在读大学生，有一定学科擅长即可。 班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，

【岗位职责】 1、平时主要负责到访家长的接待、咨询、报名、咨询信息录入工作； 2、行课期间负责学生的引导，配合任课老师完成签到、调课、教材发放等基础教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，配合任课老师做好老学员维护工作，共同促进转介绍； 4、配合完成市场招生工作，达成当季度校区招生目标 有销售经验优先 【休假安排】 1、单双休交替，法定节假日正常时长休假 2、每年8-10天带薪小暑假 【薪资待遇】 无责底薪3-4K+招生提成+招生奖金包+五险一金 带薪培训，节日福利，季度团建

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招聘售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、销售、前台。周一至周五8.30～11：00（上午)周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。有销售经验的大专学历优先录取，年龄25~50岁工资4000～8000地址——高坪金融中心：意向者可电话咨询

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【北京道遥旅享国际旅行社有限公司秦皇岛市海港区分公司】诚聘：旅游专员底薪+全勤+提成，年底红包，早八晚五，上六休一，没有加班，五险，法定节假日放假，工资4000+要求：21--40岁，能长期稳定工作。工作地点：太阳城东方大厦电话：

●岗位职责 1. 负责上海及周边城市路线的规划、设计与宣发协助； 2. 收集本地最新文旅动态，为平台用户提供线上或线下的咨询答疑； 3. 协助配合文旅项目的现场路线引导及摄影素材采集； 4. 参与平台文旅产品的日常推介与用户服务质量跟踪。 ●任职要求 1. 居住上海，对本地街区风貌及特色美食有一定了解； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，严谨守时，抗压能力强； 3. 拥有摄影、短视频剪辑或外语口语特长者优先； 4. 能够配合周末或节假日期间的文旅项目现场支持。 ●薪酬福利 本岗位采取弹性工作制（兼职形式），，基础项目分成 + 绩效激励

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【工作内容】 1. 优先体验内部特惠旅游线路，个人出行可享专属内部底价，大幅节省旅行开支； 2. 依托自身旅行体验，向身边亲友、社群推荐优质跟团/自由行产品，对接意向客户； 3. 协助完成出行咨询、行程答疑、报名对接，无需坐班，时间完全自由。 【收益模式】 自用省钱，，客源越多收入越高，旅行爱好直接变现。 【任职要求】 热爱旅行，善于分享，有朋友圈/社群运营基础优先；无经验可带，全程提供产品资料与培训。

招聘旅行社业务专员。薪资为3000-3000元每月。工作内容包括接待上门客户与线上咨询客户，推荐适配旅游线路，定制个性化出行方案，并完成月度组团收客业绩指标。需开拓新渠道，维护老客户，定期回访以提升复购率与转介绍率。完成报名签约、资料收集、结算及游客信息归档工作，并需对接计调完成出团前的所有对接工作。需跟进成团全程售后，处理游客疑问、投诉与突发问题，维护公司口碑；同时收集竞品线路价格及市场需求反馈并上报公司。配合门店活动、节假日促销推广，发布线路宣传素材，以扩大客源。薪资可面议。

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

【招聘岗位】：销售顾问【薪资待遇】：底薪+提成+缴纳五险【工作时间】：上半天休半天【工作地点】：西充东门桥周大福珠宝店【联系方式】：

【招聘岗位】：销售顾问【薪资待遇】：底薪+提成+缴纳五险【工作时间】：上半天休半天【工作地点】：西充东门桥周大福珠宝店【联系方式】：

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

红领巾讲解员8—12岁热爱表达、积极阳光的小朋友；热爱博物馆，愿意用心学习；大方开朗，敢于开口、乐于分享；认真负责，遵守活动安排；能够长期坚持在南充博物院从事志愿服务工作招工人数:15名完成培训与讲解实践，颁发红领巾讲解员荣誉证书；线上报名时间：2026年7月1日—2026年7月6日