人事经理月结全职
现成的机会上手就挣钱(不能电话沟通的不要问,看好了。)!自己干过事的最好,没有经验的也可以,只要有当老板的心,我就可以手把手的教你,有没有要创业的,我这里有个事情可以合作,我出钱你出人就行,有想法的电话联系我,看好了能电联的联系我,不能舍家,闲远的,不能打电话沟通的不要问了,我需要一位有魄力可以风风火火的出去闯的人。
人事经理
涿州古素如心酒店招聘具有5年以上人力经验的[人力资源经理/主管]1人工作内容:1、根据缺编情况完成招聘任务2、指导下级完成制度流程编辑3、组织落实新员工培训4、配合酒店总经理完成酒店卫生质检5、负责酒店人事管理6、负责酒店意外险增减报销7、负责酒店健康证办理及报销8、负责酒店员工宿舍监督管理9、完成上级交办的其他工作联系电话:
招聘专员人事经理
保定新未来人力资源招纳人事经理、招聘专员、项目负责人等岗位,要求从事过类似工作,有相关经验,公司给予丰厚的待遇以及充足的发展空间,地址:保定东二环客运中心南政务服务中心电话:
人事经理
统管公司人力行政事务,尤其擅长对销售人员的培训和招聘要求:有销售型企业工作经验,如房屋租赁,房产销售类。年龄37岁以内
人事经理
任职资格:1、统招本科及以上学历,三年以上人事行政管理经验;2、有较强的决策能力、组织管理能力,良好的团队领导力,公正客观的工作风格,强烈的敬业精神;3、认同公司的发展理念,能够适应公司的变化,愿意与公司共同发展;4、熟悉劳动法、劳动合同法、地区性法律法规政策;5、具有优秀的分析问题、解决问题能力,能预估工作风险并给出合理性意见;6、具备战略性思考能力,良好的计划性和实施执行能力,具备良好的外联、公关能力。岗位职责:1、组织制定本行政部门的工作发展规划、计划和预算方案;2、组织制定行政规章和实施监督检查制度3、组织和协调公司的年会、员工活动、营销活动和各类会议,负责外联工作,办理公司要求的各类证件;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,协助并参与管理制度、招聘、培训、绩效档案管理等公司相关制度的拟定,积极推进并落实。5、组织访客接待和相关外联工作;
人事经理月结
储备经理25-50周岁,大专及以上学历。负责团队筹建、管理,新人培训等,有工作经验者优先。双休,薪资面议。薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:保定市东风路与朝阳大街交口茂业中心45楼
保定急招人事经理主管
4000-4500元/月
人事经理月结
人事主管主要负责招聘模块和员工关系以及部分日常行政工作薪资福利:试用期3500元/月,转正4000元+500绩效招工人数:1名(同)工作地址:保定市恒源西路888号智慧谷总部园C-2-4子盛电气
保定易县招保洁工
4000元/月
保洁长期月结
酒店招聘后台保洁名,年龄30到50之间,工作时间8点到17点,简单易学,有无经验均可,只要认真踏实就行,短期勿扰,工资4000,地址:新发地市场附近,联系电话
保定徐水区招工厂叉车工
21元/时
叉车工3-5人
高薪,21/小时。18-45周岁。8-8点两班倒高压车间,缺口5名,差压车间,缺口3名。主要是辅助机器,没有重活儿。(派遣工/小时工都可以)【长白班叉车,18-45周岁,要求有本】【长白班缝纫工,18-45周岁,要求有经验,20/小时】地址:保定市徐水区(长城分公司)电话:
人事经理
外企招聘岗位:人事主管1名,待遇优厚(工作地点:江津),咨询电话:()任格要求:1. 本科以上学历,具有3年以上人力资源工作经验。2. 人力资源专业知识扎实、对人力资源领域充满热情并愿意学习。3. 熟练操作office办公软件。4. 能够在压力下工作。5. 具备良好的沟通技巧。6. 具有制造业人力资源工作经验。7. 具备良好的英语能力。
人事经理
招聘:招聘经理/主管薪资:面议岗位职责:1. 负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘流程的顺畅和高效;2. 负责招聘渠道的开拓和维护,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等;3. 负责招聘流程中的简历筛选、面试、录用等环节,确保招聘质量;4. 负责与部门经理沟通,了解部门招聘需求,制定招聘计划;5. 负责招聘数据的统计和分析,为公司招聘决策提供参考。任职要求:1. 专科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;2. 3年以上招聘经验,有团队管理经验者优先;3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备较强的招聘技巧和能力;4. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与部门经理沟通和协作;5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成数据分析和报告撰写。
台州招人事经理主管
6000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:6千-1万1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
生产经理
招小市政技术总工或项目经理,生产经理招1个人〉工作地点石家庄,工期最少一年,工资、吃住可以面谈,电话沟通也行。三天内联系
前台
招聘:店内前台一名,会电脑,30-45岁,公休三天,底薪+提成销售业务5名,工资面议。地址:安国市西关(三菱重工海尔空调)联系电话:(同)
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