岗位职责: 1. 负责各校区潜在客户的电话外呼工作，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接对应咨询师跟进服务；对于暂无意向的资源，需添加微信保持长期联系与后续维护 2. 通过电话沟通，有效引导家长及学生前往校区进行面对面咨询 3. 及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关咨询事项 4. 保证通话过程专业规范，树立良好的企业服务形象 5. 完整记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与提升客户体验 任职要求: 1. 普通话流利，表达清晰，不限学历 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 4. 认同团队协作理念，能与同事高效配合完成工作目标 5. 具备同类岗位工作经验者可优先考虑 薪酬: 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2. 完善的福利保障体系: 五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度盛会+系统化培训支持

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

提供午餐，专业厨师做，两荤两素每天不重样。 接受小白，进来组长亲自带，最慢十天出业绩，进来就挣钱！进来就赚钱！ 工作内容简单，客户公司提供，你们只需将他们邀约到公司就可以，如何邀约有人带的放心。客户来了之后，公司会有专业人士负责洽谈，之后提成直接分到你们头上。 要求初高中以上学历，优秀者可放宽条件，口齿清晰具备基础的沟通能力即可。 薪资:3500无责（包括2500无责和1000的绩效奖金）+200全勤+300话补+提成（试用期提成3%，转正以后30%。） 综合下来月薪在5000以上，到个三四个月工资基本能够稳定在七八千，越往后工资越高，厉害的15000以上。 以上薪资福利真实，不画饼，所见即所得。 福利:每个月业绩1，2，3名能够获得四位数的奖金。每个月邀约人数最多者能获得三位数奖金。年终奖过万。另外有餐补话补最佳标兵奖，生日补贴。春节，中秋节，端午节补贴，每周下午茶，不定期团建，聚餐等。 老板人非常好，不抠门。公司都是零零后，九五后比较好相处，互帮互助，不玩套路。 公司就在螺蛳湾对面的地铁站口，下了地铁就能上班，不折腾很方便！ 欢迎上进的你！！

岗位职责： 1、接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38岁； 2、高中及以上学历，性格活泼大方； 3、普通话标准流畅 4、具备积极的工作态度和优质服务意识 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险 3、节日福利，生日关怀，不定期团队聚餐 4. 入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5. 入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6. 入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三种类型： A ：13点～17点30 ，18点30～22点（晚班） B：9点30～14点，17点30～22点（跳班） C：8点～12点 13点～17点（早班） 休息时间：轮休制，上三休一 薪资：无责底薪+段班补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励 平均综合到手4000-5000 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

（国有银行）招聘！昆明有岗！欢迎咨询！ 报名时间：2025年3月1日～2025年4月1日 年龄要求：22岁～45岁 福利待遇：五险一金，周末双休，餐补，带薪年假15天，节假日礼品，生日福利，年终奖金。 招聘流程：网上申请～面试考核～录用名单确认～培训报到～体检～签订合同

岗位职责：通过电话处理银行相关工单，操作简单，快速上手 任职要求：年龄23至38周岁，性别不限，大专学历（能力突出者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力 薪资待遇：7000-12000元/月 上班时间：9:00-18:00，节假日享受正常带薪休假 福利保障：公积金、社保、带薪年假、年度健康体检、生日礼品、节日福利 正规企业，工作地点位于昆明市五华区人民中路36号

岗位职责： 审核客户提交的相关资料，处理意向客户信息，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1.薪资结构：底薪加提成，新员工平均月薪8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休制（中午休息一个半小时）； 3.享受五险、带薪年假、病假及国家规定的各类节假日，节日均有相应福利； 4.公司每年安排集体旅游，每月组织团队建设活动； 5.企业正规，发展迅速，提供广阔的职业晋升机会； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1.不限性别，不限学历； 2.接受应届毕业生及实习生，无经验人员可参与带薪培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 欢迎你的加入！

