我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

明天通州7点需要38米或者以上泵车。50方灰，活快，包封，有时间联系

马驹桥招几个干活的，辅助做小工和师傅搭伙干，过年休几天，管吃提供住，要来的赶紧联系！

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元 1，订单多：每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。 2，路途近：基本都是3公里以内订单，好送。 3，并单高：每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4，考核少：没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无，工作简单。 5，发钱快：每月20号准时发放工资，一天都不耽误！ 感兴趣可以投递简历或者电话联系！

年后好工作，面试包进，待遇好，厂区人性化，一天264-300左右一天，工资日结 当天安排住宿，办理入职 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题， 不穿无尘服，管理人性化.福利待遇好 不用经验，有人教，有人带 按小时计算，工资稳定， 面试可以直接参观车间，不用担心干不了 工作简单，没有体力活，也不是流水线， 普工无技术含量 有人教，有人带，上班手机，烟，打火机，都可以带 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 厂区食堂，水果，饮料免费给员工发放 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招销售专员，厨具销售

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔订单提成起点10000元） 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国范围内的美容院、足疗店、养生馆等专业机构 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理类项目 团队介绍： 1、团队氛围融洽，实行老员工带新人的一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 2、新人每日接受1.5小时系统培训，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总因表现突出晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续作为北京地区标杆运营团队，年底将独立孵化为新分公司，未来1-2年是团队搭建与业绩冲刺的黄金期，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著；欢迎进一步沟通交流~^-^ ps： 距离年底仅剩6个月，当前为最佳入职时机，若希望通过奋斗实现收入跃升，请把握机会，速来加入！~~

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成客户开发、洽谈签约及回款跟进，确保销售目标达成； 2. 深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续维护老客户并提升复购率与转介绍率； 3.定期收集整理市场信息、行业动态及竞品情况，及时反馈至相关部门，助力销售策略优化； 4. 协同市场、产品团队参与营销活动策划与执行，提升品牌区域影响力与客户转化效率； 5.规范使用CRM系统，及时更新客户资料与销售进度，按时提交周/月度业绩分析报告。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与基础商务谈判技巧； 2. 主动性强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作节奏； 3. 具备客户服务意识与市场敏感度，善于从细节中识别商机； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成销售数据整理与简要分析； 5. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等相关行业经验者优先。

底薪加提成，公司提供材素材和办公，交通工具车油给

一、岗位职责 1. 目标市场拓展：聚焦美团、饿了么、京东等外卖骑手电摩市场及货运三轮车用户群体，制定针对性销售策略，完成区域内锂电池产品销售指标与市场渗透率提升目标。 2. 社群资源运营：深度挖掘并激活自身积累的外卖骑手社群资源，通过社群推广、线下沙龙、一对一沟通等形式，开展产品宣讲、需求调研及订单转化工作，维护社群活跃度与用户粘性。 3. 客户开发维护：主动开拓新客户，包括外卖骑手个体、骑手团队、货运三轮车运营商户及相关行业合作方，建立完善的客户档案，定期跟进回访，解决客户使用过程中的咨询、售后对接等问题，提升客户复购率与转介绍率。 4. 市场信息收集：实时关注目标市场动态，收集外卖骑手、货运三轮车用户对锂电池产品的续航、容量、价格、售后等核心需求反馈，以及竞品产品优势、销售策略等信息，形成市场分析报告并反馈至公司。 5. 合作渠道搭建：对接美团、饿了么、京东等平台的区域站点、骑手管理团队，以及货运三轮车销售门店、维修网点等相关渠道，建立长期稳定的合作关系，拓展产品销售通路。 6. 销售数据管理：按时完成销售报表填报，记录客户开发进度、订单成交情况、销售回款等数据，确保销售流程规范化、数据可追溯。 二、工作要求 1. 资源储备要求：具备大量美团、饿了么、京东等外卖骑手社群资源（如骑手微信群、QQ群、线下聚集点资源等），能够快速触达目标客户群体，具备货运三轮车用户资源者优先。 2. 经验能力要求：有1-3年以上销售工作经验，优先考虑电动车、锂电池、户外装备等相关行业销售背景，熟悉外卖骑手或货运三轮车市场的消费习惯、需求痛点及行业规则。 3. 市场开拓能力：具备强烈的市场开拓意识与执行力，能够独立制定市场开发计划，主动挖掘潜在客户，擅长通过多种渠道（社群运营、线下地推、渠道合作等）拓展业务，抗压能力强。 4. 沟通表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的谈判技巧与客户沟通能力，能够准确传递产品核心优势（如续航里程、充电效率、安全性能等），快速建立客户信任。 6. 其他要求：年龄22-45岁，身体健康，能适应户外走访、社群维护等工作场景，有驾照、熟悉本地交通路线者优先。

