1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

1、保持展厅服务规范，做好展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到接待到店用户，打造优质用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并处理用户需求，提出优化建议与反馈。 1、具备大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技领域充满热忱； 3、拥有较强的自我驱动力与沟通能力，性格真诚积极，善于理解用户需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关行业销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

通州场馆物业维修工电工/5000月休8天 《》 18~50周岁身高不限《必须有电工证》 有低压电工本优先，有过物业维修经验优先 上班早8:30到下午5:30双休 有电工本5000，可视情况上调，管吃住 上班马驹桥/面试房山 《》

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （1名）弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00， 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工或弱电证等。 联系电话：

北京通州工地，招1位瓦工，砌模块井，工资300一天。招6位小工搞清理，打扫卫生，盖网子，洒水，工资200一天每个月3000元的生活费，年龄不能超过59，两个月左右的活，干完结清需要报备身份证，反正面电话号码，体检报告工地做也行联系[庆祝][烟花][烟花][庆祝][红包]

招聘北京通州区车站路烧烤店招聘一名抓串工，可以学烧烤。小店活好干老板事少，下午4点到两点。一个月俩天休息。4500一个月。年龄大也可以，电话，聊。白天休息

北京通州区马驹桥外卖店招聘东北菜厨师一名工资一万打包员成手六千一天工作时间12小时以上人员无休看好了打电话联系电话林

招一汽奥迪销售前台接待, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋立恭

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售主播

行业领域：机动车驾驶考试培训、智能交通 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电话营销及市场开发工作，拓展新客户并维护老客户关系，落实公司产品年度销售目标； 2. 收集并分析所辖区域的市场数据，为管理层决策提供有效依据； 3. 协调推进销售合同执行过程，持续对接客户保持良好沟通，及时跟进应收款项回收； 4. 定期实地调研市场，掌握国家相关政策变化、客户需求动态及竞争对手情况； 5. 组织、参与并跟踪项目实施进度，确保各环节有序推进； 6. 深入了解客户实际需求，提供积极、热情、细致的服务支持，妥善处理客户反馈与投诉并及时上报； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验，熟悉市场营销基本理论，拥有较强的市场洞察力与分析能力； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能，具备良好的表达与沟通技巧； 4. 具备一定的判断决策能力、沟通协调能力以及计划推动与执行能力； 5. 拥有驾校、车管所或交管部门资源者优先录用； 6. 全职在岗，能接受短期出差者优先考虑。

2026年薪百万英雄帖，寻志同道合的英雄豪杰，有专家销冠亲自手把手带教，你只要跟着干，向钱看！只要你有梦想这里就可以为你实现。 一、＜ 基本要求＞ 1、活的，手脚健全的，会上网会说话的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为白富美高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 二、＜五不招＞ 1、视金钱如粪土的。 2、想开飞机坦克的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、与东突、IS、有联系的。 三、＜以下条件优先录用＞ 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、已结婚生子，孩子越多越好的。 3、负债累累，百万不算多的， 4、有房贷、有车贷、最好再有几个私生子的……… 四、在我这里 只要你对金钱的向往像追你初恋那般热情的！ 只要你的执行力像城管扫街那般雷历！ 那就来吧！ 野心不必太大， 信心必须够大！ 一个月签不到10-20单， 千万别说来过我这里， 激动的心，颤抖的手，带着目标跟我走

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广、客户开拓及销售执行，推动品牌知名度提升与市场份额增长。 2、根据公司整体销售目标与市场规划，高质量完成个人及团队的业绩任务。 3、积极开发潜在客户资源，拓展合作网络，提升区域市场的渗透率与业务体量。 4、收集行业趋势、竞争信息及客户反馈，为营销策略调整提供有力支持。 5、组织并落实区域内的销售推广活动，优化转化流程，保障销售目标实现。 6、维护重点客户关系，持续跟进服务需求，打造持久稳固的合作模式。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上销售岗位经验，有突出业绩表现或客户资源者优先。 3、反应灵敏、语言表达清晰，具有较强的沟通能力和谈判水平。 4、掌握基本市场分析方法，工作认真负责，主动性强，能适应压力环境。 5、持有驾照并可熟练驾驶者优先；踏实肯干、愿意长期发展者优先。 我们提供 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶 2、福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利 3、成长体系：系统岗前培训 + 晋升路径（销售→主管→经理） 4、工作氛围：团队年轻有活力、氛围融洽、定期下午茶 5、其他福利：交通补贴、出差补贴、优秀员工奖励

