
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责管辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护等;
3、负责组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按计划完成生产任务;
4、负责车间5S管理工作的执行,依照公司5S规范在生产现场落实相关要求;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确填报各项生产报表;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成;
2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行;
3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业;
4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报;
5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作;
6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。
任职要求:
1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
武汉江夏+全职+质检员+6K-8K
6000-8000元/月
质检员保险包住五险1-2人月结全职有质检经验不需要出差
职责描述:
1、日常巡检各工序生产质量情况,检查到位并做好相应记录,现场质量异常情况及时发现及时处理;
2、组织对进场材料(模具、钢筋、构配件)等进行验收;
3、不定期对所生产的构件进行尺寸、外观等质量检查并做好记录;
4、负责前期项目方案、设备资质、人员等报审工作。项目生产过程中编写检验批、合格证及过程资料等;
5、配合部门迎接上级单位检查(各类台账、资料)。
任职要求:
1、具备专科或本科以上学历;
2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守;
3、有预制构件工作经验者优先。
薪资待遇:薪资范围为6K-8K,包住宿,按规定缴纳社保医保。
具体面试及待遇福利情况,请在线联系或者电话联系。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物料配比工作,确保原料的精准投放与品质达标
2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,确保任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率
3.具有较强的应变能力,可及时处理现场各类突发问题
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。
5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。
6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排
3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专及以上
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
气保焊电焊二保焊压力焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
任职资质:1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘(早晚会)6、有敬业精神,能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质:1、学历:中专以上2、年龄:40岁以内3、最好能住厂
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2.操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3.对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4.参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物料配比作业,确保原材料的精准投放与品质达标
2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接
3.快速响应生产现场异常情况,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2.能适应一定工作强度,确保作业过程的质量与效率
3.具备现场问题处理能力,可及时应对生产中的突发状况
周结小时工190元/天
6000-7000元/月
质检员包住包吃周结
企业优势:包吃包住,不卡文化,坐班,做事轻松。工资周结,190元/天,每周六结上周工资坐班岗位,空调车间,包吃包住
主要做手机屏幕,生产,组装,质检等工作简单。
招聘要求:男女不限,工人18-40岁,工人18-45岁。(23以内提供非学生证明)
上班时间:8:00-20:00,一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天,每周六结上周工资。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.组织并协调团队协作,持续优化生产效率;
4.及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成;
2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行;
3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化;
4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等);
5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈;
6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果;
7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识);
8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险;
9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标);
10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生;
11、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒);
3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力;
4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门;
6、能适应加班及倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识;
身体健康,无食品行业限制性疾病。
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