负责比亚迪品牌车辆的销售工作。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。 2、做好客户接待，提供专业、及时的咨询解答，推动订单达成。 3、结合客户需求进行产品讲解与推荐，有效回应并解决客户疑问。 4、积极拓展市场资源，主动开发潜在客户，持续维护客户关系。 任职要求： 1、热爱旅游、露营；年龄******，大专及以上学历； 2、性格开朗，诚实守信，具备良好的沟通表达能力； 3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验； 4、具备团队协作精神和责任心； 5、形象端正，工作积极主动，对销售目标有强烈进取心； 早九晚六大小休 试用期2个月，底薪+高额提成，综合薪资范围：8000-20000元（与业绩挂钩，多劳多得）按时发放，不拖工资；

江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

9年老店，专注高端二手车展厅，主营奔驰、宝马、奥迪等豪华品牌，现招聘销售、收车学徒及合伙人（非中介） 1、重庆领先招聘模式：2家门店，分别位于南岸、大渡口，提供两种发展模式任选其一——工薪制+合伙制 2、工薪制：主播岗位无责底薪3000元/月起，提成按利润的15%-30%计算（非溢价提成） 3、合伙制：提成比例高达50%（日结结算），支持众筹入股合作 4、工作内容（线上为主）：客户资源由公司提供，你负责电话沟通、微信跟进并邀约客户，同步配合销售成交 5、举例：出售一台奔驰GL350，公司净赚2万元，你当日即可获得10000元提成（含按揭综合收益），收车同等奖励机制 6、任职要求：具备销售经验或热爱抖音运营者优先！每周工作日下午3点统一面试，招收学徒并免费培训自媒体、视频拍摄、直播收车与销售技巧，欢迎有经验者加入 7、早九晚五点半，双休制度，一对一导师带教，全程免费指导 8、轻松月入过万，努力冲刺3万+，展厅现车储备达200台

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

职位介绍 1. 负责展厅客户的接待及产品销售相关工作。 2. 负责展厅环境整洁以及展车的清洁与日常维护。 3. 遵循品牌标准销售流程，及时完成厂家规定的各类报表与资料记录。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2. 有一年以上销售经验者优先录用。 3. 热爱汽车领域，对销售工作有兴趣，具备一定抗压能力，乐于接受挑战。 4. 性格外向开朗，擅长与客户进行有效沟通交流。

岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

招聘出租车驾驶员： 石马河国奥村白班一名 江北大石坝油车白班一名 盘溪南桥寺夜班一名 双碑石井坡夜班一名 电话：

珞璜玉观摩配厂 机器手辅助工20名 接受倒班 个人计件，综合工资5500-7000 二保焊6名： 计件工资：7000-9000 要求：55岁以内 福利待遇： 月休四天 提供福利食堂 6块/顿 厂内包住，水电平摊， 联系电话:

二保焊不要证 不体检 龙兴卓通 企业优势： 大型高薪国企 包吃包住、厂车接送 当天安排宿舍 先入职不体检！ 招聘岗位：二保焊（不要证， 熟手） 综合薪资6000-8000/月 招聘要求： ，身高160以上，两班倒，8点对8点。 重庆卓通汽车工业有限 面试时间：。

21元/时 国企兵工企业合川建雅 招聘岗位:生产汽车底盘 1⃣机器人辅助：前7天计时19+2（需在职一个月以上）=21元/时，一周之后计件,综合工资.操作工5-7千（前一个月保底工资5K，需满勤26天， 高于5K按照实际发放） 2⃣二保焊（持证）：前7天焊工25+3（需在职一个月以上）=28元/时，一周之后计件，综合7-9K 要求：22-46岁，身体健康 上班时间：8对8两班，半个月倒一次班。 福利：包吃工作餐 ， 管理自由 包住（水电费自理平摊） 4人间 地址:重庆建雅汽车。

井号 12、✅【重庆沙坪坝区】实验员1名，联系

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

招聘 我店现招聘 前台及销售（一名） 2：维修师傅（大，中，小）一名 3：汽车美容师傅一名！洗车工多名！ 地址：增城区荔城街府佑路84-13号骏翼汽车维修美容店 联系电话：

