行政经理/主管
1-2万/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系固定资产管理办公室装修
工作职责：
1. 行政运营与成本管控：
-全面统筹北京及北区（京津冀）日常行政事务，涵盖资产统筹、办公环境管理、行政物资采购等，不断优化作业流程，控制运营成本，提高运行效率。
-严格落实集团总部行政管理规范与执行标准，推进区域行政工作标准化、规范化建设。
2. 对外关系与商务支持：
主导公司外部接待安排及重要商务活动，强化企业对外形象，提升合作方体验与满意度。
3. 大型活动与会议管理：
统筹北区各类会议、大促节点及专项活动的策划、筹备与落地执行，保障活动高效有序开展。
4. 团队与协作管理：
管理北区行政团队，推动内部协同机制建设，承接并落实总部行政战略部署，助力区域业务目标达成。
职位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，有电商或互联网行业从业经历者更佳。
2. 3年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理实践，熟悉行政各模块运作，具备制度体系搭建经验。
3. 具备出色的商务接待与对外联络能力，精通公文撰写与制度编制，职业作风细致严谨。
4. 具备较强应变能力，能有效应对突发状况及高强度工作任务，拥有良好的跨部门协作与资源统筹能力。
5. 责任意识强，踏实肯干，具备积极进取心态、团队协作精神及拼搏韧性。
综合部主管
1-1.5万/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。
2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。
3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。
4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。
人事行政经理，直接对总经理负责
8千-1.2万/月
行政经理3-5年本科
1.负责公司人事相关工作
2.负责公司行政相关工作
3.协助总经理处理公司相关业务
4.协调员工工作顺利开展
5.处理公司对外联络的相关工作
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住，有社保，有油补等。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责办公室一切统筹工作
2.负责领导信息上传下达
3.负责与项目甲方沟通
4.负责公司所有项目的管理
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先
3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件
5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管（业务支持岗）
4-6千/月
行政经理
招聘业务综合岗
1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。
2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。
3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*
文员大专
1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。
2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。
3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。
4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。
5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。
6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求:
1、专科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立和保持良好的关系。
3、具备较好的问题解决能力和快速响应能力，能够针对客户的问题和需求快速给出较为合理的解决方
立即沟通
养殖员包住包吃1-2人日结兼职全职
北京市延庆康庄鑫盛养殖有限公司诚招长期收鸡蛋小时工，工作时间每天早八点到下午一点（可以灵活调整），要求手脚麻利，能搬动鸡蛋箱码拍子上。打料人员一名，简单电脑操作，会开叉车备料。如果不会可以学。联系方式
经理助理大专
1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历，
2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。
延庆订单专员【五险一金、双休、法定假日休息】
8千-1.5万/月
文员经验不限学历不限个人客户
1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤
2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力
3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟
薪资待遇：
底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳
上班时间：
早9:00-18:00，周末双休
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！
岗位职责：
1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作
2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化
3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题
4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜
5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作
6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽）
2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁
3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金
养殖员1-2人月结
北京市延庆康庄鑫盛养殖有限公司诚招打料人员一名，要求初中文化，手脚麻利，全天干综合收入7000_8000。流水线收鸡蛋小时工，时间灵活，要求手脚麻利，能码箱，按实际工作小时日结。联系方式
文员
1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。
2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。
3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。
4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。
5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。
6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求:
办公室主任
9千-1.3万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政综合专业总监（空间及设施运营）
2-2.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
【岗位综述】
负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。
【岗位职责】
1. 空间管理：
统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。
主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。
2. 供应商管理与成本控制：
负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。
牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。
通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。
3. 服务品质与标准化建设：
制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。
落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。
管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。
4. 团队建设与跨部门协同：
负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。
协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。
任职资格：
【任职要求】
1. 教育背景与经验：
年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。
具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。
具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。
拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。
2. 专业技能：
熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。
有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。
具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。
3. 综合素质：
抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。
具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。
拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。
栏目概述
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