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

德宏市芒市招腻子/大白/墙漆

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

苏典街子招聘挖机驾驶员，负责驾驶80型号挖机。工期较长，薪资结算方式可选择月结或天结。有意者可报名。

苏典地区招聘挖掘机操作手，担任带班工作，工期约一个星期。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽) 年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早9:00一晚17:00(午休两小时）不加班！周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 【说明】签订保险代理合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

售后客服已下单客户电话回访引导真实好评薪资福利:按单提成，工资周结纯文职、不推销、不卖货、不拓新工作轻松简单、话术统一、全程带薪培训环境稳定、压力小、长期稳定岗位适合踏实想稳定上班的你全职兼职均可工作地址:衡德工业园区丽景嘉苑西沿街商铺D2-10

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

岗位职责：负责沟通客户续保，领取礼品 负责客户保单讲解 支持无经验，可培训 工作时间自由，只需上午8点-10点在公司 节假日休息

岗位名称：客服专员；招工人数：3人。岗位要求：1.学历条件：中专及以上学历。2.年龄条件：18-35周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限）。3.其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作。（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心和团队协作精神。（3）有车险呼叫中心、销售相关工作经验者优先。薪资待遇：1.试用期薪酬：2500-4000元（试用期为2-3个月，有相关工作经验优秀者可面谈）。2.正式薪酬：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3.福利：融洽的职场氛围办公，无需外出展业；食堂福利、现场激励、节假日福利；享受午休、双休、法定节假日福利；享受五险福利。注意事项：1.请应聘者下载并填写《报名表》（附件一需粘贴照片），于2026年10月25日前通过电子邮件反馈至简历投放邮箱@qq.com,联系电话。2.公司将对报名人员进行初选，并于2026年12月25日前通知面试事宜。工作地址在德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼，请应聘者予以关注。

喜欢翡翠，接触过翡翠，有一定的翡翠基础知识，情商高，会聊天的来

聘招‬正规原石人设粉：急需10名客服来赚钱（、清高自居者、无竞争精神、无团队意识、无赚钱欲望者请划过） 要求：有做过人设客服经验者优先，其次是有翡翠相关经验者、或者有过销售工作经验、喜欢销售、喜欢赚钱、有赚钱欲望、敢于挑战自我者优先（），月休2天，满勤600元。 底薪：6000+10个点起跳至提成30个点。业绩优秀者可获得每个月8000元生活补贴。 自己有能力月入10万不是梦，有能力者可晋升主管待遇随之提高可在公司吃两餐，自己回家睡觉 公司运营流量‬精准下粉，粉量给足，老板舍得投钱，就差你来变现工作氛围好，大家一起积极向上把钱赚，无任何心勾‬斗角。 发薪资日期对员工保障不压工资，每个月1号准时发放薪资 工地作‬点：瑞丽站前珠宝城 电话：，欢迎优秀的您加入

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中国移动 电话客服招聘一、岗位职责 通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销并在线办理（宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等）二、任职要求： 听得懂方言，会简单电脑打字，做表格，年龄18-45岁，思维活跃，有耐心。 坐班，不外出，不加班，到点就走。 三、薪酬待遇 1.底薪+提成＋绩效+奖金，人均工资3000-8000元/月，上不封顶。 2.每周日休息一天，也可以根据自己的时间来调整，月休共4~5天，法定节假日休息，时间自由。 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及套餐换绑服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、工单闭环等基础考核指标 任职要求： 1. 普通话标准，（会民族语言优先） 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力 5.学历不限，有电话客服经验者优先

招聘挖机驾驶员，要求技术熟练。

负责银行信用卡售后服务 不含销售 五险 工作氛围好

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询支持，确保各类问题得到及时有效处理； 2. 跟进客户订单进展，保障服务流程的高效与顺畅运行； 3. 收集并处理客户反馈信息，推动服务质量的持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 能够独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定保持工作水准。