我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

岗位职责 1、负责达人及账号的整体运营，管理多平台内容发布与日常维护（如抖音、小红书、快手等），主导拍摄跟进、剪辑协调、内容审核、粉丝互动及广告内容制作等环节； 2、协助内容团队进行选题策划，持续优化内容品质，推动内容更新节奏、粉丝增长及爆款内容目标的实现； 3、掌握各平台内容规范，确保发布内容合规，有效规避审核相关风险； 4、协同相关部门推进项目进展，维持高效顺畅的沟通协作机制； 5、对接商业化需求，配合完成广告内容的创意输出与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，具备美妆/生活/剧情/段子类内容运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、积极面对挑战，思维活跃，具备良好的规划意识与落地执行能力； 3、熟悉抖音、小红书等平台生态，对美妆/生活/剧情/段子类内容有浓厚兴趣者优先； 4、网络敏感度高，具备出色的标题撰写、文案创作及内容策划能力； 5、工作细致认真，责任心强，富有热情与进取心，注重结果，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通表达能力与数据处理能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具。

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 当天结算

岗位职责】 具备从0到1搭建小红书账号经验，矩阵账号运营经验者优先，欢迎加入我们！ 一、内容策划与创作 1、根据品牌定位和产品特性，制定小红书内容策略与选题规划； 2、撰写笔记文案、视频脚本，设计图文内容（需会基础PS）； 3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动，策划真实生活场景内容； 4、同步维护视频号、微博、公众号等平台，保持整体调性一致。 二、小红书账号运营与推广 1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长； 2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光； 3、制定同城推广计划，带动线下门店引流与转化。 三、用户与社群运营 1、维护品牌社群，分层管理，有转化销售经验，完成销售目标规划。 2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动； 2、收集用户反馈，持续优化内容与互动方向。 四、数据分析与内容优化 1、跟踪内容数据（曝光量、点赞、收藏、转化率等）； 2、基于数据反馈优化选题与节奏，提升内容效果。 五、达人合作与资源管理 1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源； 2、建立达人内容矩阵，提升品牌曝光与声量。 六、热点追踪与合规运营 1、关注小红书平台机制变化，确保内容合规； 2、快速捕捉热点与趋势，策划优质内容。 【任职要求】 1、具备1-3年以上小红书运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，懂用户心理，有内容策略思维； 3、审美良好，熟悉图文与视频制作流程，会基础PS；

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，优化运营方案以增强用户互动及品牌可见度。 3. 协同团队共同推进新媒体运营策略的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4. 具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的内容策划水平，能独立完成内容构思、创作及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户特点，擅长提升用户活跃与留存表现。 3. 拥有良好的数据分析意识，可根据运营数据及时调整策略方向

1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向，制定年度/季度抖音渠道运营方案与内容布局； 2、密切关注抖音平台机制、算法规则及流行趋势（如热点话题、热门音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机会； 3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报率； 4、主导打造爆款内容：策划具备高传播性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖选题构思、脚本创作、视觉风格设定，并协同设计与拍摄团队落地执行； 5、实施账号精细化管理：负责官方账号日常运作，包括内容更新、评论维护、私信回复、话题引导及社群联动（如适用），持续强化品牌形象与用户粘性； 6、搭建并跟踪关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，挖掘用户行为特征与偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与效果增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少1年专注抖音平台深度运营实战经历； 3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号成功运营案例者优先； 4、内容敏感度强：熟悉抖音内容生态与用户喜好，拥有出色网感、创意策划能力及扎实文案能力（可产出契合平台风格的标题、正文与话题内容）； 5、达人运营经验：了解达人合作生态，具备达人筛选、对接沟通、项目管理及效果复盘全流程实操经验； 6、数据导向意识强：熟练使用数据分析工具，能基于数据发现问题、支撑决策并验证成效； 7、熟悉平台政策：及时跟进抖音平台最新规则、审核标准、推荐逻辑及商业化工具（如信息流广告、搜索推广等）。

招聘小红书运营推广兼职，工作内容按照要求直接发布帖子即可。 薪资周结， 底薪（每天两杯蜜雪冰城）和提成（无上限） 表现优秀者有执行力者会纳入自营团队体系

职位要求： 1.不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.工作积极主动，态度端正，有责任感并善于思考 工作内容： 通过TikTok海外直播间识别符合条件的主播，并主动沟通邀请其加入我司公会 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入，无责底薪4000元（含全勤）+提成（上不封顶） 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定无需轮换，每周日固定休假； 3.享有定期团建、员工聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队活动等多重福利； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷。 期待你的加入！

【岗位职责】 1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目执行计划，确保流程高效推进，通过资源协调优化项目收益 3、实时跟进项目进展，及时汇报并梳理问题，具备积极应对和快速调整的能力 4、项目完成后对活动进行全面复盘，输出可供品牌方参考的总结报告，顺畅对接验收资料及回款事宜 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商行业相关工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

翔安冠捷长白班小时工 大量招聘 上班送高档蚕丝被 （正式工同步招聘，满30天奖500，满90天再奖500，发放日需在职） 省外户籍：22元/时 省内户籍：21元/时 面试+报道，当天安排宿舍 男女不限，包吃包住 招聘年‬龄：18周岁-45周岁 站着上‬班，部分无尘服岗位，流水线作业，卡大纹身（目前大部分长白班，夜班只有个别岗位） 工时：300-330小时/月 综工合‬资：5600-6600元/月 每月：5号放发‬工资

