一.入职带薪培训： 薪资构成：入职上岗即计发工资，试岗期7天为带薪培训，出勤满7天可获得600-700元，做满1个月亦可。 平均每日收入100至300元，另享部门提成+职级补贴+排名奖金+销冠奖励+团队激励，兼职人员月综合收入4500至6500元以上，收入与付出成正比，近期寻找短期兼职机会的伙伴欢迎咨询！ 二.工作时间及用餐： 1.每日9:00上班，18:00准时下班打卡； 中午12:00至13:30为午休时间，每日工作7小时，公司配备微波炉可供自带餐食加热。 2.周末照常休息，国家法定节假日正常休假； 如有事务可提前报备，年假约20天。 3.可为应届毕业生提供实习证明及三方协议支持。 如对岗位不适应，申请离职当日完成工作交接即可离岗，工资不拖欠，按发薪日准时发放。 三.工作内容： 通过线上沟通方式通知客户相关信息，无需外出，操作简单易上手，有资深员工指导，所有客户资源由公司统一提供，工作性质类似中国移动客服类岗位。 温馨提示： 2025年下半年昆明各行业岗位调整较小，建议优先考虑就业再逐步择业，当前经济环境竞争较激烈，应聘人数较多，需提前预约面试，请合理安排时间。 目前招聘兼职人员10名，招满即止！

公司提供客户，打电话回访和顾客介绍新活动促成二次销售，一对一新人带教 上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，供午餐，节假日正常休息

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

招聘 招兼职数名鲜花客服 1沟通能力强语言通畅 2工作简单 3，年龄18/30岁以内 4有鲜花销售经验的的优先 5待遇提成 有诚意的来

1，完成公司指定的任务，日结

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理行驶过程中遇到的各类问题，切实做好全省范围内驾乘人员的服务保障工作。

移动10086客服专员，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支持团队协助处理，全程电子化操作，高效便捷。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统智能分配，通话结束后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间排班 3、培训机制：配备专职培训团队，提供全面免费的专业指导 4、办公环境：现代化办公场所，恒温空调覆盖，设有茶水休息区 5、发展路径：多元晋升通道（1）专业路线——导师、质检员、培训师、内训讲师、数据分析师（2）管理路线——值班主管、（质检/培训/现场）主管、运营主管、项目主管（3）跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术支撑、文案策划 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，无明显方言口音

德宏芒市招污水/污泥处理，管道安装/维修

德宏傣族景颇族自治州芒市招油漆工

德宏傣族景颇族自治州芒市招木工

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德宏傣族景颇族自治州芒市招贴砖、工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

招客服 客服10名 要求：做过，能够承接大客户，情商高，思维活络 底薪5000高提成，实力主播+优质资源 地址：瑞丽站前石木城

招聘有1年以上小程序运营经验的客服，具备人设粉客服经验者优先 1.负责人设类粉丝销售与客户服务工作 2.熟悉客户需求与预算沟通，及时解答疑问，有效建立客户信任关系 3.具备良好的销售对接能力，熟悉原石定制到成品的整体流程 无经验或新手勿扰，经验不足者请勿联系 薪资待遇：底薪5000元+10%提成 每周休息2天，工作期间提供餐食

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，打字熟练 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识

招人设粉客服若干，有想法想挣钱来[勾引][勾引] 要求：有经验情商高挣钱欲望高 客服待遇：5000底薪10个点，（私推出单率高，易成交，精准人设粉） 工作地点：瑞丽 联系微信（同步）电话：

岗位职责：熟悉人设粉，电话粉，有经验 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排

100-300一天，日结

有经年者优先，工资面谈。

海外小程序客服，需熟练使用Line和WhatsApp等聊天工具进行沟通

招聘拼多多淘宝手镯客服多名 招聘挽单客服；要求：会熟练电脑操作，工作认真细致，责任心强勿扰工作轻松无压力老板随和同事好相处 工资：底薪提成。面议。高提成提成！！！。新手也要 地址；瑞丽

喜欢翡翠，接触过翡翠，有一定的翡翠基础知识，情商高，会聊天的来

客服专员 一、岗位职责: 定期与老客户保持互动交流，通过优质服务维系良好的客户关系，推动客户复购，助力达成公司销售目标。 二、岗位要求: 中专及以上学历，性格积极，具备销售思维与服务能力，有较强的服务意识。 三、薪资待遇: 1.底薪3900元起+绩效+月度目标奖励+季度目标奖励+年度目标奖励+工龄工资+学历补贴 2.缴纳五险一金，提供住宿支持 3.每月休息5-8天，排班灵活 4.提供带薪培训（每年不少于1-2次，培训价值数万元） 5.享有生日福利、节日关怀、通讯补助、员工旅游、带薪旅游假期等多项福利 6.每年享有4次调薪机会，晋升路径清晰明确 公司地点: 员工福利： 生日福利节日福利通讯补贴员工旅游 带薪年假全勤奖工龄奖法定节假日三薪

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责筛选客户资料，确保符合公司要求的客户被邀请到公司。 2.与销售经理和主管进行沟通，协调办公室日常工作，确保工作效率。 3.参与入职培训，快速掌握公司业务知识和工作流程。 4.根据工作表现和需要，与团队成员进行有效沟通，确保任务按时完成。 5.工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，月休4天，周天统一休息。假节日放假， 薪资福利： 1.月薪2800-4800元+200全勤+话补和3%-16%的业绩提点，综合月薪6000-8000元，上不封顶。 2.工作量灵活，多劳多得。 3.不定时提供下午茶，有生日会等福利。 4.公司提供实习证明，接受实习生。 工作环境： 1.公司工作氛围良好，以九零后和零零后为主。 2.提供充分的在职培训和工作指导，帮助员工快速适应工作环境。