岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并协调内部各类活动，如会议组织、培训安排及员工关系管理等。 4.监督行政制度与流程的落实情况，确保符合公司发展目标及相关法规规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类型行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对和解决问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事及管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能高效完成各项日常行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

好好理解一下，您能干什么工作的，我们需要管理人员，如果你敢愿意学这个技术，可以立即上班儿就与我联系协会相关手续，1.负责负责与银行、税务等部门的对外联络2.做好每月的报税和工资发放工作3.老板安排的其他工作要求1.有相关工作经验5年以上优先2.人力资源管理相关证书经验，能协助，执行《培训机构，1人工程一个人材料生产运营招代理一个人》影视导演一个人，农业开发一个人，（看董了吗，）薪资待遇岗位职责：几大板块，办理协会培训学校相关认证手续。任职要求：几大，协协助招生管理。，，，岗位福利：底层底薪加提成模式。合伙人模式，我投资您执行，教育背景：人力资源管理专业会计专业。几大，行业经验：有培训机构和培训学校的管理相关经验，互联网销售相关经验。行业经验：1工程修善加固，2新煤体，3城市更新修善产业，运营管理，4农业产品开发运营，（酒杜岗，忠洲豆腐乳，老榨菜，腊肉香肠，），我问你，几大产业，

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司招 办公室主管一名，55岁以下，大学本科，能拟公文，协议，函件，协调能力，能懂财务报表，薪酬月薪5000元，有五险，V

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

岗位职责：负责工厂日常行政事务管理，包括但不限于5S管理，宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作，部门关系协调与沟通等。 要求：大专以上学历，三年以上工厂行政管理工作经验，懂基本商务应酬和接待礼仪，会驾驶，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

育雏（养鸡）场招工 饲养员5名：养鸡4000元-4500元 防疫员30名：给鸡打疫苗 待遇：工资4500元-5000元，包吃，包住，。 要求：50岁以下，男女不限，视力健康，做事麻利，身体健康。 工作时间：早8晚6，月休4天 注意： 1、上班期间需住厂，休息才能回家，尽量4天连休。 2、上岗人员需要持健康证，体检合格。 工作地点：重庆市江津区白沙镇高占村

重庆市綦江区招广告安装 綦江来一个焊工烧门头架子，蹦喷绘画面

綦江区篆塘镇现在招小工，干到过年，年后也可以接着干，工作是在山里面配合无人机吊木头，工作简单提供食宿，一天200，五天一结账

重庆綦江区，杰森新材料（重庆）有限公司 岗位：铲车司机 15人 工资：面议 要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，必须经过组织培训，取得铲车的操作能力后，方能正式上岗；2.严格执行公司相关的规定，如安全操作规程等；3.及时完成上级领导交办的临时性工作。 联系人：朱老师 地址：綦江区北渡场100号（杰森新材料（重庆）有限公司）

岗位名称：营业员岗位要求：1.对商超、餐饮批发的商品有一定的了解和熟悉；2.品性好，能吃苦耐劳，对工作有需求；3.能服从工作安排。薪资待遇：基本工资加提成；具体面议。

来个开夹木器卷扬机的带班师傅，黄棒勿扰。

招聘岗位 1.注塑主任 1名 领班 1名 粉料工 1名 2.金工主任 1名 模具工 1名 3.财务 1名 统计 1名 行政 1名 物料 1名 4.包装主任 1名 5.焊接承包商 1名～联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘养猪场产房饲养员 1:要求身份健康年龄25一56岁，。 2：基本工资+全勤+绩效。 3：有意者电话联系。职位描述岗位职责： 4:负责猪只饲养、保健、护理、圈舍清洗消毒等养殖过程中的疾病预防治疗； 5:服从安排、工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。

岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接合作单位及5G用户群体，协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作； 2、第3至6个月逐步进入管理阶段，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关职能； 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋绩效奖金＋业务提成，享有公司200-2000元不等的活动奖励，综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电，居住于高品质住宅小区，距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，举办生日会，每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

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养猪场招饲养员，要求：有养猪场工作经验，夫妻工优先！待遇面议！

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

讲穷卫生，能吃苦耐劳，年龄50岁以下（包括50岁），工资4500一6000元，每个月休假一次（5天）。

好好理解一下，您能胜任什么工作，我们需要管理人员，如果您愿意学习这项技术，可以立即上班，有意向请与我联系办理协会相关手续。 1.负责与银行、税务等机构的外部沟通协调 2.完成每月税务申报及员工薪酬发放事宜 3.执行上级交办的其他事务 要求 1.具备5年以上相关工作经验者优先考虑 2.持有人力资源管理类证书，具备实操能力，可协助落实《培训机构》1人、工程类材料生产运营招代理1人、影视导演1人、农业开发1人（是否已了解？） 薪资待遇 岗位职责：涵盖多个业务板块，负责协会及培训学校相关资质认证手续的办理。 任职要求：多个领域协同招生与团队管理工作。 岗位福利：基础底薪结合业绩提成机制，采用合伙人模式，我方出资，您负责落地执行。 教育背景：人力资源管理专业或会计专业优先。 行业经验：具备培训类机构或培训学校的运营管理经验，熟悉互联网营销运作模式。 行业经验方向：1.工程修缮加固2.新媒体运营3.城市更新修缮产业运营管理4.农业产品开发与运营（如酒杜岗、忠洲豆腐乳、老榨菜、腊肉香肠等）。我问您，这几大产业是否清楚？

岗位职责： 1、费用管理：依据重庆年度计划，统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制； 2、安保管理：统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实； 3、基建管理：负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调，同时承担对外数据的采集与上报工作； 4、行政管理：执行内部行政事务（包括公文处理、合同归档、档案维护）；落实外部行政对接（如政府材料提交、项目申报等工作）； 5、建章建制：推动后勤体系（含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务）管理制度化、标准化运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域管理与服务经验； 2、逻辑清晰、条理分明，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉后勤各模块运作流程，确保各项事务高效有序开展； 4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。