贵阳·白云区
职位详情
岗位职责：
1、全面统筹人事部门的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训培养等关键职能模块；
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资工作与企业战略目标协同发展；
3、配合推进绩效管理机制的设计与落地执行，助力提升组织运作效率与团队绩效水平；
4、主导企业文化推广与落地，强化员工认同感与团队凝聚力；
5、负责薪酬福利管理、劳动关系处理等相关事务，切实维护员工合法权益。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业毕业，具备本科及以上学历；
2、拥有3年以上人事管理工作经验，具有家具行业从业经历者优先考虑；
3、熟知国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、具备出色的组织管理能力，能独立应对和解决复杂的人力资源问题；
5、对人力资源岗位有强烈热情，责任心强，敬业踏实，能适应高强度的工作节奏。
1、全面统筹人事部门的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训培养等关键职能模块；
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资工作与企业战略目标协同发展；
3、配合推进绩效管理机制的设计与落地执行，助力提升组织运作效率与团队绩效水平；
4、主导企业文化推广与落地，强化员工认同感与团队凝聚力；
5、负责薪酬福利管理、劳动关系处理等相关事务，切实维护员工合法权益。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业毕业，具备本科及以上学历；
2、拥有3年以上人事管理工作经验，具有家具行业从业经历者优先考虑；
3、熟知国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、具备出色的组织管理能力，能独立应对和解决复杂的人力资源问题；
5、对人力资源岗位有强烈热情，责任心强，敬业踏实，能适应高强度的工作节奏。
2025-12-11 18:11
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
贵州阁尼斯家居有限公司
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