招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

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工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研、商务洽谈等工作。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立推进广告客户对接，收集客户需求信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户实际需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场的分析预判、营销策划与推广执行，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、对市场推广与销售工作具备浓厚兴趣，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备较强的组织协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门分配的工作任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取精神，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作意识。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，能够适应高强度工作节奏； 7、对市场动态反应敏锐，逻辑思考能力强，具有出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能够接受出差安排。

中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部位于北京，专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究服务，是行业内唯一从工业领域起步并全面覆盖工程全领域的专业信息服务平台。 一、岗位职责： ① 面向企业客户开展工程项目对接服务； ② 通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，挖掘客户需求，引导客户登录平台体验服务； ③ 跟进客户试用情况，提供专业服务方案，推动达成购买意向； ④ 持续开发新客户，完成销售任务目标，同时维护已成交客户的日常关系； ⑤ 负责销售合同的签署、执行及后续服务相关工作； ⑥ 完成公司及上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： ① 具备强烈的收入提升意愿，乐于接受高薪挑战； ② 具备一定电话销售经验，有TO B销售背景者优先考虑； ③ 表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④ 身心健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 三、工作时间： 1. 周一至周五上班，周末双休 2. 实行每日八小时工作制，9:00 ~ 18:00 3. 其他节假日按国家规定执行休假 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金 公司福利： 1. 拥有完善的晋升通道。销售序列晋升路径：销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监 2. 配套健全的培训体系与人才发展机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3. 实习期1-6个月，表现优异可弹性转正 4. 提供茶歇时段，配备三种时令水果及零食点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5. 根据节日安排发放相应员工福利 6. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） 7. 每月设置多种形式的现金或实物激励，只要达成业绩目标，即可赢取丰厚奖励 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址: 北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址: 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址: 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

岗位职责： 1. 负责公司广告资源的对接，通过电话、微信等方式前期沟通客户需求，结合用户实际情况提供专业咨询建议； 2. 对客户信息进行整理、统计与分析，高效管理并对接高意向优质客户资源； 3. 深入分析客户情况并给予针对性指导，提出切实可行的解决方案与建议； 4. 与相关部门协调配合，推进具体项目执行，确保咨询服务流程顺畅落地。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有两年以上相关领域工作经验； 3. 有移民留学、金融咨询行业从业经历者优先，具备海外教育或工作背景者更佳； 4. 若无海外相关经验，具有国内房地产销售经验亦可考虑； 5. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先录用。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，不打折！ ③、享有国家法定节假日+带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料畅享不限量~~ ⑤、设立团建基金，发放节日礼物，定期举办企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年享受多个节日礼品+过节费 ⑨、组织月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！ 2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力出色。 岗位福利： 1、付出与收获成正比，薪资结构可观（一年可换车的收入水平） 2、正式入职即缴纳五险 3、享有话费补贴、交通补贴及绩效奖金

1、房源资源全由公司提供——所有房源信息一应俱全，无需自己找房。 2、全程带教培训——无论是否有经验，均可快速上手，新人专属培训，配备资深导师一对一辅导，手把手教你掌握租房业务与创收技巧。 3、收入稳定且可观——综合月薪6000-11000元，上不封顶，周奖、月奖、年终奖等多重激励持续发放。 工作内容： 1. 利用公司平台在网络渠道发布公司空置房源信息； 2. 通过线上线下的方式与客户沟通，精准匹配并推荐合适房源，安排带看、促成签约，有效降低房源空置率。 3. 专注房屋租赁服务，不收取客户中介费用，支持短租与长租模式，成单率高，开单更轻松。 我们不是中介！不是中介！不是中介！重要事情强调三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品、下午茶等员工关怀 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作节奏灵活，每月享有六天带薪休假，团队氛围和谐融洽！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，高中以上文化，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇0.5-3W：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成+，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者、应届营销专业毕业生优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

1、负责接听客户来电并进行主动外呼，快速识别客户需求与问题，提供专业且高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深入了解客户使用场景，提供系统化的产品操作指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推广公司各类网络服务，助力提升客户价值与营销成效； 4、积极参与公司组织的各类业务及服务培训，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础网络知识者优先； 3、具有强烈的客户导向意识，能站在客户立场思考，提供细致、专业的服务支持； 4、性格稳重、耐心倾听，具备良好的语言表达能力、同理心与应变能力，普通话流利标准。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪 + 绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日正常休假； ●多项福利：节日礼品、生日关怀、团队建设、定期聚餐等； ●团队氛围：氛围融洽、积极进取，重视员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日照常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，退伍军人优先

（一）入职要求: 1.年龄19-50岁之间; 2.学历高中以上; 3.工作经验：不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 （二）岗位职责 1.受理客户咨询，了解客户情况； 2.分析客户情况，制定方案； 3.对接客户来公司签约时间； 4.为客户提供优质的服务，促进成交； （三）福利待遇 1.时间：单休，朝九晚六 2.收入:上不封顶的; 3.培训：免费，接受小白; 4.奖励：绩效奖励各种各样； 5.晋升:是不靠关系的; 地址：水悦城 职位福利：时间自由、挑战年薪百万、周末单休、不加班、大牛带队、定期团建、午休2小时、多次晋升机会。 职位亮点：时间自由，工作轻松，年薪百万，实现自我价值！

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。