太姥山核电项目招聘简章 一、招聘岗位及人数 · 普工（小工）：200名 · 焊工：20名（需持有效证件） 二、岗位要求 2. 民要求：本次招聘暂、务工人员。 3. 背景审查：需提供本人无犯罪记录证明。 4. 入职资料：需提供本人身份证原件正反面清晰照片。 三、薪资待遇 · 工价标准：260元 - 300元/日 · 工资发放：月结 四、食宿条件 · 包住，不包吃 五、工作时间 · 每日工作9小时，之后可自由选择是否加班，工地一般都是这样的自由选择加班 六、到岗时间 · 春节后正月初八准时到位 七、工作地点 · 福建宁德太姥山 八、报名联系 · 联系人：李子厚 电话： · 联系人：郜企业 电话： 请符合条件者准备好身份证原件正反面照片及无犯罪记录证明，联系以上招聘负责人报名。

找个大姐一起做小工，只要大姐，会煮点饭的

厦门翔安招泥瓦工

厦门，岛内万达，广场，二指挥要来的速度私聊 初十到做资料，初十一上班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招人 招同频的人 招优秀的人! 1、工作时间自由不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭(上班带娃)； 5、自媒体全流程陪跑，小红书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳!

岗位职责： 1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、五八、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.借用数据分析工具，对系统的仓库厂房数据进行分析加工，形成指导市场的数据分析报告。 3、定期在公众号发相关活动或者宣传类的文章，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 大专及以上学习，经验不限，实习生或者应届毕业生。 薪资组成： 基本工资+业绩提成+年终奖

1、熟悉抖音、小红书、视频号、直播等等短视频软件操作，日常的更新，及消息的互动 2、会小程序、微信小店、抖店、千帆的商品上下架及维护 3、实时关注新闻热点，并结合热点编写相关内容，视频脚本的文案策划等； 4、负责公众号等内容策划和撰写 5、负责对接跟进各平台达人和团长，并跟进后续事宜 6、能够进行数据分析，从数据上分析作品的优化和建议

丙二养老大管 工作地址:厦门 工资12000

岗位职责: 1. 负责带货类视频的剪辑制作及内容运营工作 2. 提升视频的曝光量与用户互动表现 3. 承担抖音平台视频的投放任务与内容包装，跟踪投放数据并优化内容策略，提升产品转化效果与投入产出比 4. 对功效类产品具备基本认知，能快速掌握产品的核心卖点、功能特点及市场空间 任职要求: 1. 具备出色的内容创意构思与落地执行能力 2. 熟悉抖音平台的内容规则及行业动态 3. 拥有较强的数据分析意识和良好的团队合作态度 4. 有抖音广告或千川投放经验者优先考虑（欢迎应届生或会基础剪辑的新人投递）

-------------------------------------------------------------------------------- 性格开朗，幽默健谈，善于沟通，兼具耐心与坚持 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 1．具备良好的组织协调能力、执行能力及沟通技巧 2．对该行业充满热情，拥有一定的语言表达和文字功底 3．踏实肯干，学习意愿强，能承受工作压力 【工作内容】 1. 主播招募； 2. 负责主播在直播平台的日常运营管理； 3. 监督、指导并支持主播在粉丝管理方面的表现与提升； 4. 制定运营方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等环节。 【薪资结构】 有经验者待遇可谈，具体与主管面议。 新手基础待遇5-10K：底薪+绩效+满勤+五险 额外福利：招募奖金+收益分成+年终奖励+团队活动+住房补贴+任务激励+不定期惊喜福利

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兼职人员 共7天，每天早9.30至7.30 薪资福利:每天工资150元，包餐补 招工人数:若干名 ，

集美大悦城，现在开始要人，女生男生都可以，60岁以下，做到年后，工资是结束后，他们自己员工来上班，才能发，要天天去，那边有宿舍，不想天天跑可以做那边自己带被子，能确定要去的私聊

招聘: 1.地址:同安三忠（宁德时代工地）附近 2.巡线员1个 3.工资3800元/月（一天8小时） 4.一个小时拍一次照发到 适合中老年人，男女不限 祥情咨询我

岗位职责： 1.负责抖音小红书账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频图片拍摄、数据分析 2.根据行业特性设计内容模型 3.跟踪热点、挖掘对标账号、迭代爆款内容 任职要求： 1.有抖音小红书实操经验，熟悉平台算法逻辑优先 2.抗压能力强，适应快速试错迭代 工作时间： 早10:00～晚18:00

，同安阳光小镇沙茶面，今天需要招帮工，上班时间1.30- 23. 00，一天2 80块，春节己经回来的人可以来兼职，需要1位，男女不限，需勤快，联系电话 平台。

===================== 【娱乐板块直播运营】 ===================== [岗位要求] 1、21岁-28岁，大专及以上学历 2、接受无经验人员【提供系统培训，全程带教】，有传媒类运营背景者优先 3、具备良好沟通能力，学习主动，性格积极，易于融入团队，不怯场，有自驱意识与自我管理能力 4、熟悉娱乐直播领域，能敏锐捕捉热点并高效应用于内容策划中 [工作内容] 1.负责主播的挖掘、签约及全周期运营管理 2.制定主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动策略 3.设计直播执行方案，包含出镜角度、灯光布置、穿搭妆发等细节 4.结合平台热门趋势策划直播活动，提升直播间人气与变现能力 5.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 [福利待遇] 新人：底薪4-6K+招募奖金+业绩提成 有经验者：具体薪资可面议 五险一金+住房补贴+…… 经验丰富者待遇更优，详谈确定 {合伙人机制} 定期安排下午茶、生日会、节日活动、年终聚餐、季度激励、年终奖金、节日礼品等多项福利！