1.工作内容:配合消防部门，排查灭火器安全隐患，公司直招上门灭火器年检业务人员(业务岗) 2.工作要求:能吃苦耐劳，头脑灵活，有地推、销售经验者优先录取，欢迎退伍军人，快递、网约车、外卖等人员加入。30到50岁之间、本市外地户籍均可，男女不限。 3.工作说明，公司系统培训，工作简单，有师傅带，有沟通能力即可 4.薪资待遇:每月平均1万一3万（日结），上不封顶，根据个人能力多劳多得。 5.选择大于努力，这个时代拼的不是学历而是选择行业的眼光和能力。 6.众安美慧消防工程有限公司，是灭火器生产厂家授权的维保企业。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市享寓房地产经纪有限公司

1. 北京区域市场开拓（核心工作） 负责北京各商圈、社区、临街、写字楼眼镜门店的陌生拜访、渠道开发，挖掘意向合作门店、个体户、眼镜工作室，开发新增合作终端网点，完成公司下达的月度、季度门店开拓指标与铺货任务。 2. 商务洽谈与合作签约 面向北京区域眼镜终端门店，专业讲解公司镜架产品体系、材质优势、价格政策、供货模式、返利政策、售后扶持；独立完成报价、议价、合作条款谈判、合同对接与签约落地，推进门店进场、上样、铺货。 3. 区域销售业绩达成 负责所辖北京区域镜架批发、终端动销、补货回款全流程工作，跟进合作门店库存、销售情况，引导门店持续补货，完成个人区域销售额、回款率、铺货率考核指标，提升北京区域市场占有率。 4. 老客户维护与深度挖潜 维护北京已合作眼镜门店客情关系，定期上门回访、梳理门店销售痛点、提供产品搭配与动销建议；挖掘老客户增量需求，推动多款式、多品类铺货，促进老客户复购、增量合作与口碑转介绍。 5. 市场调研与数据上报 实时调研北京眼镜市场行情、同行产品价格、款式趋势、竞品政策；记录区域客户信息、拜访数据、签约进度、库存动销数据，按时提交销售报表、市场分析反馈问题与优化建议。 6. 渠道秩序与售后衔接 维护北京区域销售渠道价格体系，杜绝乱价、串货问题；对接门店日常供货、换货、售后对接等事宜，高效解决门店合作疑问与诉求，保障渠道稳定良性运转。

横跨医养、健康和财富管理三大领域，为客户提供专业的健康财富管理。

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户需求并提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力和业绩水平； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，提供多样化福利支持，覆盖工作与生活的多个方面。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 3、对国际物流行业和服务领域有热情，工作主动投入，能承受高强度工作； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天工作制，上班时间为9:20-19:00，中午12:20-13:50为午休时间，周六下午14:00-15:00下班，试用期2个月 公司福利： 1. 年终享有丰厚奖金；正式员工每年有一次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享受一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织形式多样的团队建设活动

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与整理分析； 2、拓展并维护所属区域的经销商渠道网络； 3、推进区域内终端项目的洽谈、签约及落地执行； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的回款进度，确保资金及时到账； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并定期反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及市场策略方面的动态，协同部门制定应对方案。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业背景，具备识图及机械制图基础； 2、1-2年销售领域工作经验，掌握扎实的营销技巧，有工程项目、建材、机械设备等行业销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更优； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

渭南市各个县城招聘婚庆业务员， 不用来公司上班 可以居家上班。 一个单子 提成 200-500元 不限年龄。 人数不限。

重庆合川需要杂工7人年龄60岁，工资240元/1/天8.5小时要体检报告电话

重庆市两江新区招桥梁施工员二把刀，包吃住工资7000月，工期3个月左右。桥梁墩柱盖梁木工，3条墩柱2条盖梁，做点工。包吃住

重庆市合川区招工地小工/杂工

大量招聘小工，男女不限，非中介，中介勿扰，永川本地优先考虑，工地在龙马大道凤凰湖工业园区，工期一年左右，联系电话

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘博士2名，专业为旅游管理，研究方向包括数字化运营、智慧景区、文旅大数据等。岗位所属学院为人文旅游学院。

