招聘：人事主管薪资：5000元+绩效奖励招聘企业：遵义金紫阳食品有限公司学历：大专 年龄：28-40岁

井号凡睿集团招聘绩效主管/经理岗位内容：1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。任职要求：1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。【薪 资】：面议【福利待遇】：周末双休+ 带薪年假+法定节假日按国家规定休息+五险【联系人/电话】：李女士

招聘：人事主管薪资：5000元+绩效奖励招聘企业：遵义金紫阳食品有限公司学历：大专 年龄：28-40岁

招聘：消防公司招聘经理薪资：3000-5000元/月任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

井号凡睿集团招聘绩效主管/经理岗位内容：1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。任职要求：1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。【薪 资】：面议【福利待遇】：周末双休+ 带薪年假+法定节假日按国家规定休息+五险【联系人/电话】：李女士

人事经理（以下省略部分岗位职责和任职要求）。（以下省略部分岗位职责和任职要求）薪资福利:8K（）工作地址:仁怀方圆荟永辉超市入口

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月工资一万+不画饼！工作内容：负责面试，没人面试歇着就行工作时间：早九晚六，如有面试人员需要加班岗位要求：25-35周岁，性别不限，外向、语言沟通能力强，抗压能力强，试用期一天

岗位职责：1、全面负责本项目管理工作，包括施工质量、进度、成本、安全管理，内业资料管理、项目部岗位优化、管理；2、负责协调监理、总包方及各分包单位关系；3、督促、协助技术负责人完成施工方案，进度计划的编制，报审，技术问题处理完善，人材机组织、计划、实施；4、督促、协助设计师完成施工图深化、设计变更修改图纸、竣工图；5、督促、协助造价员、资料员完善签证资料，过程资料、竣工资料；6、优化施工方案细节、施工效率、施工成本，推进设计变更签证。7、配合总经理开展各类项目管理工作。任职资格：1、硬性条件：带证可以立马转注。2、大专及以上学历，3年及以上项目经理管理经验。

招聘岗位： 管理人员人数：1人要求：1、自带车2、有C1以上驾驶证3、无需经验薪资：实习期底薪2500+项目提成

风电光伏项目EPC总包项目经理3人

遵义市播州区招挖机/挖机司机带班，电话正手，坡陡峭，三年以上工作经验，开徐工215需要操作证，地址，尚嵇花果村工资8千活轻松

遵义市播州区招挖机/挖机司机带班，正手，坡陡峭，三年以上工作经验，开徐工215需要操作证，地址，尚嵇花果村工资8千。

遵义市汇川区招工地小工/杂工

家装刮磁粉内墙师傅有耍起的没有 来6个 两天活 收工拿钱 管吃电话 工作地点泮水街上不能及时**信息 最好电话联系：半桶水勿扰

遵义市播州区招打胶

人力资源经理全日制专科及以上学历，优秀者可再放宽条件，有经验者优先。负责制定人力资源战略规划、人力资源体系建设、招聘计划的组织实施、完成面试评估、组织进行各部门人力资源需求、培训需求的调查及分析，制定岗位说明书以及相关管理流程、培训计划的组织实施，完成培训开发、实施绩效管理工作、组织、协调员工关系，解决与薪资管理相关的日常管理问题薪资福利:5000-10000元招工人数:1人工作地址:金牛镇觉道庄

中心负责人塔山街道/经验不限/大专30003500元企业名称:浙江仁本生活服务集团有限公司职位介绍:仁本居家沈园、水沟营社区居家照料中心招聘管理负责人要求:1、学历大专以上,有管理组织工作经验优先2、精通电脑资料操作,男女不限,有爱心责任心,活波开朗3、年龄3050岁休息时间:单休工资:30003500元工作地址:鲁迅中路沈园风景区旁联系:商女士

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

职位类别：人力资源经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：济宁市建设南路31号月薪范围(元)：4500-5000职位描述人力资源六大模块工作

招聘HR经理工作内容：1、负责人才招聘，配置和培训2、负责日常工作检查和绩效管理3、负责薪酬福利体系建设4、负责组织文化建设和员工关系管理5、负责风险预防和合规管理6、统筹支持公司整体的行政，客服等综合管理工作任职要求：*公司销售团队人数占比高，因此要求该岗位对销售团队基本的销售方法论有深刻的理解和认知。*对销售团队的管理具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确评估销售团队的需求和员工的能力。*具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够分析市场趋势和竞争环境，为销售团队提供准确的指导。*熟悉相关办公软件和人力资源信息系统。*具有良好的职业道德和素养。*有较强的责任心和工作积极性。*能够适应公司业务的快速发展和变化，具备灵活应变的能力薪酬待遇：综合薪资：5000～10000之间，详情面议学历要求：本科及以上学历，管理学，心理学等相关专业，人力资源管理专业优先。工作经验：1、年龄在28-35周岁之间。2、5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上支持销售团队hrbp工作经验。联系方式：简历投递邮箱

前台：女，沟通能力强，形象佳，月薪4000包吃住，月休三天.

招聘前台你是否热情开朗、形象气质佳？你是否具备良好的沟通能力和服务意识？如果是，那么我们正在寻找的就是你！[公司名称]现面向社会公开招聘前台一名。岗位职责：1.热情接待来访客人，及时准确地接听电话并做好记录与转达工作。2.负责公司文件、快递等的收发管理。3.维护前台区域的整洁与秩序。4.协助完成部分行政工作。岗位要求：1.形象好，气质佳，身高[具体要求]以上。2.大专及以上学历，专业不限。3.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。4.熟练使用办公软件及办公设备。我们能为你提供：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.良好的工作环境和团队氛围。3.广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣，请在[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们期待你的加入！

后勤20-35岁，大专以上。负责公司大样勾调、转酒等后勤保障工作，培养后勤储干，有C1驾照，会熟练驾驶机动车辆。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名以上岗位包吃住，月休3天，年终奖金。工作地址:茅台镇上坪村

人事工作内容：1.简历筛选和初步面试2.发布与管理招聘信息薪资待遇底薪2500加招人提成上班时间中午十二点到晚上八点，月休4天，自由调休

工作地仁怀市国际商贸城，有较好的沟通能力，记录日常开销

办公室文员，会电脑和沟通能力

一直在招聘 但从来不缺人缺的是人才 不要求你有多优秀但必须有追求，有目标，你缺钱我们缺人 —期待你的加入

前台：女，沟通能力较强，形象佳，月薪4000包吃住，月休三天

【工作内容】1．类同人事岗，负责公司线上主播艺人招募2.有兴趣向运营方面发展可以跟公司专业运营学【任职要求】1．对直播行业感兴趣，想往这个方面发展2.心态好，全靠你自己上进3.新手小白有培训有试岗，有经验的没有（不包吃住）4.麻烦看看公司地址办公距离合不合适【福利待遇】1．薪酬：实习纯无责底薪3000+提成+每月800绩效，转正无责5000底薪+提成和绩效，次月15为发薪日（认真上班少摸鱼一个月到手5000起）。2．工作时间：下午12：00--晚上20：00（完美避开早晚高峰期，一觉睡到自然醒），固休周天，每月底最后一周双休，周五晚上聚餐。3．该有的我们都有：五险一金，法定节假日正常休且不调休、不定时下午茶、每月团建聚餐不占用休息时间。4．团队氛围:多是年轻人，没有勾心斗角，正面积极向上的气氛，只要你认真付出和收入肯定成正比的！

包吃包住