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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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岗位职责： 1、负责焊接各类金属构件，确保焊接质量符合工艺标准； 2、按照图纸或工艺要求完成电焊作业，配合完成设备组装与维修任务； 3、负责装载机，门机等港口器械的日常检查维护与维修。 任职要求： 1、对港口常见机械有维修经验（叉车，装载机，门式起重机等）具备电焊操作经验，熟悉常见焊接气割工艺及设备使用； 拥有电焊证件。 2、能适应生产环境，具备良好的动手能力与责任心； 3、遵守安全操作规程，具备较好的安全意识； 4、能接受临时加班安排

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招聘电梯维修人员。薪资范围为2500-8000元/月，具体根据个人资质而定：学徒薪资为2500-5000元，持有T证书者薪资为6000-8000元。试用期为三个月。 岗位职责包括：熟悉安全流程及部件管理，第二个月起独立完成例行保养；在片区内故障发生时，需在规定时间内响应，并负责客户回访，提供优质服务。协助工程部推进新项目移交检查与大修改造施工，将知识转化为动手能力。负责电梯巡检、保养、急修、维修，做好保养记录，参与电梯年检；配合工程验收进行电梯调试，协助维保文员收缴维保费、配件费、维修费等应收款项。 任职要求：中专以上学历，机电、机械、电气类等相关专业优先；需服从调配；退伍军人或有参军经历者优先。 工作时间：弹性工作时间，可根据自身维保情况自行调整。 福利待遇：五险，年终十三薪，高温补贴等。公司定期提供全方位专业理论知识培训及维修维保实践培训，具有良好的学习氛围及个人能力发展空间。此外，不定期组织公司聚会、生日福利、节日福利、尾牙活动及公司集体拓展活动等。