AI软件推广销售，直播带货，我们是在网上销售，不用担心学不会，会玩手机就会学，公司免费培训，接受素人小白。打破传统销售模式，地面销售的辛苦和找亲戚朋友销售的尴尬 公司是孵化式培训，剪辑，打垂直账号，AI同城获客,爆款文案，直播带货，挂购物车等，学习完以后，可在抖音、快手、视频号、小红书上直播带货。公司自有十几种商品也可以直接带货。 工资日结算

工作认真

工作内容：在我们的业务平台上，您将有机会实现：常规工作的年薪30万/积极投入的年薪50万/全力以赴的年薪500万以上！单笔提成最低9500元，上不封顶，当前最高单笔提成已达48万元以上。 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、公司现拥有全国6大售后服务运营中心，18家子公司及两家自主生产研发工厂。（集团具备雄厚实力，市场开拓与服务支持更加高效） 3、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美容门店超500万家，且每日平均新增美容院超5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队超过800人。 【主营项目】 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术，彻底革新传统眼部抗衰老方案，真正实现无需手术、无创无痛、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。通过电磁仿生学技术应用，“眼部抗衰大师”填补了美业领域三十余年的技术空白。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迅速覆盖整个美业市场。 【工作职责】： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其介绍行业最新技术升级信息——效果更优、成本更低，推动项目落地。先协助门店吸引顾客、提升业绩、实现现金流增长，在产生实际成果后，再洽谈收益分成或合作加盟模式。全程无需客户预先购买设备或支付加盟费用，零投入、零风险开展合作，成果达成后再推进合作，更容易获得客户认可。 【薪资福利】： 1、现行薪酬机制为：每促成一例客户加盟提成9500～33000元，售卡提成40元/张。 2、北京商务部现有300多名在职人员，人均月收入超过30000元。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，多位优秀员工已实现月入10万+，甚至20万+。 （我们是高提成激励平台，凭借业绩表现，新入职员工月入十万者屡见不鲜） 【任职要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至45周岁之间。 2、有美业相关经历，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息一天 优仙国际绝大多数员工此前并无美业背景，大家均从同一起点出发。我们坚信，一份有前景的工作足以改变个人乃至家庭的命运——这里不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业。