办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层 岗位职责： 1、负责所辖、、政府及医疗行业客户的维护与拓展，推进项目落地实施； 2、完成公司制定的业绩目标及相关考核任务； 3、执行公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有1年以上办公用品、MRO等相关领域工作经验； 3、富有工作热情，具备积极进取的精神和强烈的责任感。

这是一份月薪可以超过你大部分同学年薪的高薪销售工作，重点双休不加班！！！ 有梦想谁都了不起，有理想、想在北京站住脚、让前任后悔的联系我，想混日子的请不要给我发消息、 1.纯无责底薪5K-8K（根据面试情况来定）+五险一金+提成上不封顶+各种小奖励(开单奖绩效周奖个人日奖金 2.人均收入已经达到了3w+ 3.培训:主管一对一培训，一对一带开单，让你从小白懵懂到资深大佬的过程，让你不再害怕赚不到钱否定自己等 4.长远发展:公司百分百内部晋升，个人业绩达标直接自己带团队享受团队效益还有每月分红。 5，丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会，每周不定期下午茶及活动，员工节假日礼品及每月员工激励奖励现金奖励等 6，稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛国，公司提供休息室、微波炉方便员工午休及就餐等等

北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。公司涵盖了茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。 工作内容: 1、主动开拓新客户资源，安排客户面谈。根据客户需求推荐合适的基金产品，熟知主流金融工具，清楚各类金融产品的特点与适用场景。 2、掌握基金、股权、债权等相关基础知识，能够清晰讲解项目的安全机制与发展潜力，帮助投资人做出理性判断。 3、迅速掌握在推项目的具体内容，提炼核心优势并有效传递给目标客户群体。 4、推动意向客户完成签约，持续维护老客户关系，达成可持续的合作模式。 5、提供系统化的金融知识与销售技能培训，（无经验者可报名，应届毕业生亦可申请） 6、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力，欢迎投递简历加入我们！ 福利待遇: 1、无责任底薪6000元+业绩提成！试用期按八折发放。 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息两小时，享受国家规定节假日及带薪休假！ 每月工资按时发放，对表现优异者给予额外奖励，为新人配备完整培训支持，晋升通道透明，办公环境优越，期待你的加入！

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1.通过电话、邮件、社交平台等方式，积极开拓潜在客户资源。 2.与潜在客户进行沟通，挖掘其需求，清晰传达公司产品或服务优势。 3.利用CRM系统完善客户档案，跟进客户动态，确保销售线索有效推进。 4.配合销售团队完成客户邀约，推动实地拜访顺利开展。 5.公司提供客户资源支持

易上手！！好开单！！不加班！！双休！！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务。主要用微信，电话沟通客户 2.开拓新客户，维护老用户，建立良好的客户关系。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 2.有韧性、有较强的抗压能力，对艺术品行业感兴趣； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点。 4.无需经验，只要有良好的沟通能力和团队合作意识与责任心，具有良好的学习能力和适应能力就可以！ 薪资构成： 1.无责底薪（5000-5900）+提成（通提10%-16%），综合薪资10k-30k。公司提供最好的发展晋升空间。各种奖金拿到手软！ 2.工作时间:早九晚7双休，不加班，法定节假日正常休息

1.通过电话、邮件及社交平台等方式，积极挖掘并拓展潜在客户资源。 2.与潜在客户进行有效沟通，深入了解其需求，推介公司产品或服务。 3.利用CRM系统准确录入客户信息，持续跟进客户动态，保障销售线索不遗漏。 4.配合销售团队完成客户邀约，推动有效拜访的落实。 5.公司提供客户资源支持