客户服务与关系维护 续期收费管理 新业务开拓 团队协作与培训

岗位职责： 1.客户关系协助建立 •在资深销售团队的指导下，参与拓展与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基本信息、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续合作提供支持。 •协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见反馈至相关部门，配合解决客户在煤炭采购及使用过程中的一般性问题，提升客户对公司服务的认可度。 2.销售工作学习与执行 •学习掌握煤炭产品知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 •参与销售策略研讨，在前辈带领下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销方案，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务。 3.合同执行跟进协助 •协助销售团队完成电厂煤炭销售合同的前期准备，如核对合同条款、归集相关资料等，学习合同谈判的基本要点与操作规范。 •在合同履行期间，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）的沟通衔接，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4.市场信息收集整理 •关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总市场信息，定期提交报告，为公司销售决策提供基础数据支撑。 5.有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1.理工科背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2.有学生会工作经历，尤其是外联类岗位者优先。 3.能够接受出差安排，适应西北地区出差及项目现场工作。 4.持有驾照者优先。 5.专业素养： •在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位有较高热情，具备扎实的专业基础，愿意持续深化煤炭及相关业务知识的学习。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）完成简单数据处理和文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6.个人能力： •具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活，善于倾听并理解他人观点，能够快速吸收新知识、新技能并应用于实际工作。 •具有较强的团队协作意识和责任感，积极主动，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨。 •虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关项目实习经验者优先。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维系已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、整理并反馈市场动态信息，协助制定销售策略与执行方案； 4、按时提交销售进度报告，参与团队日常管理及培训工作； 5、协同市场部门组织实施宣传推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、对市场变化敏感，具备较强的客户分析能力，适应快节奏环境； 4、工作积极主动，抗压性强，可高效完成个人销售任务； 5、认同销售职业价值，具备团队协作意识和良好职业操守。

销售顾问 上班时间早上9点到12点，下午2点到6点

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、可独立推进销售流程，具备应对和解决实际问题的素质 3、熟悉装饰行业基本情况，能较快适应市场动态调整

推广农村户用光伏安装

岗位职责： 1.根据公司提供的高质量客户资源，与意向客户进行有效沟通； 2.结合客户需求，精准匹配合适的服务人员，推动完成签约； 3.公司配备充足的优质服务人员资源支持业务开展 任职要求： 具备销售经验者优先，良好的沟通表达能力，敢于追求高收入，有强烈的事业心和赚钱动力 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00 月休4天 薪资待遇： 底薪4000+销售业绩提成+目标达成奖励+团队激励奖金+五险+暖心下午茶+节假日福利+生日会 工作性质为销售类，公司提供精准客户信息，无需外出拜访或自行开发客户，工作难度相对较低（配备工作手机及专用电话卡，每日均有稳定准客户资源）

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 ·负责门店产品的推介与客户接待服务 ·协助开展日常销售工作及商品库存盘点管理 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，性别不限 ·性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 ·08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备资金实力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报完全匹配 应付了事的6000元以下/月 踏实工作的6000-10000元/月 全力以赴的10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元

《武威晨佳印刷公司》诚聘 印刷工人3名，45岁以下。 薪资待遇面议 地址：高坝十字往北300米。 电话

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一、武威连锁餐饮店新店启航现招聘以下各岗位： 1.有5年餐饮经验店长：工资5000--6500+提成+分红 2.厨师长：工资6000+股份提成 3.后厨管理：工资5000--6000+提成+分红。 4.前厅经理：工资3800--5000+提成+分红 5.服务员：工资3500--4500 6.吧台：工资3800一4500，年龄40以下，要求形象气质佳，带薪公休2天。节假日福利待遇优厚         各岗位(包吃包住) 地址：红星时代广场 二、万达店3楼招聘 1.店长一名：工资4500一5500，有3年以上经验者优先 2.门迎一名：工资3500一4500，要求、，形象好，活泼开朗，有工作经验者优先录用，每月2天带薪公休，包吃包住。 有意者请联系

岗位职责： 1.解答客户关于车辆保险产品的相关咨询； 2.办理车辆保险业务的相关手续； 3.归集并登记本店车险业务数据信息； 6.执行上级交办的其他与车险相关的临时任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险从业经验者条件可适当放宽。 2.熟悉汽车产品及车辆保险相关知识； 3.能熟练操作计算机基础软件； 4.具备良好的沟通技巧与应变能力。 职能类别：保险客户服务/续期管理

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HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

本公司招聘销售人员数名，男女不限，学历不限！有销售经验者优先！工资待遇电话联系！

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.深入市场开展客户拜访，维护客户关系，推动金融产品落地成交。2.熟悉公司各类产品及政策，准确运用产品方案满足客户需求。3.严格识别业务风险，防范虚假贷款行为。 岗位要求：1.具备销售工作经验，执行力强。2.有汽车金融或汽车销售从业背景者优先考虑。3.高中及以上学历。 薪酬福利：无责任底薪，五险一金，电话补贴，团队绩效奖励。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的工作态度； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在驻地的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

吾仓深耕折扣酒水批发，手握一手货源，价压同行，客源稳增！现因霸业扩张，特广发英雄帖，诚邀“销售猛将”入伙，共赚“酒”金，同享荣光！ 招「线下拓客猛将」2-3名兼职全职均可 工作内容，跑门店介绍公司产品，促订货成交， -聚义地点：武威市凉州区迎宾路158号（甘酒满折扣仓

工作认真！时节自由！可以兼职

通过面见，电话进行销售

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进持续合作； 3、定期跟进合作客户，保持互动沟通，巩固长期稳定的合作模式； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作有高度热情，具备清晰的目标导向和较强的承压能力； 3、具有建筑装饰行业经验或相关销售经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。