岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与客户拓展 2、为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等后续操作 3、持续跟进客户用卡情况，提升客户活跃度与消费贡献 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力和语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业绩挑战和工作强度； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录； 5、工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1.深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2.全面掌握中国铁建的采购运作机制及MRO物资品类特点，高效协同其采购相关团队与对接人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。 3.定期开展重点客户实地走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备扎实的MRO类产品销售实操能力与项目落地推动力，确保合作顺利执行。 4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同履约、回款进度跟进、售后服务联动及客户关系持续维护，能及时识别潜在风险并有效应对，提升客户整体满意度。 二、岗位要求 1.具备半年以上大客户销售或面对面销售工作经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作经验者优先。 2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。 3.熟知大客户开发与维系流程，具备出色的商务谈判技巧、解决方案策划及项目执行能力。 4.能接受高频出差安排，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与结果导向思维

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

能独立拓展新的企业客户 表达能力强 思路清晰 吃苦耐劳 自我管控能力强

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，现全国拥有60余家分公司，具备成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链支持，只要您能力突出，职业发展空间无限，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护客户意向关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买动机，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按计划完成阶段性销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性、亲和力与坚持到底的执行力。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部门工作经验者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达流畅，逻辑思维清晰。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外员工商业补充保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩导向调薪、每日达标激励。 4、节日关怀礼品、生日礼金、定期团队建设与聚餐活动。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升通道，晋升空间无上限。

客户开发与销售执行： 采用网络销售模式，结合地推（社区、商圈推广）、电销（电话、微信邀约）、面销（面对面沟通）、会销（举办品鉴会、健康讲座）等多种形式开拓C端客户，推广有机蔬菜产品。深入挖掘客户在健康饮食方面的实际需求，提供定制化解决方案（如营养搭配指导、周配菜套餐），推动成交达成。 健康理念传递与客户教育： 向客户普及有机生活理念与科学养生知识，传达“健康传递，关爱家人”的核心价值。能够准确讲解有机蔬菜的种植规范（如用肥管理、病虫害防治、杂草处理）、营养成分及其对健康的积极作用，回应客户关于食品安全与健康管理的咨询。 客户关系维护与复购促进： 持续维护存量客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，妥善处理异议，提升客户满意度与忠诚度。通过策划健康品鉴活动、优惠促销、养生交流会等方式增强互动，提高客户活跃度，推动重复购买。 销售分析报告： 及时汇总并整理销售相关数据，完成销售报表的统计与提报，助力公司掌握市场动态，优化经营策略

1.负责区域老客户的维护与开拓。 2.协调管理团队，带领团队开拓新业务。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

无责底薪6000+2400奖金绩效+高额提成，月收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推或陌拜，坐班办公，全部客户由公司提供（均为意向精准客户） 面试时间：每周一至周五09:00-11:30，14:00-18:00（具体以面试通知为准） 入职时间：每周一至周五（根据OFFER实际安排为准），入职首日带薪培训1天 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度奖金+绩效激励+高比例提成，具备竞争力的薪酬体系，叠加多重奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及各类额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇：五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力实现你的精英职业梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

日照正源招聘 招长期普工3名，打砂工（2名偶尔夜班）模压工（1名长白班）（具体电话了解）年龄48-55周岁，服从安排，工作需要长时间站立，需要上夜班，但不经常上，吃不了苦的勿扰。平均工资4500-5500计件工资上不封顶。 二保焊工2名，焊接碳钢管道法兰盘，持有焊工证，要求：年龄28--50岁6000-9000计件工资上不封顶。 以上岗位均缴纳五险，生日福利，过节福利，提供免费工作餐、联系电话： 公司地址：日照市开发区上海路与昭阳南路交汇处路北。

装卸车工 工作地址:奎山桂林路与日照路交汇处（啤酒厂附近） 11:30——23:00；凌晨: 03:00----07:00；下午 18:30-----23.00 160元/天；70元/天；65/天 18-55周岁

找干手把焊，要能焊出来鱼鳞纹的，260一天，一天8.5时。

找驾驶员一名，岚桥内到活，不出场，联系电话

招聘港里集装箱倒短驾驶员港内集疏港（不装卸船），缴纳社保底薪加提成加满勤奖加饭补，上24休24工资及时（工作地点日照港）刘经理

❤中国联通梁平分公司 岗位：营销客户经理（五险一金） 薪资：5000-10000元/月 ： ❤梁平区全家乐烤羊腿 岗位：招聘住家带小朋友阿姨 薪资：薪资面议 ： ❤莱忆80.来凤鱼.璧山兔 岗位：配菜墩子（中餐） 薪资：薪资面议 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：装饰部技师 薪资：3000-10000元/月 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：摄影师 薪资：3000-6000元/月 ： ❤梁平区蓝海玫源酒店 岗位：中餐炒锅师傅 薪资：薪资面议 ： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 2026年梁平区春风行动暨就业援助月专场招聘会 ⏰举办时间：2026年(周二)上午9:00-12:00 举办地点：行政中心4号楼3楼就业大厅。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

每天负责拓展客户维系客情关系 工作时间自行安排 支持居家办公 薪资报酬：底薪+提成 每月按时发放

新店招聘 1.前厅主管，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 2.前厅服务员，月薪3000-4000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 3.后厨岗位，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 联系

机械设备（钻机）销售，线上引流，电话营销； 底薪+补贴+提成 期待有理想，有实力，渴望突破高收入的你加入！

电话拓展客户 每天负责客情关系维护 时间自由安排 支持居家办公

提成方式：按销售额计提，2.5-8万 岗位福利：享受节假日福利，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

新店招聘 1.前厅主管，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 2.前厅服务员，月薪3000-4000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 3.后厨岗位，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 联系

万豪商务酒店招聘 1夜班客房服务员工资4000-5000地址上海路123号，咨询电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3.跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4.定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2.设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3.提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4.缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5.办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

负责水产动保产品技术服务及销售 维护客户及时反应一线需求 对水产养殖流程及病害有大概了解

招聘：鸿都餐饮管理有限公司-餐饮店长 任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理，旅游管理，工商管理等相关专业；2.有3年以上在高端餐饮品牌，前厅服务经验，其中至少2年担任前厅主管或前厅经理职位的经验，直接管理团队者优先录用；.，具备良好的管理能力和培训技巧，清晰传达目标，标准和反馈，善于倾听，能有效协调前厅内部及与后厨，管理层，其他部门的配合；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求，能够迅速应对和处理突发事件；5.具备良好的团队合作精神，能够与后厨及其他部门高效沟通。薪资待遇：8000元+提成，上不封顶