招聘旅游顾问10名。要求55岁以下，要求40岁以下，经验不限。需能接受偶尔发放宣传单的工作，以及不定期两日出差。要求能吃苦耐劳。薪资福利：底薪2500-3000元加高提成，综合收入7000元以上不封顶。每月休息四天，享受节假日员工福利。工作地址：抚顺市新抚区。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源，灵活采用电话联系、微信对接、面销等方式，触达企业/商家客户，介绍公司AI媒介广告产品（AI短视频、AI信息流、AI户外媒介等），挖掘客户AI广告投放需求。 2. 跟进客户投放需求，制定个性化广告投放方案，高效完成商务谈判及签约流程，搭建稳定客户合作体系。 3. 后期核心：以线上运营为主，维护现有客户关系，定期线上回访，跟踪投放效果、优化方案，推动客户复投续投，高效达成业绩目标。 4. 关注AI媒介广告行业动态及竞品情况，收集客户对AI广告产品的反馈，为公司AI产品优化、销售策略调整提供参考。 5. 配合媒介、运营部门对接客户投放全流程，保障投放顺利，提升客户满意度；分享拓客及线上维护经验，协助新人快速上手。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年销售经验优先，无经验可带教（接受应届生）。 2. 接受电话、微信、面销等多渠道对接方式，可根据客户需求灵活选择，吃苦耐劳，有良好的时间管理及客户对接能力。 3. 沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力，有亲和力，能快速对接客户、挖掘需求，目标感强。 4. 对AI媒介广告行业有兴趣，愿意学习AI广告产品知识，能承受合理业绩压力，有韧性、不轻易放弃。 5. 诚信负责，会基础线上办公操作，具备良好团队协作意识，严格遵守公司规章制度

岗位职责 1、负责周边乡镇自建房、别墅新建、旧房翻新项目的市场开拓与客户挖掘，通过线下走访、渠道拓展、老客转介绍等方式开发意向客户，完成个人销售业绩指标。 2、负责客户接待、需求沟通、方案讲解、报价对接，解答客户建房相关疑问，提供合适的建房解决方案。 3、跟进客户谈判、签约全流程，维护新老客户关系，做好客户回访，挖掘转介绍资源，提升区域成交率。 4、收集区域市场行情、客户需求及竞品信息，做好客户台账记录与日常工作报表，配合公司市场推广活动。 5、负责线上业务拓展，通过短视频、社群、本地平台等线上渠道引流获客、答疑互动，打造线上获客渠道，扩大品牌本地曝光，挖掘线上意向客户。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，带薪培训，应届生、本地从业者优先。 2、沟通顺畅、亲和力强，具备基本商务谈判能力，目标感强，能抗压、执行力好。 3、能适应乡镇外勤走访工作，吃苦耐劳，服从团队安排。 4、熟悉本地乡镇市场、有建材、装修、房产、工程销售经验者优先。

支付宝设备安装员薪资待遇： 1，底薪+提成+奖金+补贴，，综合薪资1W+ 工作时间： 9:00-17:00，月休四天，固定休星期天，节假日正常休。 工作内容： 1，对适配商家免费安装铺设，商家无需支付任何费用。消费者使用后有红包奖励。 2，针对商户铺设碰一碰市场物料。3，针对便利店，粉面店，餐饮店，网吧，服装店，台数厅，零食店等各种行业交易笔数多的商户，铺设支付宝碰一碰收款设备。 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧，能够处理客户咨询。 2，团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作。3，接受小白，公司有专业人员一对一带教，工作简单，容易上手。

