内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，容易上手。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无需相关经验，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，享有舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业技能提升机会，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样化的竞赛奖励（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单易上手，公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请居家办公。 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等多类岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直招，因近期事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1. 根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2. 通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 3. 及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4. 定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5. 分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省，有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 作息时间：工作时间： 8：30——12：00中午休息2小时 14：00——18：00 7.5小时/天； 双休（其中每月第一周周六正常上班） ▲企业文化我们始终坚持“以客户为中心，以品质为命脉”的经营理念， 秉承化解金融风险，助力构建诚信社会的使命， 树立自律、专业、进取、责任、创新、共赢的价值观， 最终实现为金融机构提供最优质的不良资产解决方案的企业愿景。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪3000-5000+阶梯提成+奖励=6000-20000元。） 2、五险一金（给你最齐全的保障） 3、最齐全的现金福利（绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 5、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 7、提供住宿 ▲广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升业务条线： 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员管理条线： 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 ▲ 遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 提供工作岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ，只要你踏实肯干，渴望成长，氐宿就是你施展人生抱负的舞台。 联系人：杜主管联系电话：***********

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市，生活设施齐全，起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室作业，无需外出。 本人为公司人力资源部负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁重，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强耐心与坚持力 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多重福利待遇。

1、能熟练操作CAD进行制图； 2、承担材料采购及网站日常维护工作； 3、负责文件资料的归档整理与信息传递，保障信息准确高效流转； 4、协助完成会议筹备、物资管理及其他综合事务支持，落实领导交办的其他工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与执行力，能高质量完成各项任务； 2、熟练掌握常用办公软件，具有基础的文字编辑和数据处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的条理性和时间管理能力； 4、具备团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 工作地点：太原

5月份7致8号阳城电厂检修，能干40天，要老实的不要话多，混日子不要，工资一天220，要6至7个人，管吃住，去了的作体检，只要做简单体检，不要复杂体检，这几天怕医院放假，，只要，年龄不能超过50岁，决定去打电话，电话；，打电话。

山西平定县钢结构拆除需要两个工人必须能上高会气割工作地址：山西平定县

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清洗内外车辆

招聘A2驾照司机多名，路线：阳泉～唐山，天津拉煤，回来拉钢材，工资趟结，固定货源，需熟悉路线，吃苦耐劳，听从指挥，上车地点，正定北高速口工作地址：阳泉

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据录入、核对及台账管理，确保数据准确及时 2.处理物流快递异常跟进闭环并记录归档 3. 统计登记员工工时与排班信息，协助完成考勤汇总及报表制作 4.独立完成各类仓储运营表格的编制、更新与维护，支持数据分析与流程优化 5. 配合仓管员进行库存盘点、单据整理及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与异常应对能力 3. 有仓库文员、物流助理或行政文职类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的抗压能力与团队协作意识 5. 无不良信用记录，服从安排，稳定性强 招聘要求，年龄20-35岁 薪资待遇：试用期18元/小时，转正后6500-8000元/月，包吃包住 每月15号准时发薪

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 执行货物出入库操作，包括清点、验收、上架、拣选与打包 3. 协助库存盘点，分析差异原因并提交盘点报告 4.整理归档仓储相关文件，配合财务及审计工作 5.维护仓库整洁与标识规范，协助落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，具备基本的数据敏感性和保密意识

直招物流招聘:搬卸工:多劳多得日结周结都可以日工资300－450包住，满一个月有饭补叉车熟练工:工资:8000元学徒6000元一个月一发，开票员：要求20-45岁，4000一个月，管饭联系方式地址:临沂兰山区义堂镇

招聘仓库文员1名。薪资福利面议。工作地址位于南康区龙岭岭孜上。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、能长期稳定工作； 2、具备一定的语言表达与沟通能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化的晋升路径和职业发展空间。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外勤，纯文职类办公室工作，客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正规劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无须经验，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期就业，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定节奏的工作压力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（1600+1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期团队建设 ＋节日礼品福利 ＋生日礼物 ＋年终奖金 ＋交通补贴 ＋绩效激励奖 ＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休假）晋升机制完善（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6000元，业务成熟员工收入达8000元以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金补贴、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘快递打包小时工50名：工作内容：负责快件打包、快递单粘贴、等工作。：8:00-11:30，13:30-18:30：3000左右（11-13/小时）工资日结工作地址：盂县智慧寄递物流（产业）园（天信检车旁）：

招聘拣货员薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15日提成方式:计件提成;职位详情24小时三班倒 无需在冷库工作 接受无经验 无销售性质惠宜选/共橙24小时连锁超市，夜班有补贴，月休4天，每月15号准时发工资主营日用百货、零食酒水，线上外卖单量大，就近分配门店,三班倒上班。岗位职责1.外卖订单拣货打包，对接配送员2.货物入库、整理货架、定期盘点3.店内卫生清理,检查商品保质期4.配合店长完成门店日常工作任职要求1.做事踏实，有无超市经验均可2.能接受三班倒轮班薪资:面谈联系电话: