协调客户投保、理赔，提示客户交费。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

套装门厂年后招聘 灰工：一组，夫妻优先 油磨师傅，一名 要求技术过硬， 联系电话： 地址：重庆长寿梦科门业

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

叉车工 工作地址:东风物流（武汉）有限公司重庆分公司 18-54岁，有叉车证

白市驿修灶，打不起火，有师傅没。

招出租车司机 九龙坡区，大渡口区，南岸区，渝中区。长安，枫叶，欧尚520。各种班都有，，

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，拥有千人服务团队，累计服务超10万名客户，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：公司融合AI、Deepseek、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等前沿技术，打造覆盖全网品牌推广的自媒体生态体系。 ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化，专注高效办公。 ④快速成长：依托21年成熟平台资源，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备专属导师带教，携手年轻活力团队，共同成长，实现共赢！ [任职资格] 1、年龄19-27周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，可签订三方协议； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入上不封顶，能力决定回报，期待下一个月薪5万的销冠就是你！ 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年两次国内游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事相伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底额外享有14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有激励，季度有大奖，小活动接连不断，大活动精彩纷呈； 7、接触高净值人群，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明； [岗位职责] 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署工作。

一、上班时间： 1.9:30-18:30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇： 1.无责任底薪4-5k+阶梯式提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+广阔晋升通道 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 3.跟进市场变化，优化调整销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会（教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪（4-6k）+高比例提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金=收入过万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理建设辅导，助你快速融入，高效开单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与价值将获得充分认可与回报！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

高档写字楼，冬暖夏凉，朝九晚六，无责底薪4000元/月；上班不打卡。 薪资待遇： 一，转正底薪4000+高提成+福利+奖金，平均月薪1.2W，一般工作2-3个月后月薪实现3万左右，高手年薪上不封顶，你的能力决定钱包厚度！ 二，福利暴击来袭！ •带薪年假、完善的社保制度、节日礼包、下午茶，贴心关怀从不缺席！ •零食柜永远满格，定期团建嗨到爆！ •作息时间：9:20--7:00，固定休周日、上班不打卡！楼下就是公交站、地铁站！下班说跑就跑！ 三，成长快到飞起！ •行业大佬亲自带教，一对一导师制，从小白到大神无缝衔接！ 加分项：曾在电销服务行业、资源对接、客户管理类岗位积累过经验（如房产中介、企业服务等）。 四，岗位职责 我们是做全国线上手机等数码产品回收、最新手机销售、热门手机配件销售： 1.客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2.订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3.资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支撑。 4.内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌的专项大客户销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析和应对各类业务问题； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司品牌价值，维护企业形象，自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向且有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实情况，并邀约客户到公司，为客户制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 2、每月10号准时发放薪资！！确保无拖欠！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！ 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变意识，关键是有强烈的赚钱动力！！

持续招聘兼职电销人员 工作地点：九龙坡区滩子口 工作内容： 1.通过电话呼出，与潜在客户进行沟通，介绍公司解答关于学校课程设置、师资力量、教学管理、收费标准、录取要求等方面的问题，展现专业素养与服务态度； 2.及时跟进客户反馈，处理客户咨询与疑问，维护良好的客户关系； 3.完成每日、每周及每月的电话销售任务指标（如有效电话量、意向客户数量等。 要求： 1.年龄不限，有电话销售经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的学习能力，能快速熟悉公司产品及话术； 3.上班时间：预计开始，朝十晚七，需保证至少能工作15个工作日以上，最长工作两个月。 薪资待遇： 100元/天，邀约到校奖励10元，到校成单再奖励40，成功入学完善再奖励150元，不叠加； 包午餐（至少四菜一汤，学生食堂），完工结算工资。 联系电话：

此岗位诚邀对国学身心灵领域怀有热情的伙伴加入，借助国学智慧融合商业实践，携手有理想、有追求的你，共享福报，传播正向能量，同步实现财富成长。 —以东方智慧为内核，以现代科技为载体，共同开启大健康与轻美业双万·亿级发展赛道 正如二十年前的房·地·产黄金期，2024-2043年正值九·紫离·火运，相关产业迎来历史性发展机遇，选择正确的发展方向至关重要。 我们采用五行团队协作模式开拓市场，每位成员皆可发挥所长，专注擅长领域，业绩成果共享，【构建告别单兵作战的全新运营生态】。你只需融入团队、协同推进，专注自身优势发挥，所有团队负责人将全力助你达成业绩、输送业绩支持。 一、核心工作内容 1. 以国学文化（如经典研读、传统生活哲思）与大健康产品（如健康管理服务）为基础，策划线上线下联动的内容与活动，打造“内容种草—用户互动—需求转化—持续服务”的完整运营闭环。 2. 负责运营线上平台（微信公众号、短视频、社群等），创作国学健康类科普图文、短视频及直播脚本，增强用户对国学理念与健康生活方式的理解与认同。 3. 运营用户社群，通过组织国学主题分享、健康答疑、个性化建议等方式，维系用户关系，洞察深层需求，推动用户从“关注”到“体验”再到“复购”的全周期转化。 4. 对接线下体验场景（如国学文化空间、健康体验门店），策划国学养生沙龙、健康检测等活动，实现线上流量导入线下，并将线下用户沉淀至线上私域持续运营。 5. 分析运营数据（如内容阅读量、转化率、复购表现），持续优化内容策略与活动设计，提升整体效能，确保文化传播与产品服务双落地。 二、岗位职责 1. 制定国学与大健康领域的运营策略，设定阶段性目标（如用户增长、销售转化、文化影响力），并推动执行落地。 2. 搭建并完善用户运营体系，包括用户分层、标签管理、精准触达机制，提升活跃度与用户粘性。 3. 联动内容、产品与销售团队，确保国学理念与健康产品的深度融合，例如将传统养生智慧融入产品说明，提升文化价值感。 4. 监控全流程运营数据，定期输出分析报告，识别问题并提出改进方案，如依据用户行为调整内容发布节奏或活动形式。 5. 跟踪国学与大健康行业趋势及用户需求变化，结合新兴传播方式（如直播、知识付费）持续迭代运营模式，保持业务创新力与市场竞争力。

是本人一个字一个字手打出来的！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此的时间。 薪资待遇： 无责底薪5000+40%高提成+额外周薪提成+月度、年度激励+团队奖金+开单奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 工作内容： 处理公司后台客户数据 福利待遇： 法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、股份分红、结婚补助、生育补助等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 任职要求： 本公司年前最后一次招聘！ 只招对赚钱有欲望的人（三天打渔两天晒网勿扰）

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有你的位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受靠谱大学生 一个店周期15天，可单店也可以长期合作，主要工作地点重庆主城！