招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

许大胆二手车高薪诚聘优秀销售精英加入，主营10万元以内二手车交易。现库存车辆80台，且持续扩充中。 三种薪资模式任选： 一、无责任底薪2000-3000元，外加利润35%-45%提成。 例如：收车成本1万元，以2万元售出，单台提成3500-4500元，叠加底薪2000元，合计收入可达5500-6500元；若成本1万，售价2万，保底提成3500元+底薪3000元=6500元。 二、学徒岗位提供1500元生活补贴，包吃包住，卖车同样享有提成奖励。 欢迎有梦想、有追求的优秀人才加入，可弹性工作，支持兼职。具体薪资待遇可面议。 高薪诚聘，期待您的加入。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，持续自我提升 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休，不加班，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000，叠加高比例提成、奖金及绩效奖励 提供五险

依托公司客户资源，以专业服务持续为客户创造价值，在健康管理领域携手共赢！ 岗位职责 1.深度运营公司分配的客户资源，精准把握客户需求，挖掘续费潜力 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频、高质量互动，不断巩固客户关系，追求极致满意度 3.第一时间响应客户咨询与问题，提供专业支持，将“疑问”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动突破瓶颈，通过策略性沟通与贴心服务，提升客户配合意愿，加快业务推进节奏 5.与团队紧密协作，目标共担，齐心冲刺业绩高峰，不达目标誓不放弃 任职要求 1.沟通有温度、有技巧，擅长与客户高效互动，实现从“聊得来”到“成单转化” 2.热爱团队协作，既能成为团队的“驱动核心”，也能做“协同助力者” 3.学习能力强，快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理知识，打造专业形象 4.面对问题不退缩，抗压能力强，善于解决客户难题和突破业务障碍 5.心怀目标，不甘平凡，渴望通过实力获取高收入，让“高薪”成为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1拿1000元），多劳多得，高薪上限由你掌控！

岗位职责： 通过公司提供精准资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。 岗位要求： 1、男女不限，学历不限（只要有赚钱欲望有人带） 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、带薪专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人 薪资待遇： 1、5000底薪，40%提成+季度奖金+年度奖金，公司每个人综合平均工资在2w-4w元；（最高月收入可达16W）。应届毕业生也可以

薪酬待遇：底薪6000+提成15%+合同奖励500-2000元/家 上班时间：朝九晚六（单休周天） 上班地点：重庆 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 拓展市场渠道资源，开发装修公司、设计工作室及设计师等合作客户，保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有实体行业背景者优先，可独立完成市场开拓与客户维护。 2、身体健康，责任心强，执行力突出，情绪管理能力好，能适应较高工作压力

1、负责完成连锁渠道的销售任务与业绩指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、强化KA终端能力，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，落实终端形象管理；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄32岁以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；拥有本地丰富客户资源并有成功项目操作案例者优先； 3、掌握区域运营管理、资源调配与客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的业务流程及运作特性； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练使用计算机办公软件。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、可落地的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学服务过程进行持续跟进与监督，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期价值，愿与企业共同成长； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理咨询、课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中按排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化员工关怀方案： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关爱项目 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

职位描述： 1、开拓新客户资源，开展市场推广工作，达成公司下达的销售指标及相关业绩目标。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，及时提供专业服务方案。 3、掌握各项业务流程，落实售前咨询与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务洽谈，负责合同及协议的拟定与签署工作。 5、配合团队制定运输计划，并协调物流执行过程中的相关事宜。 任职要求： 1、年龄45岁以下，性别不限。 2、具备1年以上物流行业工作经验，有物流领域销售经验者优先考虑。 3、熟悉运输相关法律法规及基础财务知识。 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、拥有一定客户资源或人脉关系者可优先录用。 6、能适应出差安排，差旅费用全额报销。 7、本岗位拟储备一名管培生，欢迎物流专业无经验应届毕业生投递，公司将提供系统培养，要求学习能力强、适应力强，性格开朗外向。 薪资结构：基本工资+绩效提成，出差报销差旅费 社保类型：五险一金 作息时间：周末双休、朝九晚五 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-16 1.负责川渝地区建筑领域与地方政府市场渠道的对接合作事宜。

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销/网销或电话销售经验者优先； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力。 福利待遇： 部门为新设团队，成长空间广阔。 底薪3500元+单笔提成1500-2000元+团队奖励，综合收入10-15K； 朝九晚六，按单计酬，无业绩门槛； 团队年轻化（平均年龄28岁），享带薪年假，氛围透明真诚； 免费下午茶、定期团建、年度旅游； 大平台背书，业务有保障，欢迎有汽车行业销售或电销背景者加入。