节省时间必看：职位不匹配请划过，若你具备以下任一能力，欢迎立即联系 1.精通电话销售 2.擅长微信客户开发 3.熟悉线下门店面谈成交 4.能全国出差参与美博会，边走边拓展客户资源，同步维护朋友圈内容输出 5.具备抖音、快手、小红书短视频拍摄与运营经验 6.自带美业人脉资源，或有美业从业背景 以上任意一项能力突出者，均可无缝对接我们的项目——蓝海市场，全新赛道，零竞争格局 公司为中国脑部抗衰领域领军平台 公司为美业创业者首选赋能平台 总部配备专业驻店支持团队，金牌老师实现高达100%的加盟转化率 只要你前期高效收取合作门店启动金，即可确保门店100%签约落地，100%获得加盟奖励 北京CEO拥有18年丰富实战经验，涵盖电销、面销、培训、线上营销及流量增长等多个维度 可快速助力新人上手业务，实现收入倍增 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司与热休细胞健康产业集团联合投资设立 总部位于北京通州区运河商务区绿地中央广场 暨美热休生命依托两大国家级实验室技术支撑： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二为中国科学院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元 共同发起“健康中国行——脑抗衰行动” 聚焦前沿医疗科技研发、科学抗衰与药食同源领域 致力于提供精准免疫细胞干预、再生医学、靶向调理、科学养护等创新解决方案 脑抗衰项目获中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室专业技术支持 以医学辩证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护的发展方向 整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的核心设备与专利技术 采用脑部调理、腰腹代谢、膝关节养护三位一体服务体系 为亚健康、疼痛、肥胖（含产后修复）等问题提供一站式解决方案 有效提升体温，增强免疫力，快速分解肌肉乳酸，代谢多余脂肪，实现深层骨骼抗衰 常言道：美人之美，不仅在皮相，更在于骨相 骨骼抗衰才是真正的高级抗衰 该项目还能激活脑神经元，修复中枢损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳 结合基因级抗衰产品，具备抗血栓作用，预防心脑血管疾病及神经退化引发的记忆衰退，甚至有助于延缓老年痴呆 最终达成预防脑健康隐患、恢复脑部年轻态的目标 大脑从25岁进入巅峰后逐步下滑，30岁初现衰老迹象，40岁迈入中度老化阶段 全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题 据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿 市场前景广阔，机遇窗口期已至 早一步加入，早一步开启美业事业新篇章，踏上可持续高收益发展之路$$$ 全球首发，国内空白 不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 这里不谈空想理想，也不讲虚话套话 我们只认可你对财富的真实渴望 年目标收入低于30-200万者，请勿打扰！ 不打扰的标准如下： 1.缺乏赚钱动力者，请勿联系，建议继续维持现状 2.安于现状无追求者，请勿打扰，适合继续躺平生活 3.已实现财务自由者，请勿联系，把机会留给需要的人 轻松冲击百万年薪，你值得拥有！ 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势 无内卷，高回报，速来加入[勾引] 北京团队今年规划扩张至500人以上销售规模 加入我们，成就你的职业梦想[拳头] 选择我们的六大理由： 1.新项目易上手，无竞品干扰，行业龙头地位稳固，拓店更高效 2.北京新公司起步阶段，无固定高层架构，新人可快速晋升，直接成为管理层核心 3.正规缴纳北京社保 4.全新市场，全新机会，先发优势明显，机会稍纵即逝 5.冲击百万年薪真实可期，一家拒绝画饼的企业，让你全年有成果、有收获、有成长 6.不愿终生平凡、依附他人者，选择我们重新出发，你不放弃，我必不负 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续拼搏，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模最大的美业脑健康产业集团（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广排名第一 最具影响力的美业发展企业 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的公司 【工作时间】 1.9:30-18:30 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【岗位职责】 1.根据公司分配资源开展客户开发 2.运用网络销售、电话沟通、微信运营、展会参展等方式对接全国美容院负责人洽谈合作 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店协助拓客并做出业绩后再推进合作 4.后端由全国领先的专业服务团队承接，无需员工出差或驻店，安心坐班，轻松创收 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店引流增收，再推进合作，前期仅需收取499元诚意金 【任职要求】 1.非应届毕业生，非兼职人员 2.语言表达能力强者优先 3.具备出色沟通能力和人际处理技巧 4.有美业相关经验者优先考虑 【岗位亮点】 1.成交周期短，平均1-3天完成签约，首次沟通最快7分钟成单 2.提供系统化专业知识培训，零基础也能快速入门，本人曾单月成交27单，可实地验证 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人能出单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必定开单（若未开单，直属总监将以年终奖形式补偿）后续稳步提升，快速实现月薪2-5万起步！！！ 5.加盟转化率高达90%，行业最高水平，行业最高水平，行业最高水平！！！ 6.全方位赋能合作门店，大幅提升加盟成功率，确保每一家开发门店都有极高概率转化为正式加盟，收入稳定，付出必有回报！！！ 7.高复购率保障长期收益，一次合作终身受益，后期门店进货返单均有奖金，真正实现后期被动收益 8.全国抖音流量扶持第一，切实帮助门店裂变新客，客户满意是我们永恒的服务标准 【晋升路径】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔 目前中层与高层岗位大量空缺，只要肯奋斗，即可迅速晋升、组建团队、实现创收 晋升机制公开透明，杜绝层级固化，无需担忧晋升天花板 表现极为突出者，可获授权在全国一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪资结构】 1.底薪+提成模式： 8000元底薪（需完成每月4家499元启动金）+499开单奖励200-400元（话费补贴）+午餐补助+回款金额五五分成（公司回款8%奖励）+199爆卡每张5元+店家返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000-6600元/单 2.高提成模式： 499开单奖励200-400元（话补）+午餐补助+回款金额五五分成（公司回款40%奖励）+199爆卡每张25元+店家返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000-33000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【办公地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1207 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支持 只要你有能力、敢想敢干，定能收获理想结果，实现财富目标 入职即享专业化、体系化培训，晋升机制公平公正公开 只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！