岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或具有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

为满足工作需要，更好地服务于客户，中国人民财产保险股份有限公司宿迁市分公司委托江苏保信人力资源有限公司面向社会公开招聘个人客户服务经理50名。 一、基础要求 1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，具备较强的营销沟通能力，若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干、团队负责人等职务的优先录用，并可适当放宽年龄等条件限制。 2、热爱保险事业、勤奋努力、踏实肯干，敢于承担压力，积极主动、目标明确、锲而不舍，工作热情，并能不断自我激励。 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。 二、招聘岗位 1、客户经理：30名 ①岗位介绍：需具备一定的销售辅助和服务能力，按照公司提供的客户信息通过现代通信与网络工具联系客户，完成业务续保或转入的服务人员。 ②优选条件：获得同业销售精英类似荣誉者优先。 2、修理厂渠道经理：10名 ①岗位介绍：具备一定的渠道维护和服务能力，对修理厂渠道店面进行开拓、维护，对修理厂渠道内场景客户进行保险服务，负责合作关系维护、合作资源管理、市场信息收集和送修协同等巡驻店工作，并作为店面服务责任人对其所维护修理厂渠道任务达成负责的人员。 ②优选条件：在修理厂维护或合作经验者优先。 3、直销团队街道社区网格员：10名 ①岗位介绍：具备一定综合素质和个人能力、承接公司下达的任务、拓展和服务目标客户的人员，该以个人客户和分散性中小微企业客户为主要目标客户，以满足客户综合金融保险需求为目标，公司拓展分散性客户的主力军。 ②优选条件：有良好的人脉关系或社区网格员工作经验者优先。 三、聘用待遇 实习期满合格且业绩达标后，提供在同行业中具有竞争力的薪酬，正常年度综合收入在8—12万+。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验的优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立稳定且高效的长期合作机制，构建广泛的人脉网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户实际需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合解决方案，负责方案撰写及招投标资料准备等工作； 3、推动人力服务外包与招聘流程外包项目的落地执行，包括客户对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及突发事件应对，确保项目高效交付； 4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出； 5、协同公司内部相关职能部门，落实客户日常运营支持与服务维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源外包领域销售管理相关工作经验； 2、熟悉人力资源服务产品体系，有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事过招聘服务或人力外包项目谈判、签约及执行者优先； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于人际交往； 5、因应公司快速发展节奏，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作中存在的问题并有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，可快速应对环境与业务需求的变化； 8、能接受短期出差，支持全国范围内客户需求对接与现场支持！

统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

岗位职责： 1、负责环保科技产品的市场调研,了解客户需求，制定销售策略; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户，完成销售目标; 3、参与制定销售计划，跟踪销售进度，确保业绩达成; 4、协助解决客户问题，提升客户满意度，促进长期合作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、具有市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略; 3、拥有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，抗压能力强，有团队精神

因公司业务发展需要现招聘 销售经理业务员1名 任职资格： 1、20-35岁之间熟悉快消品经验，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，熟悉驾驶 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，发展新客户，维护老客户，完成销售任务；（销售公牛数码手机配件、电池等系列产品） 薪资待遇:底薪+提成+补助，综合工资5千～8千（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:缴纳五险，月休4天，手机补助、话费补助、节假日福利等。 工作时间：8点～18点 工作地点：吴江区 仓库地点：苏州市吴江区平望镇

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，覆盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性并推动持续合作。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，为客户量身打造法律服务方案，确保服务内容精准匹配客户需求。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场需求，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈销售成果与市场动态。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在新能源领域的专业形象与影响力。 7、合同谈判： 主导商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾公司权益与客户利益。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业的市场开发经历，聚焦新能源或相关领域，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各类客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知力，能及时捕捉行业机遇并转化为业务增长点。 6、团队合作： 认同协作价值，能够与跨部门成员协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。 有以下领域经验者优先： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备、电线电缆

要小工搬运明天。

名流新天地南门明天找炉灶代班一名电话江湖勿扰[抱拳]

要木工班组。

《便民服务》＞龙景花园三区17栋302车库刚开理发店，剃头每位5元洗头发加3元。染发10－20元。时间每天下午。上午本人要去上班。欢迎大家光临。二人以上可以上门剃。。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.高效响应客户需求，解决客户业务过程中的各类问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务拓展提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，大专及以上学历优先。

【岗位亮点】晋升不靠资历，业绩优先，老客户资源分配，不用盲目跑业务 1. 负责个人客户的业务洽谈、方案定制； 2. 依托公司现有客户资源进行回访开发，拓展业务； 3. 维系老客户关系，提升复购与转介绍。 任职条件 性格开朗，愿意学习，能接受外勤洽谈，之前从事人事、门店销售优先。 薪资：底薪+津贴+高额提成+月度奖金+年终分红，上不封顶 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明、带薪旅游 工作时间：早上8点半打卡，下班时间自由安排！周末双休 任职要求：大专以上学历(学信网可查)+25周岁 (条件优秀、愿意学习者可放宽要求)

一、岗位职责 1. 负责面向中小企业、园区、楼宇等客户进行业务拓展，完成联通全业务销售业绩和发展指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，并且定期维护新老客户关系，做好回访工作； 3. 分析客户需求，提供针对性解决方案及后续服务跟进。 与协调工作。 二、任职要求： 1. 2年内，大学本科及以上学历； 2. 熟悉沟通谈判技巧，能承受工作压力； 3. 对销售工作有较高的热情，热爱通信行业。 三、薪资待遇 前半年薪资保底税前7k ，半年试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合8000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、租房补贴(外地户籍每个月500元)、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 招专场人选要求：2年内毕业的全日制本科及以上学历（2024年、2025年毕业、或2026年已经毕业），愿意做销售，接受联通外包岗位，工作地点在这个JD里前6个市区就近安排（浦东、南区、西区、北区、闵行、宝山）

对接企事业单位的职工，帮助他们去做服务，对接产品

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

宿迁市冠雄电子商务有限公司招聘运维经理3人。要求专业不限，本科及以上学历。月薪10000元，提供五险、高温补贴、年终奖、季度奖、节日福利等。

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

园区酒店诚聘前厅经理一名。，有最少一年以上同等岗位工作经验，各位大佬可以帮忙介绍一下，平台[抱拳]，联系电话：

招聘：渠道销售Base：宿迁薪资：试用期5K+提成；转正4.5K+提成岗位职责：1、负责部门产品的销售及渠道拓展；2、基于公司产品拓展全国范围新客户；3、维护公司老客户资源，确保长期合作；任职资格：1、2年以上销售经验，有渠道销售经验者优先；2、有纺织行业或快消品行业销售经验者优先；3、良好的沟通谈判能力；4、可接受频繁出差；其他：1、公司提供住宿；2、提成比例：50万以内销售额，提成销售额千分之三；50-100万销售额，提成销售额千分之四；100万以上销售额，提成销售额千分之五；3、部门主管亲带，提供老客户资源。有意者请左先生联系

职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

数字人民币上市企业、国内外市场、招聘、全职、兼职、合伙人、有意者联系、你看透你成功

岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

负责区域销售，工资待遇面议。

电话销售

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。