岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，工作可长期持续至退休 无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休假安排 法定节假日全额带薪休息，年终享有奖金，提供5-15天带薪年假 配备带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有相关经验者支持居家办公，待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简便，公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适，冬暖夏凉 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工月均收入约4000元，业务熟练后月薪可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃，工作有归属感，生活有品质感 本公司为直招岗位，无中介环节，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期团队建设 ＋节日礼品福利 ＋生日礼物 ＋年终奖金 ＋交通补贴 ＋绩效激励奖 ＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休假）晋升机制完善（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、能长期稳定工作； 2、具备一定的语言表达与沟通能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化的晋升路径和职业发展空间。

职位描述 公司专注于私家车保险服务领域，伴随电商模式的迅速发展，逐步优化传统人工服务方式，员工收入水平持续提升。现因业务扩展，办公场地升级，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 工作内容： 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简便，工作性质类似客户服务； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与职业进取心； 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成（3%-20%），综合月薪约5000至8000元，签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实透明） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择＋舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 纯内勤岗位，无需外出，无须自行开发客户，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 平台稳定，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，带薪年假5-15天 提供带薪培训，不限经验，新人可胜任，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室岗位，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受应届生及职场新人投递咨询 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

职位描述：（此岗位向团队长、团队经理方向培养） 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 （1）大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 二、待遇说明： 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基础技能 2. 岗位薪酬：无责任底薪2000-4000元（依据个人业务能力划分为九个等级，对应不同底薪；提奖比例为总业绩的3%~20%） 3. 入职前三个月：综合收入3500-4500元/月；转正后：月收入不低于4500-8000元，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室长白班，每日工作8小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 拥有友善的领导团队和职业化的办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

招聘小工，负责下料和喷漆工作，共需2人，提供长期岗位。

荫营附近招聘垒石头的工人，要求六点半到荫营广场集合。

明天需要一名微挖替班司机。

阳泉市平定县招氩弧焊

阳泉市郊区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记及库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏协作环境

南京达纪建筑工程有限公司，招一位资料员，公司在南京，工资6千至7千35以下，管吃管住，生活是自己做饭吃，公司很小，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理供应链相关单据（入库单、出库单、对账单）的录入与核对 3. 对接供应商及内部部门，跟进订单进度、物流信息及异常协调 4.统计分析基础业务数据，按要求制作周/月报表并提交主管 5.接听电话、收发邮件、安排会议及完成行政支持类事务 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调能力 3. 了解快消品或副食品行业供应链运作流程者优先 4.具备基础财务或仓储知识者优先 5. 学历不限，有相关文员工作经验者优先

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 111招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） eee 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅招长期稳定人员，不招兼职 2、不面向实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定工作节奏，具备良好的抗压素质 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直； 2、公司以能力为导向，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 定期推出多元化的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保相关事务 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，客户资源由公司提供，无需自行开发 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期组织团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励），每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假节日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解