宁夏回族自治区石嘴山市惠农区招安全员/安全负责人

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银川市灵武市招安全员/安全负责人

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

风电项目安全员/负责与项目方安全问题的联系沟通

招专职安全员 工期2个月起 要求有安C证书 管吃住

要有10年以上相关工作经验，相关安装专业毕业，年龄30岁以上，55岁以下。

要求是跟着一天去收拾广告车审车过户车辆注销，然后中午管饭，下午5点半下班，嗯，有意者跟我联系找一位跟我一块出去审车过户，车辆注销，电动车挂牌，有意者可以电话联系我。

岗位职责： 1.负责钢结构安装现场全过程安全监管，识别并消除安全隐患 2. 严格执行安全操作规程，监督作业人员持证上岗、规范作业 3.编制及落实安全技术交底，组织安全教育培训与应急演练 4. 审核施工图纸中的安全风险点，参与专项施工方案安全论证 5.做好安全日志、隐患台账及整改闭环管理，配合安全检查与事故调查，管吃管住 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或安全员资格证 2. 熟悉钢结构安装工艺流程及行业安全规范（如JGJ80、GB50656等） 3. 能独立识读钢结构施工图纸，具备现场安全风险预判能力 4. 身体健康，适应高空、露天及高强度作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力，

宁夏石嘴山平罗电厂电厂，焊接钢煤斗，最好双证，单证也行质量技术监督局发的证，表面成形要好看，气保焊手工焊多行，每天工作9小时400一天，管吃住结束联系我

急招车队招聘子母车驾驶员50名,自己的煤厂，好装好卸，维修后勤保障好，运行路线为淖毛湖到惠农、北山到乌海,路线稳定,工资发放及时；要求吃苦耐劳、服从管理、爱惜车辆；在惠农上车；联系电话

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招聘司机，跟滴滴车做负驾陪跑两小时，工资130元，要求60岁以下，驾照必须三年以上，A，B，C，照均可，男女不限，工作轻松，联系电话平罗上车

大通建筑有限公司招聘：安全员1名年龄：50岁以下，工资待遇：面议，持安全员证书，包吃住，工作地点：阿坝州红原县工作要求：能接受项目工作安排。有意联系，简历发邮箱：。

安全员工作地址:泰州3000-4000元/月五险一金+周末双休

吉黑高速桥梁招聘安全员1名：要求有责任心，有三年以上经验，45周岁以下，懂基本的安全常识，会交底等工作任务，工作地点克东县，联系电话：本人路经理。工资电话聊，立刻进场。

明天11点出发，百姓门诊集合常州安全员25岁每天，两顿饭，包吃住，长白班，200每天，有管理经验的优先，主要管管工地安全，不要证，月薪6000，长期稳定。。

安庆市区医院改造项目寻安全员一名，工期两年，要有经验(会做安全资料)。联系人:叶总

具备三年及以上安环领域工作经验，持有安全员资格证书

负责厂区安全环保管理工作

负责化工厂安全与环保相关管理工作

任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备化工类中级注册安全工程师资格证书； 3、五年以上在化工企业从事安全管理工作经历； 4、熟练掌握常用办公软件的操作 岗位职责： 1、落实国家关于安全生产、职业病防治及环境保护的法律法规及相关规定；组织编制（修订）公司安全、职业卫生与环保管理的方针、目标、指标及管理制度；制定部门年度规划与工作计划； 2、全面负责公司环境、安全与健康（ESH）的日常运行管理； 3、牵头办理新建、改建、扩建项目在安全、环保及职业卫生方面的“三同时”手续； 4、统筹对外协调安全与环保相关事务，保持与主管部门的良好沟通，做好联络与接待工作； 5、严格执行公司各项规章制度，完善部门内部人员管理机制与制度建设； 6、组织实施员工安全培训教育，推动各项管理制度落地执行，强化安全生产管控，有效预防和减少安全事故发生

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岗位职责： 1、主导公司环境、健康与安全（EHS）战略的规划与落地，确保全面满足国家及地方相关法规要求； 2、构建并优化EHS管理体系，推动制度执行，实施持续改进措施，降低事故风险； 3、策划并开展EHS教育培训，增强员工安全意识与应急响应水平，促进全员参与安全管理； 4、组织实施周期性EHS检查与风险识别，快速排查并整改潜在安全隐患； 5、对接政府监管机构，妥善处理各类EHS相关事宜，保障企业合法合规运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、公共卫生等专业背景优先考虑； 2、拥有5年以上EHS领域工作经验，具备大型企业或化工行业从业经历者更优； 3、掌握国家EHS法律法规体系，具备扎实的风险辨识与事故防控能力； 4、具备出色的团队管理经验，良好的组织协调能力，能有效推进企业EHS文化落地； 5、责任心强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持理性判断与高效决策。

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