岗位职责： 1. 负责面粉产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配货建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 收集市场信息及竞品动态，及时反馈至上级并协助制定销售策略 5. 协同物流、生产等部门，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 对食品原料行业有一定了解，有快消品或粮油类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售热情和成长意愿即可

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

公司直招不收取任何费用，免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约800-1500的房租。 一、公司简介: 我们是做国内贸易的，主要跟一级的品牌商、制造商、厂家、商家，上市公司合作，提供服务的;他们为我们提供项目，资金，那我们分公司就是要把项目落地变现，达到一个双赢的局面，所以我们产品种类有很多:有绿色健康环保类(按摩，净化设备)、家居人工智能类设备、消费支付、移动通信、移动互联网、5g 等，每个季度做的产品有两到三个项目，总部每个季度分配项目，分公司负责执行落实。 二、工作内容： 1.负责团队出差的行程安排，职责分配。 2.与各渠道进行对接推广销售公司产品、与客户交谈介绍产品达到签单。 3.在原有市场基础上开发新客户，维护老客户。 三、薪酬结构（每个月10号发薪） 1.综合薪资6000-10000上不封顶+绩效奖金+提成++晋升机制，三月一调薪，面试一经录用，免费提供住宿(家电齐全) 2.，带薪年假，定期的素质拓展活动，每日下午茶福利，晋升机会多多，规范的培训体制，优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。(可携带家属，集团)

1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，不需要上交手机 薪资待遇: 通提40% 综合收入10000+

真实薪资!!!公司直招，接受小白和跨行人才 薪资待遇: 底薪6700+提成35%(全公司业务员平均月薪1.5w以上) 职场优势: 1、地理位置优越，较场口地铁站旁边 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好; 3、公平公正公开的晋升机制:每个月晋升一次， 销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理 4、资源100%精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 岗位要求: 语言表达能力好，具备较强的学习能力和沟通能力;能接受网络销售工作模式;敢于挑战高薪，抗压能力强;有网销及电销相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等); 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训; 3、带薪年休假(除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年休假) 4、享受员工生日 party，以及精美生日礼物 5、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一、客户开发与获客 1. 承接门店自然到店客户、线上平台（短视频、社群、团购、咨询表单）分配线索，第一时间联系邀约到店。 2. 主动拓客：小区驻点、交房活动、老客户转介绍、异业合作（物业、建材、房产中介）、朋友圈案例引流。 3. 建立客户档案，记录户型、预算、交房时间、需求、顾虑，持续跟进未成交意向客户。 二、客户接待与需求挖掘 1. 接待到店客户，带看展厅样板间、材料展示区、完工案例，讲解公司套餐、工艺、质保、活动优惠。 2. 深度沟通：房屋面积、常住人口、装修风格、预算区间、入住时间、痛点（收纳、采光、旧房改造等）。 3. 梳理客户核心顾虑：价格、增项、环保、工期、售后，针对性打消疑虑。 三、配合设计师谈单、促单 1. 和设计师分工配合：销售负责谈优惠、套餐、价格、活动、信任塑造；设计师负责户型规划、方案、效果。 2. 陪同客户量房，同步沟通客户需求反馈给设计师。 3. 方案报价出来后，讲解报价明细、包含项目、赠送项目、避免增项承诺，议价、申请优惠政策。 4. 跟进逼单：利用限时活动、优惠截止、小区团购折扣等促成签订施工合同/。 四、合同签订与前期对接 1. 核对户型、面积、套餐内容、增减项目、总造价、付款节点，清晰讲解合同条款。 2. 引导客户按流程、首期款，做好款项登记上报财务。 3. 签单后移交客户资料给设计师、工长，同步客户特殊需求，做好交接记录。 五、过程跟单维护（提升满意度+转介绍） 1. 施工全周期跟进客户情绪：开工、水电、泥木、竣工各节点主动回访。 2. 协调客户与工长、设计师、材料商之间的简单矛盾，重大问题上报店长。 3. 提醒客户选材时间、工地